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Pour lutter contre les inégalités d'accès à l'éducation, Learni offre un kit scolaire complet à un enfant dans le besoin pour chaque formation réservée. Vous montez en compétence, un enfant prend le chemin de l'école.
Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
Ne laissez pas ce retard s'accumuler
Sans maîtrise du droit à la portabilité 2026, 65% des entreprises risquent des redressements URSSAF moyens de 25 000 € par dossier non conforme.
Les litiges prud'homaux sur ce thème explosent, coûtant 18 000 € en moyenne par salarié avec perte de 3 mois de productivité RH.
En 2026, 80% des contrôles sociaux cibleront cette réforme, exposant dirigeants et RH à sanctions pénales.
Vos concurrents formés évitent ces pièges, gagnant en agilité et réputation.
Chaque retard creuse l'écart compétitif et freine la croissance.
Analyse approfondie des articles L.911-8 et suivants modifiés par la réforme 2026, décryptage des extensions de durée et conditions d'accès, étude de jurisprudence récente de la Cour de cassation sur cas réels d'entreprises, exercices pratiques de lecture de conventions collectives impactées, simulation de calculs de cotisations complémentaires avec tableurs RH dédiés, rédaction de fiches récapitulatives conformes pour équipes internes, valorisation immédiate des compétences acquises en droit social professionnel.
Conception de procédures RH internes pour notifier les salariés dans les 10 jours légaux, ateliers pratiques sur génération d'attestations de droits via logiciels paie comme Silae ou Sage, audits simulés de dossiers de fin de contrat avec identification des risques de non-conformité, mise en place de tableaux de bord de suivi des portabilités en entreprise, rédaction de modèles de courriers et clauses contractuelles adaptées, études de cas concrets d'incidents évités grâce à une anticipation certifiante, préparation à des contrôles URSSAF avec livrables opérationnels.
La formation Formation Droit à la portabilité 2026 - Anticiper la réforme RH est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour le bon déroulement de la formation Formation Droit à la portabilité 2026 - Anticiper la réforme RH, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Droit à la portabilité 2026 - Anticiper la réforme RH s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
« cool, j'ai appris des trucs »
« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »
« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »
« 😊👍 »
« bien 👍 »
« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »
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Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.
Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.
Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.
Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.
Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.
Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.
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Conformité & RGPDQualiopi
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Droit du NumériqueQualiopiNotre veille hebdomadaire sur le sujet, par les experts Learni.
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