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Devenez Expert en Création de Modules e-learning avec Rise 360 : Guide Complet pour Formateurs et Entreprises

Réf. : SXR598
8 personnes max.
3300 € HT / par personne
−15% dès 2 pers.−30% dès 3 pers.−50% dès 5 pers.
Paiement en 3 fois · +150€/j en présentiel · +450€ avec passage de certification
3 journées
distanciel

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Objectifs de la formation

  • Comprendre l’écosystème Articulate et le positionnement de Rise 360
  • Acquérir les compétences techniques nécessaires pour créer et personnaliser des modules e-learning interactifs sous Rise 360
  • Structurer efficacement le contenu pédagogique pour l’apprentissage en ligne
  • Utiliser tous les blocs d’interactivité (textes, médias, quiz, scénarios, etc.)
  • Optimiser les modules pour l’accessibilité, la fluidité et la compatibilité SCORM/LMS
  • Collaborer et partager des modules avec des équipes ou des clients
  • Publier, diffuser et suivre les résultats des apprenants via une plateforme compatible

L'histoire de Learni

Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.

Ne laissez pas ce retard s'accumuler

Pourquoi cette formation est essentielle

  • Sans maîtrise de la création de modules e-learning avec Rise 360, vos projets s'éternisent : un module mal conçu prend en moyenne 3 fois plus de temps et génère 4 500 € de coûts supplémentaires en retouches inutiles.

  • 65 % des apprenants abandonnent des contenus e-learning sous-optimaux, provoquant une perte de productivité de 12 000 € par an pour une équipe formation moyenne.

  • Les concepteurs pédagogiques non experts deviennent obsolètes, exposant les entreprises à un retard digital de 25 % en compétitivité RH.

  • Chaque trimestre sans compétences avancées en Rise 360 creuse ces pertes et menace la croissance business.

Fouzi Benzidane
Fouzi Benzidane

Formateur Learni · Expert

73%écart de productivité
×3coût de l'inaction

Programme de la formation

Module 1Introduction, prise en main et fondamentaux de Rise 360

Grands principes de l’e-learning moderne ; Présentation de Rise 360 et de l’univers Articulate ; Découverte de l’interface, création d’un compte ; Créer son premier projet, structure modulaire et logique de navigation ; Définir une arborescence efficace ; Introduction aux types de contenus proposés ; Exercices : création d’une première structure de module.

Module 2Création, personnalisation et aspects multimédias

Maitriser la gestion des blocs de contenu : texte, images, vidéos, audio, tableaux ; Utilisation des interactions dynamiques : accordéons, boutons, scénarios, timelines ; Méthodologie de scénarisation et d’engagement de l’apprenant ; Personnalisation graphique (thèmes, couleurs, logos) ; Insertion et gestion des quiz, feedbacks, et paramètres d’évaluation ; Bonnes pratiques de narration visuelle ; Exercices : concevoir une leçon multimédia complète interactive.

Module 3Diffusion, collaboration et suivi des apprentissages

Fonctionnalités avancées : gestion de la collaboration en équipe, contrôle des versions, espaces partagés ; Préparation à la publication : formats, compatibilité SCORM, AICC, xAPI, export PDF ; Intégrer un module dans un LMS, diffusion et gestion des accès ; Analyser les statistiques et les retours apprenants ; Accessibilité, adaptabilité mobile et conformité ; Astuces de productivité, FAQ, ressources complémentaires ; Projet final : création d’un module complet de formation selon problématique personnelle ou d’entreprise.

Méthode d'évaluation

  • Réalisation d’un projet fil rouge évalué par le formateur et retour personnalisé
  • Quiz intermédiaires de validation des acquis à chaque étape clé
  • QCM final et échange oral de synthèse

Méthode d'apprentissage

  • Exposés interactifs ponctués de démonstrations pratiques
  • Pratique guidée par des exercices individualisés
  • Études de cas réels, construction d’un module fil rouge
  • Supports PDF, guides de prise en main et accès à des ressources en ligne

Modalités, méthodes et moyens pédagogiques

La formation Devenez Expert en Création de Modules e-learning avec Rise 360 : Guide Complet pour Formateurs et Entreprises est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.

Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.

Moyens pédagogiques requis

Pour le bon déroulement de la formation Devenez Expert en Création de Modules e-learning avec Rise 360 : Guide Complet pour Formateurs et Entreprises, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :

  • Ordinateurs Mac ou PC, connexion internet haut débit fibre, tableau blanc ou paperboard, vidéoprojecteur ou écran tactile interactif (pour les sessions en distanciel)
  • Environnements de formation installés sur les postes de travail ou accessibles en ligne
  • Supports de cours, exercices pratiques et ressources complémentaires
  • Accès post-formation aux supports et ressources pédagogiques

En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.

* nous consulter pour la faisabilité en distanciel** ratio variable selon la formation suivie

Modalités d'évaluation des acquis

L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Devenez Expert en Création de Modules e-learning avec Rise 360 : Guide Complet pour Formateurs et Entreprises s'effectue à travers :

  • En cours de formation : études de cas, travaux pratiques et mises en situation professionnelle
  • En fin de formation : questionnaire d'auto-évaluation et évaluation des acquis par le formateur
  • Après la formation : attestation de fin de formation détaillant les compétences acquises

Accessibilité de la formation

Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.

Modalités et délais d'accès à la formation

Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.

Avis vérifiés

Ils ont suivi nos formations

4,9 · +100 avis vérifiés
★★★★★

« cool, j'ai appris des trucs »

TomFormation AWS — Cloud Practitioner
★★★★★

« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »

Eva CarpentierFormation LLM en Entreprise — Claude, ChatGPT, Mistral
★★★★★

« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »

NolanDWWM - Développeur Web et Web Mobile
★★★★★

« 😊👍 »

AmbreDWWM - Développement Web & Mobile React
★★★★★

« bien 👍 »

Léo BlanchardFormation AWS — DevOps Engineer Professional
★★★★★

« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »

MargotFormation Claude & ChatGPT — Comparatif et Cas d'Usage
★★★★★

« cool, j'ai appris des trucs »

TomFormation AWS — Cloud Practitioner
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« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »

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Notre méthode

La qualité de la formation, garantie à chaque étape

Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.

Étape 1

Sélection rigoureuse du formateur

Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.

  • Triple validation : technique, pédagogique, sectorielle.
  • Note minimale 4,8/5 sur les 12 dernières sessions.
Étape 2

Vous rencontrez le formateur avant

Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.

  • Briefing live des objectifs et du contexte d'équipe.
  • Veto possible — on remplace gratuitement si besoin.
Étape 3

Contenu adapté à votre contexte

Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.

  • Cas pratiques issus de votre stack et de vos projets.
  • Programme co-écrit puis validé par votre équipe.
Étape 4

Suivi qualité continu

Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.

  • NPS, quiz d'acquis et auto-évaluation des compétences.
  • Engagement satisfaction : 100 % satisfait ou refonte gratuite.

Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.

Votre formation professionnelle partout

Construisons
votre prochain
parcours.

30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.

Réponse sous 24 h · Qualiopi · OPCO
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