La formation est-elle certifiée Qualiopi ?

Oui, Learni est un organisme certifié Qualiopi. Cette certification garantit la qualité de nos formations et permet leur prise en charge par les OPCO et autres dispositifs de financement.

Comment financer ma formation ?

Nos formations sont éligibles aux financements OPCO. Learni vous accompagne dans les démarches de prise en charge. Un devis personnalisé est disponible sur demande.

Quels sont les prérequis pour cette formation ?

Les prérequis pour la formation Guide pédagogique : Élaborer des formations impactantes et engageantes sont : Expérience de base en animation ou conception de formation souhaitée. Un entretien préalable permet de valider votre éligibilité.

La formation est-elle disponible en présentiel ?

Oui, la formation Guide pédagogique : Élaborer des formations impactantes et engageantes est disponible en distanciel. Le format peut être adapté à vos besoins (inter, intra, sur-mesure).

Guide pédagogique : Élaborer des formations impa... | Learni

L'histoire de Learni

Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles telles que Paris, Lyon, Marseille, mais aussi à l'international, afin d'accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.

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Modalités, méthodes et moyens pédagogiques

La formation Guide pédagogique : Élaborer des formations impactantes et engageantes est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.

Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.

Moyens pédagogiques mis en œuvre

Pour garantir la qualité de la formation Guide pédagogique : Élaborer des formations impactantes et engageantes, Learni met à disposition les moyens pédagogiques suivants :

Ordinateurs Mac ou PC, connexion internet haut débit fibre, tableau blanc ou paperboard, vidéoprojecteur ou écran tactile interactif (pour les sessions en distanciel)
Environnements de formation installés sur les postes de travail ou accessibles en ligne
Supports de cours, exercices pratiques et ressources complémentaires
Accès post-formation aux supports et ressources pédagogiques

En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet...) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.

* nous consulter pour la faisabilité en distanciel** ratio variable selon la formation suivie

Modalités d'évaluation des acquis

L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Guide pédagogique : Élaborer des formations impactantes et engageantes s'effectue à travers :

En cours de formation : études de cas, travaux pratiques et mises en situation professionnelle
En fin de formation : questionnaire d'auto-évaluation et évaluation des acquis par le formateur
Après la formation : attestation de fin de formation détaillant les compétences acquises

Accessibilité de la formation

Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.

Objectifs de la formation

Maîtriser les fondamentaux de la pédagogie active

Savoir construire un déroulé pédagogique efficace

Adapter ses méthodes d’apprentissage aux profils des apprenants

Intégrer des outils numériques et interactifs dans ses formations

Élaborer des supports pédagogiques stimulants

Mettre en place des évaluations formatives et sommatives pertinentes

Programme de la formation

Module 1Principes fondamentaux de la pédagogie moderne

Tour d’horizon des courants pédagogiques ; andragogie vs pédagogie ; compréhension des styles d’apprentissage (VARK, Kolb…) ; introduction à la pédagogie active ; motivation et engagement des apprenants ; analyse des besoins en formation.

Module 2Construire un déroulé pédagogique et scénariser sa formation

Élaborer un plan de formation clair et progressif ; définir des objectifs SMART ; rédaction d’une fiche pédagogique ; choix des méthodes d’animation (travaux de groupes, ateliers, études de cas, jeux de rôles…) ; application du modèle ADDIE.

Module 3Créer des supports adaptés et animer avec des outils interactifs

Concevoir des supports pédagogiques efficaces (présentation, quiz, simulations, vidéos) ; intégrer les outils numériques (Quiz interactifs, plateformes, outils collaboratifs…) ; rendre la formation plus participative ; éloquence et posture du formateur.

Module 4Évaluation des acquis et adaptation continue

Mettre en place des évaluations diagnostiques, formatives et sommatives ; feedbacks constructifs et régulation de l’apprentissage ; analyse des résultats et pistes d’amélioration ; certification et suivi post-formation.

Module 5Atelier pratique : Conception d’une séquence pédagogique

Réalisation d’un mini-projet individuel ou en groupe : création d’une séquence de formation complète (objectifs, déroulé, supports, évaluations) puis mises en situation, retours personnalisés et plan d’action d’amélioration continue.