Formation Sprint planning & retrospective

5 500 € HT

  • 5 journées
  • distanciel ou présentiel
  • 10 personnes max.
Réf. : UDD643
10 personnes max.
5 500 € HT
Tarif intra-entreprise : à partir de 9 900 € HT pour tout le groupe
Présentiel et passage de certification sur devis
5 journées
distanciel ou présentiel

Ne laissez pas ce retard s'accumuler

Pourquoi cette formation est essentielle

  • D’après les résultats mesurés par Learni sur 80+ entreprises, les équipes qui ne structurent pas leurs rétrospectives voient 35 % de leurs actions rester sans suite après deux sprints.

  • Ce taux monte à 52 % lorsque la vélocité n’est pas recalculée chaque trimestre.

  • Les Scrum masters concernés perdent en crédibilité auprès des directions et voient leurs opportunités de pilotage de transformations réduites.

  • Les entreprises qui maîtrisent ces rituels divisent par deux le temps de cycle moyen en six mois.

Youcef TAHRI, Formateur Learni · Expert Management
Youcef TAHRI

Formateur Learni · Expert Management

73%écart de productivité
×3coût de l'inaction
Drapeau de la FranceOrganisme de formation français
Formateurs en France · certifié QualiopiÉligible OPCO et FNE-FormationDevis sous 24 h

Ils nous font confiance — écoles, entreprises et groupes industriels

26 639 formations · 25 pays

  • CESI
  • École IT
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On propose des formations avec un ingénieur dédié

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Entreprises : Aptar, ArcelorMittal, Equans, Biocoop, Solocal, EDF, Photowatt, Ubisoft, Microsoft, Chronopost, RATP et Vanatome. Écoles partenaires : CESI, École IT, EFREI, EPSI, INGETIS, INSEEC, La Plateforme, My Digital School et Ynov.

Objectifs de la formation Sprint planning & retrospective

  • Développer formation Sprint planning & Sprint retrospective 2026 pour des équipes de cinq à neuf personnes
  • Maîtriser la définition de ready et de done dans Jira 9.12
  • Optimiser la capacité de sprint avec des métriques Velocity et Lead Time
  • Concevoir des rétrospectives en cinq étapes avec l’outil Miro
  • Piloter le suivi des actions issues de rétrospective sur trois sprints
  • Automatiser les rapports de vélocité dans Power BI depuis Azure DevOps

Programme Sprint planning & retrospective : 5 modules sur 5 journées

Module 1 : Sprint planning & Sprint retrospective (Jira, Confluence)

Analyse d’un backlog existant, découpage des user stories en tâches estimées, calcul de la capacité du sprint avec historique de vélocité. Les participants produisent un sprint backlog complet et un plan d’engagement signé par l’équipe.

Module 2 : Estimation et priorisation (Planning Poker, WSJF)

Exercice de Planning Poker sur vingt stories, introduction de WSJF pour classer les features, simulation de négociation avec le Product Owner. Livrable : backlog priorisé et sprint planifié avec dates de livraison prévisionnelles.

Module 3 : Rétrospective structurée (Miro, 5 étapes)

Animation d’une rétrospective en cinq phases sur le sprint simulé, collecte de données quantitatives et qualitatives, identification des causes racines. Chaque participant repart avec le template Miro réutilisable et un plan d’actions priorisé.

Voir cette formationFormation Sprint Review - Perfectionner vos rituels Scrum

Module 4 : Suivi des actions et métriques (Azure DevOps, Power BI)

Création de dashboards de vélocité et de taux de complétion des actions, automatisation des exports depuis Azure DevOps vers Power BI. Cas réel d’une équipe de huit développeurs ayant réduit son temps de cycle de 22 %.

Module 5 : Intégration dans SAFe (Jira Align)

Alignement des sprints avec les Program Increments, synchronisation des dépendances entre équipes, revue des rituels au niveau équipe et ART. Livrable final : calendrier des cérémonies et checklist de préparation des PI Planning.

Voir cette formationFormation SAFe - Scaler l'agilité à l'échelle en entreprise

Comment sont évalués les acquis en Sprint planning & retrospective

  • Observation des rituels simulés chaque jour
  • Livraison d’un sprint backlog et d’un plan d’actions de rétrospective
  • Quiz final de vingt questions sur les pratiques et outils

Méthode pédagogique de la formation Sprint planning & retrospective

  • Exercices pratiques sur backlog réel
  • Travail en sous-groupes de trois à quatre personnes
  • Retours croisés entre équipes
  • Templates et dashboards exportables

Modalités d'accès à la formation Sprint planning & retrospective

La formation Formation Sprint planning & retrospective est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.

Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.

Moyens pédagogiques requis

Pour le bon déroulement de la formation Formation Sprint planning & retrospective, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :

  • Ordinateurs Mac ou PC, connexion internet haut débit fibre, tableau blanc ou paperboard, vidéoprojecteur ou écran tactile interactif (pour les sessions en distanciel)
  • Environnements de formation installés sur les postes de travail ou accessibles en ligne
  • Supports de cours, exercices pratiques et ressources complémentaires
  • Accès post-formation aux supports et ressources pédagogiques

En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.

* nous consulter pour la faisabilité en distanciel** ratio variable selon la formation suivie

Modalités d'évaluation des acquis

L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Sprint planning & retrospective s'effectue à travers :

  • En cours de formation : études de cas, travaux pratiques et mises en situation professionnelle
  • En fin de formation : questionnaire d'auto-évaluation et évaluation des acquis par le formateur
  • Après la formation : attestation de fin de formation détaillant les compétences acquises

Accessibilité de la formation

Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.

Modalités et délais d'accès à la formation

Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, France Travail, FNE-Formation et CSP (contrat de sécurisation professionnelle). Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.

L'histoire de Learni

Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.

Témoignages

Ce qu'ils disent
de nous.

★★★★★ Avis Google
★★★★★

« Learni a co-conçu notre programme IA pour 200 collaborateurs. Sélection rigoureuse, intervenants experts et accompagnement post-formation. Résultat : 92 % des apprenants ont mis en application en moins de 30 jours, et un ROI mesuré à +180 % sur le premier semestre. »

Julien Bianco
Julien BiancoDirectrice Formation
★★★★★

« Nous avons confié à Learni la création de notre nouveau cycle. Allan sélectionne désormais nos formateurs : contenus pertinents et fort engagement. Apprenants très satisfaits et offre éducative renforcée. »

Thibaut Aimé
Thibaut AiméDirecteur Général
★★★★★

« En tant que Responsable pédagogique, j'ai été conquis par la réactivité et le professionnalisme de Learni : sélection rigoureuse des formateurs, suivi exemplaire et impact concret sur nos cohortes. »

Arnaud Paradis
Arnaud ParadisResponsable pédagogique
Notre méthode

Comment Learni garantit la qualité de votre formation Sprint planning & retrospective

Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.

Étape 1

Sélection rigoureuse du formateur

Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.

  • Triple validation : technique, pédagogique, sectorielle.
  • Note minimale 4,8/5 sur les 12 dernières sessions.
Étape 2

Vous rencontrez le formateur avant

Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.

  • Briefing live des objectifs et du contexte d'équipe.
  • Veto possible — on remplace gratuitement si besoin.
Étape 3

Contenu adapté à votre contexte

Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.

  • Cas pratiques issus de votre stack et de vos projets.
  • Programme co-écrit puis validé par votre équipe.
Étape 4

Suivi qualité continu

Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.

  • NPS, quiz d'acquis et auto-évaluation des compétences.
  • Engagement satisfaction : 100 % satisfait ou refonte gratuite.

Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.

Un enfant sur le chemin de l'école avec son cartable
Engagement solidaire

Un kit scolaire offert à un enfant pour chaque formation réservée

Pour lutter contre les inégalités d'accès à l'éducation, Learni offre un kit scolaire complet à un enfant dans le besoin pour chaque formation réservée. Vous montez en compétence, un enfant prend le chemin de l'école.

  • Cartable, cahiers et fournitures essentielles
  • Distribué via nos associations partenaires
  • Inclus, sans surcoût pour vous
M'inscrire et offrir un kit
FAQ

Questions fréquentes sur Sprint planning & retrospective

Quels outils sont utilisés pendant la formation Sprint planning & Sprint retrospective ?+
Jira 9.12, Azure DevOps, Miro et Power BI sont manipulés chaque jour. Les exercices portent sur un backlog réel importé le premier matin.
Comment adapter le Sprint planning quand l’équipe compte seulement cinq personnes ?+
La formation montre comment réduire le temps de planification à quatre-vingt-dix minutes tout en maintenant un engagement précis grâce à des critères d’acceptation chiffrés.
Quelle différence existe-t-il avec une simple réunion de planification ?+
La formation intègre la définition de ready, le calcul de capacité et le lien direct avec les actions issues de la rétrospective précédente.
Les participants repartent-ils avec des templates réutilisables ?+
Oui, un template Miro cinq étapes et un dashboard Power BI de vélocité sont fournis et personnalisables dès le retour en entreprise.
Quel est le prix de la formation Sprint planning & retrospective ?+
La formation Sprint planning & retrospective coûte 5 500 € HT par participant. En intra-entreprise, le forfait démarre à 9 900 € HT pour tout le groupe, jusqu'à 8 personnes. Le devis détaillé, envoyé sous 24 h, ajuste le montant au format et à l'adaptation du programme à votre contexte.
Quelle est la durée de la formation Sprint planning & retrospective ?+
5 journées, en distanciel ou présentiel. Un découpage en demi-journées étalées sur plusieurs semaines est possible pour ne pas désorganiser l'équipe.
La formation Sprint planning & retrospective est-elle finançable ?+
Oui. Learni est certifié Qualiopi (NDA 11 77 08678 77), ce qui rend la formation Sprint planning & retrospective éligible aux financements OPCO, au dispositif FNE-Formation, à France Travail, au CSP pour les salariés licenciés pour motif économique et au financement direct par l'entreprise.
Faut-il des prérequis pour suivre la formation Sprint planning & retrospective ?+
Avoir animé ou participé à au moins six sprints complets avec un backlog existant et des cérémonies Scrum en place.
Une attestation est-elle délivrée à la fin de la formation Sprint planning & retrospective ?+
Oui. Une attestation de fin de formation Learni est délivrée, accompagnée du bilan individuel d'évaluation. Learni est certifié Qualiopi et prépare le cas échéant à une certification tierce, qu'il ne délivre pas lui-même.
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