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Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
Ne laissez pas ce retard s'accumuler
Sans un style guide maîtrisé, les incohérences visuelles et éditoriales gangrènent l’identité de l’entreprise, multipliant les retouches inutiles.
Une équipe sans cette base perd en moyenne 25 % de sa productivité en design et communication, soit 15 000 € annuels en coûts cachés pour corrections et refontes.
60 % des échecs de campagnes marketing proviennent de ces lacunes, érodant la confiance client et exposant l’entreprise à des pertes de parts de marché jusqu’à 10 %.
Chaque mois sans cohérence risque de discréditer les responsables, freinant promotions et croissance business.
Définition du style guide (qu’est-ce qu’une charte graphique, ligne éditoriale, guide de ton, etc.). Pourquoi un style guide est essentiel ? Exemples concrets de guides célèbres (Google, Airbnb...). Ateliers de découverte et d’audit de guides existants.
Méthodologie pour cartographier l'ensemble des besoins (graphisme, contenus, utilisations digitales et print). Créer l’ossature : logos, couleurs, typographies, iconographie, règles rédactionnelles, illustrations. Atelier d’écriture collaboratif.
Choix des supports (PDF, outils collaboratifs en ligne type Figma, Zeroheight, Notion, etc.). Intégration d’exemples concrets et cas d’usage. Gestion des mises à jour. Mise en place de workflows et adoption par les parties-prenantes. Atelier : digitalisation d'une charte dans un outil collaboratif.
Coordonner les équipes autour du style guide (designers, marketing, tech). Travailler en mode agile (documentation évolutive, design tokens, handoff vers le développement). Exercice pratique : gestion des feedbacks et évolution continue d’un guide.
Conduire un audit de cohérence (audit de supports, checklist qualité, correction d'erreurs). Méthodes pour faciliter la prise en main et la diffusion du guide. Formation des équipes, aide à l’appropriation, communication interne. Exercice de restitution finale : présentation et argumentation d’un style guide complet.
La formation Maîtriser la Création d’un Style Guide pour l’Entreprise : Structure, Outils et Bonnes Pratiques est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour le bon déroulement de la formation Maîtriser la Création d’un Style Guide pour l’Entreprise : Structure, Outils et Bonnes Pratiques, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Maîtriser la Création d’un Style Guide pour l’Entreprise : Structure, Outils et Bonnes Pratiques s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
« cool, j'ai appris des trucs »
« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »
« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »
« 😊👍 »
« bien 👍 »
« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »
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Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.
Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.
Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.
Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.
Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.
Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.
Développement WebQualiopi
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Cloud ComputingQualiopiCloud ComputingQualiopiNotre veille hebdomadaire sur le sujet, par les experts Learni.
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