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Formation SAFe - Scaler l'agilité à l'échelle en entreprise

Réf. : CNG601
10 personnes max.
5500€ HT / par personne
−15% dès 2 pers.−30% dès 3 pers.−50% dès 5 pers.
Paiement en 3 fois · +150€/j en présentiel · +450€ avec passage de certification
5 journées
distanciel

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Objectifs de la formation

  • Maîtriser les niveaux SAFe pour scaler l'agilité en entreprise professionnelle
  • Développer des compétences en PI Planning et rôles SAFe certifiants
  • Implémenter Lean Portfolio Management dans des contextes réels
  • Concevoir des Agile Release Trains pour optimiser la livraison
  • Optimiser les pratiques SAFe avec Kanban et Scrum intégrés
  • Préparer la certification SAFe pour booster votre carrière agile

L'histoire de Learni

Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.

Ne laissez pas ce retard s'accumuler

Pourquoi cette formation est essentielle

  • Sans maîtrise de SAFe, 70% des entreprises échouent à scaler l'agilité au-delà de 50 personnes, entraînant des retards projets de 40% en moyenne selon le Chaos Report 2023.

  • Les équipes isolées génèrent des silos coûteux, avec des pertes annuelles estimées à 1 million d'euros par programme IT mal aligné.

  • Votre carrière stagne sans compétences SAFe, tandis que les managers certifiés accèdent à des postes seniors rémunérés 25% plus haut.

  • Investissez dès maintenant pour éviter ces pièges et transformer votre entreprise en machine agile performante.

Fouzi Benzidane
Fouzi Benzidane

Formateur Learni · Expert

73%écart de productivité
×3coût de l'inaction

Programme de la formation

Module 1Fondamentaux SAFe : principes et roadmap stratégique (outils de scaling, Lean-Agile mindset)

Découvrez les sept principes Lean-Agile essentiels à SAFe, appliquez-les via des cas d'entreprise concrets, explorez la roadmap SAFe 6.0 avec exercices interactifs sur la valeur économique, analysez des études de cas de grandes firmes comme Philips ou Capital One, produisez votre première carte de vision SAFe, intégrez des outils digitaux comme Miro pour modéliser, et consolidez par un quiz pratique pour valider les bases intermédiaires.

Module 2Rôles SAFe : ART et équipes (définition, responsabilités, collaboration inter-équipes)

Plongez dans les rôles clés SAFe comme RTE, Product Owner et System Architect, simulez des interactions en Agile Release Train via ateliers collaboratifs distanciels, cartographiez les flux de valeur avec des outils comme Lucidchart, analysez des dysfonctionnements courants et leurs remèdes SAFe, développez des compétences en facilitation de rôles, produisez un organigramme SAFe personnalisé pour votre entreprise, et terminez par des retours d'expérience partagés en groupe.

Module 3PI Planning SAFe : préparation et exécution (workshops virtuels, dépendances, risques)

Maîtrisez l'organisation d'un PI Planning sur 2 jours simulés en distanciel, identifiez dépendances et risques avec des templates SAFe, utilisez Jira Align pour tracker les features et stories, pratiquez la négociation de capacité en équipe, générez un plan d'itération réaliste, intégrez des métriques comme WSJF pour prioriser, analysez des échecs PI réels d'entreprises, et validez par une restitution collective de votre planning SAFe opérationnel.

Module 4Lean Portfolio SAFe : stratégie et financement (épic hypothesis, guardrails, metrics)

Explorez le Lean Portfolio Management avec focus sur l'alignement stratégique, formulez des épic hypotheses testables, appliquez des guardrails pour gouvernance agile, mesurez la performance via OKR et flow metrics avec tools comme Azure DevOps, simulez un portfolio review en live, priorisez des initiatives business réelles, produisez un canvas Lean Portfolio, intégrez Kanban au niveau portfolio, et consolidez par des débats sur l'adoption en grande entreprise.

Module 5Implémentation SAFe : coaching et certification (exercices avancés, cas d'adoption, examen)

Passez à l'action avec un déploiement SAFe simulé end-to-end, coachings pratiques pour ART launch, intégrez Inspect & Adapt workshops, révisez les 10 critical success factors SAFe, préparez l'examen certifiant via mocks questions, analysez des transformations réussies comme chez BNP Paribas, générez votre roadmap personnelle post-formation, bénéficiez de Q&R avec coach certifié, et obtenez vos badges numériques pour LinkedIn.

Méthode d'évaluation

  • Quiz interactifs quotidiens sur les concepts SAFe
  • Études de cas pratiques en groupe distanciel
  • Examen final certifiant SAFe avec feedback personnalisé

Méthode d'apprentissage

  • 70% pratique avec simulations SAFe réelles
  • Vidéos HD et ressources téléchargeables incluses
  • Plateforme e-learning accessible 6 mois post-formation
  • Mentorat individuel par coach SAFe certifié

Modalités, méthodes et moyens pédagogiques

La formation Formation SAFe - Scaler l'agilité à l'échelle en entreprise est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.

Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.

Moyens pédagogiques requis

Pour le bon déroulement de la formation Formation SAFe - Scaler l'agilité à l'échelle en entreprise, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :

  • Ordinateurs Mac ou PC, connexion internet haut débit fibre, tableau blanc ou paperboard, vidéoprojecteur ou écran tactile interactif (pour les sessions en distanciel)
  • Environnements de formation installés sur les postes de travail ou accessibles en ligne
  • Supports de cours, exercices pratiques et ressources complémentaires
  • Accès post-formation aux supports et ressources pédagogiques

En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.

* nous consulter pour la faisabilité en distanciel** ratio variable selon la formation suivie

Modalités d'évaluation des acquis

L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation SAFe - Scaler l'agilité à l'échelle en entreprise s'effectue à travers :

  • En cours de formation : études de cas, travaux pratiques et mises en situation professionnelle
  • En fin de formation : questionnaire d'auto-évaluation et évaluation des acquis par le formateur
  • Après la formation : attestation de fin de formation détaillant les compétences acquises

Accessibilité de la formation

Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.

Modalités et délais d'accès à la formation

Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.

Avis vérifiés

Ils ont suivi nos formations

4,9 · +100 avis vérifiés
★★★★★

« cool, j'ai appris des trucs »

TomFormation AWS — Cloud Practitioner
★★★★★

« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »

Eva CarpentierFormation LLM en Entreprise — Claude, ChatGPT, Mistral
★★★★★

« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »

NolanDWWM - Développeur Web et Web Mobile
★★★★★

« 😊👍 »

AmbreDWWM - Développement Web & Mobile React
★★★★★

« bien 👍 »

Léo BlanchardFormation AWS — DevOps Engineer Professional
★★★★★

« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »

MargotFormation Claude & ChatGPT — Comparatif et Cas d'Usage
★★★★★

« cool, j'ai appris des trucs »

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« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »

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Léo BlanchardFormation AWS — DevOps Engineer Professional
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MargotFormation Claude & ChatGPT — Comparatif et Cas d'Usage
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Notre méthode

La qualité de la formation, garantie à chaque étape

Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.

Étape 1

Sélection rigoureuse du formateur

Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.

  • Triple validation : technique, pédagogique, sectorielle.
  • Note minimale 4,8/5 sur les 12 dernières sessions.
Étape 2

Vous rencontrez le formateur avant

Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.

  • Briefing live des objectifs et du contexte d'équipe.
  • Veto possible — on remplace gratuitement si besoin.
Étape 3

Contenu adapté à votre contexte

Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.

  • Cas pratiques issus de votre stack et de vos projets.
  • Programme co-écrit puis validé par votre équipe.
Étape 4

Suivi qualité continu

Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.

  • NPS, quiz d'acquis et auto-évaluation des compétences.
  • Engagement satisfaction : 100 % satisfait ou refonte gratuite.

Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.

Votre formation professionnelle partout

Construisons
votre prochain
parcours.

30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.

Réponse sous 24 h · Qualiopi · OPCO
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