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Formation Grille d'évaluation - Évaluer objectivement les compétences

Réf. : WIX238
10 personnes max.
4400€ HT / par personne
−15% dès 2 pers.−30% dès 3 pers.−50% dès 5 pers.
Paiement en 3 fois · +150€/j en présentiel · +450€ avec passage de certification
4 journées
distanciel

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Objectifs de la formation

  • Maîtriser la conception de grilles d'évaluation pour formations professionnelles
  • Développer des compétences en structuration d'évaluations objectives en entreprise
  • Concevoir des grilles certifiantes validant les acquis des participants
  • Implémenter des méthodes fiables pour mesurer l'efficacité pédagogique
  • Optimiser l'évaluation des compétences via des outils pratiques et adaptés
  • Évaluer les retours formation pour des décisions stratégiques en entreprise

L'histoire de Learni

Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.

Ne laissez pas ce retard s'accumuler

Pourquoi cette formation est essentielle

  • Sans maîtrise des grilles d'évaluation, 70% des formations professionnelles s'avèrent inefficaces selon des études sectorielles, entraînant des pertes estimées à 25% du budget formation annuel pour les entreprises.

  • Les compétences non validées objectivement mènent à des promotions manquées pour les formateurs et des risques de non-conformité Qualiopi, exposant à des sanctions financières jusqu'à 10 000€.

  • Votre carrière stagne sans outils fiables pour prouver l'impact pédagogique, tandis que les concurrents certifiés captent les opportunités.

  • Investissez dès maintenant pour sécuriser vos évaluations et booster vos résultats.

Allan Busi
Allan Busi

Formateur Learni · Expert

73%écart de productivité
×3coût de l'inaction

Programme de la formation

Module 1Fondamentaux : Introduction aux grilles d'évaluation (définition, objectifs, types de grilles)

Découvrez les principes essentiels des grilles d'évaluation adaptées aux formations professionnelles, explorez les différents types via des exemples concrets en pédagogie, identifiez les objectifs clés pour évaluer les compétences, réalisez vos premiers exercices pratiques sur Excel pour modéliser une grille simple, analysez des cas réels d'entreprises, produisez un livrable initial validé par le formateur en distanciel.

Module 2Conception : Création de grilles d'évaluation personnalisées (critères, indicateurs, échelles)

Plongez dans la structuration de grilles d'évaluation avec des critères précis et des indicateurs mesurables, utilisez des outils comme Google Sheets pour bâtir des modèles adaptés aux besoins professionnels, intégrez des échelles qualitatives et quantitatives, testez via des simulations de sessions de formation, affinez vos créations avec des feedbacks immédiats, générez un prototype de grille certifiante pour une compétence spécifique en entreprise.

Module 3Mise en œuvre : Application pratique des grilles d'évaluation (observation, recueil de données)

Appliquez vos grilles d'évaluation en conditions réelles lors d'études de cas en distanciel, observez des vidéos de formations pour noter les performances, recueillez des données objectives via des méthodes mixtes, analysez les résultats pour identifier forces et axes d'amélioration, intégrez des outils numériques pour automatiser le scoring, produisez un rapport d'évaluation complet avec recommandations actionnables pour l'entreprise.

Module 4Optimisation : Analyse et amélioration des grilles d'évaluation (feedback, indicateurs de performance)

Optimisez vos grilles d'évaluation en intégrant des boucles de feedback continues, mesurez l'impact via des KPI pédagogiques adaptés aux formations certifiantes, analysez des données réelles pour raffiner les modèles, explorez des cas d'échecs évités grâce à des grilles performantes, finalisez un portfolio personnel de grilles prêtes à l'emploi, recevez une certification validant vos nouvelles compétences en évaluation professionnelle.

Méthode d'évaluation

  • Quiz interactifs en fin de journée sur les principes de grilles d'évaluation
  • Études de cas pratiques avec restitution orale en visioconférence
  • Portfolio final de grilles créées, noté par le formateur expert

Méthode d'apprentissage

  • Vidéos pédagogiques courtes et ciblées sur les outils d'évaluation
  • Exercices pratiques en temps réel sur tableurs collaboratifs
  • Cas d'étude d'entreprises avec grilles d'évaluation réussies
  • Simulations distancielles de sessions de formation évaluées

Modalités, méthodes et moyens pédagogiques

La formation Formation Grille d'évaluation - Évaluer objectivement les compétences est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.

Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.

Moyens pédagogiques requis

Pour le bon déroulement de la formation Formation Grille d'évaluation - Évaluer objectivement les compétences, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :

  • Ordinateurs Mac ou PC, connexion internet haut débit fibre, tableau blanc ou paperboard, vidéoprojecteur ou écran tactile interactif (pour les sessions en distanciel)
  • Environnements de formation installés sur les postes de travail ou accessibles en ligne
  • Supports de cours, exercices pratiques et ressources complémentaires
  • Accès post-formation aux supports et ressources pédagogiques

En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.

* nous consulter pour la faisabilité en distanciel** ratio variable selon la formation suivie

Modalités d'évaluation des acquis

L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Grille d'évaluation - Évaluer objectivement les compétences s'effectue à travers :

  • En cours de formation : études de cas, travaux pratiques et mises en situation professionnelle
  • En fin de formation : questionnaire d'auto-évaluation et évaluation des acquis par le formateur
  • Après la formation : attestation de fin de formation détaillant les compétences acquises

Accessibilité de la formation

Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.

Modalités et délais d'accès à la formation

Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.

Avis vérifiés

Ils ont suivi nos formations

4,9 · +100 avis vérifiés
★★★★★

« cool, j'ai appris des trucs »

TomFormation AWS — Cloud Practitioner
★★★★★

« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »

Eva CarpentierFormation LLM en Entreprise — Claude, ChatGPT, Mistral
★★★★★

« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »

NolanDWWM - Développeur Web et Web Mobile
★★★★★

« 😊👍 »

AmbreDWWM - Développement Web & Mobile React
★★★★★

« bien 👍 »

Léo BlanchardFormation AWS — DevOps Engineer Professional
★★★★★

« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »

MargotFormation Claude & ChatGPT — Comparatif et Cas d'Usage
★★★★★

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Notre méthode

La qualité de la formation, garantie à chaque étape

Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.

Étape 1

Sélection rigoureuse du formateur

Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.

  • Triple validation : technique, pédagogique, sectorielle.
  • Note minimale 4,8/5 sur les 12 dernières sessions.
Étape 2

Vous rencontrez le formateur avant

Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.

  • Briefing live des objectifs et du contexte d'équipe.
  • Veto possible — on remplace gratuitement si besoin.
Étape 3

Contenu adapté à votre contexte

Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.

  • Cas pratiques issus de votre stack et de vos projets.
  • Programme co-écrit puis validé par votre équipe.
Étape 4

Suivi qualité continu

Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.

  • NPS, quiz d'acquis et auto-évaluation des compétences.
  • Engagement satisfaction : 100 % satisfait ou refonte gratuite.

Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.

Votre formation professionnelle partout

Construisons
votre prochain
parcours.

30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.

Réponse sous 24 h · Qualiopi · OPCO
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