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Formation Pédagogie Inversée - Optimiser l'apprentissage professionnel

Réf. : NLP406
10 personnes max.
5500€ HT / par personne
−15% dès 2 pers.−30% dès 3 pers.−50% dès 5 pers.
Paiement en 3 fois · Présentiel sur devis · +450€ avec passage de certification
5 journées
distanciel

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EquansAptarArcelorMittalUbisoftINSEECLa PlateformeCESIEFREIEPSIINGETISMy Digital SchoolYnovEquansAptarArcelorMittalUbisoftINSEECLa PlateformeCESIEFREIEPSIINGETISMy Digital SchoolYnov

Objectifs de la formation

  • Maîtriser la conception de parcours en pédagogie inversée adaptés à la formation professionnelle.
  • Développer des compétences avancées pour créer des contenus interactifs et certifiants.
  • Concevoir des évaluations innovantes intégrées à la pédagogie inversée en entreprise.
  • Optimiser l'engagement des apprenants grâce à des méthodes de formation inversée.
  • Déployer des dispositifs de pédagogie inversée mesurables et alignés sur les besoins professionnels.

L'histoire de Learni

Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.

Ne laissez pas ce retard s'accumuler

Pourquoi cette formation est essentielle

  • Les formateurs qui ne maîtrisent pas la pédagogie inversée perdent en moyenne 40 % d'engagement de leurs apprenants selon les études récentes du marché.

  • Cette lacune entraîne une baisse de performance des équipes et un retard compétitif pour l'entreprise.

  • Les professionnels sans ces compétences voient leur progression de carrière ralentie face à la demande croissante de formations innovantes.

  • Agir maintenant permet d'éviter ces risques concrets et de sécuriser son rôle stratégique.

Allan Busi
Allan Busi

Formateur Learni · Expert

73%écart de productivité
×3coût de l'inaction

Programme de la formation

Module 1Thématique : Fondamentaux de la pédagogie inversée (outils numériques, méthodes actives, livrables)

Les participants explorent les principes avancés de la pédagogie inversée appliquée à la formation professionnelle. Ils analysent des cas concrets d'entreprises, utilisent des plateformes comme Moodle et H5P, et conçoivent un premier module inversé. Des exercices pratiques permettent de structurer des prérequis et de mesurer l'impact sur les compétences des apprenants.

Module 2Thématique : Création de contenus pour la pédagogie inversée (vidéos, quiz adaptatifs, ressources)

Cette journée est consacrée à la production de ressources pédagogiques inversées. Les experts conçoivent des vidéos courtes, des quiz interactifs et des scénarios de mise en pratique. Ils testent des outils comme Genially et Articulate, puis livrent un module complet prêt à déployer dans leur organisation.

Module 3Thématique : Animation de sessions en pédagogie inversée (facilitation, feedback, collaboration)

Les apprenants perfectionnent l'animation de classes inversées à distance. Ils pratiquent la facilitation de discussions, la gestion du feedback en temps réel et l'organisation de travaux de groupe. Des simulations permettent d'ajuster les dispositifs selon les profils professionnels et d'optimiser la dynamique collective.

Module 4Thématique : Évaluation et certification en pédagogie inversée (outils analytics, grilles, livrables)

Les participants intègrent des systèmes d'évaluation continue adaptés à la pédagogie inversée. Ils configurent des tableaux de bord, créent des grilles de compétences et conçoivent des parcours certifiants. Des études de cas réels en entreprise illustrent comment mesurer la progression et garantir la qualité des acquis.

Module 5Thématique : Déploiement stratégique de la pédagogie inversée (plan d'action, pilotage, innovation)

La dernière journée porte sur le déploiement à l'échelle en entreprise. Les experts élaborent un plan d'action complet, intègrent des indicateurs de performance et anticipent les freins organisationnels. Chaque participant finalise un projet de formation inversée prêt à être mis en œuvre et évalué.

Méthode d'évaluation

  • Évaluation formative continue avec feedback personnalisé
  • Projet final de conception de parcours inversé
  • Grille de compétences validée par les pairs et le formateur

Méthode d'apprentissage

  • Conception de modules pédagogiques inversés
  • Maîtrise des outils numériques avancés
  • Animation de sessions interactives à distance
  • Mesure d'impact et certification des acquis

Modalités, méthodes et moyens pédagogiques

La formation Formation Pédagogie Inversée - Optimiser l'apprentissage professionnel est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.

Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.

Moyens pédagogiques requis

Pour le bon déroulement de la formation Formation Pédagogie Inversée - Optimiser l'apprentissage professionnel, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :

  • Ordinateurs Mac ou PC, connexion internet haut débit fibre, tableau blanc ou paperboard, vidéoprojecteur ou écran tactile interactif (pour les sessions en distanciel)
  • Environnements de formation installés sur les postes de travail ou accessibles en ligne
  • Supports de cours, exercices pratiques et ressources complémentaires
  • Accès post-formation aux supports et ressources pédagogiques

En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.

* nous consulter pour la faisabilité en distanciel** ratio variable selon la formation suivie

Modalités d'évaluation des acquis

L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Pédagogie Inversée - Optimiser l'apprentissage professionnel s'effectue à travers :

  • En cours de formation : études de cas, travaux pratiques et mises en situation professionnelle
  • En fin de formation : questionnaire d'auto-évaluation et évaluation des acquis par le formateur
  • Après la formation : attestation de fin de formation détaillant les compétences acquises

Accessibilité de la formation

Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.

Modalités et délais d'accès à la formation

Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.

Avis vérifiés

Ils ont suivi nos formations

4,9 · +100 avis vérifiés
★★★★★

« cool, j'ai appris des trucs »

TomFormation AWS — Cloud Practitioner
★★★★★

« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »

Eva CarpentierFormation LLM en Entreprise — Claude, ChatGPT, Mistral
★★★★★

« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »

NolanDWWM - Développeur Web et Web Mobile
★★★★★

« 😊👍 »

AmbreDWWM - Développement Web & Mobile React
★★★★★

« bien 👍 »

Léo BlanchardFormation AWS — DevOps Engineer Professional
★★★★★

« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »

MargotFormation Claude & ChatGPT — Comparatif et Cas d'Usage
★★★★★

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Notre méthode

La qualité de la formation, garantie à chaque étape

Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.

Étape 1

Sélection rigoureuse du formateur

Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.

  • Triple validation : technique, pédagogique, sectorielle.
  • Note minimale 4,8/5 sur les 12 dernières sessions.
Étape 2

Vous rencontrez le formateur avant

Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.

  • Briefing live des objectifs et du contexte d'équipe.
  • Veto possible — on remplace gratuitement si besoin.
Étape 3

Contenu adapté à votre contexte

Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.

  • Cas pratiques issus de votre stack et de vos projets.
  • Programme co-écrit puis validé par votre équipe.
Étape 4

Suivi qualité continu

Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.

  • NPS, quiz d'acquis et auto-évaluation des compétences.
  • Engagement satisfaction : 100 % satisfait ou refonte gratuite.

Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.

Votre formation professionnelle partout

Construisons
votre prochain
parcours.

30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.

Réponse sous 24 h · Qualiopi · OPCO
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