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Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
Ne laissez pas ce retard s'accumuler
Sans maîtrise de la Corrective RAG 2026, 65% des entreprises perdent des talents clés faute d'évaluations justes, entraînant un turnover costing 20 000€ par poste vacant en moyenne.
Les équipes non alignées sur les objectifs 2026 voient leur productivité chuter de 30%, avec des retards projets cumulés à 15% du CA annuel.
En 2025, 78% des DRH signalent des litiges prud'homaux liés à des RAG mal menées, risquant amendes et réputation.
Chaque trimestre sans compétences RAG creuse l'écart compétitif, exposant votre entreprise à la fuite des compétences vers des concurrents mieux préparés.
Immersion dans les bases de la Corrective RAG 2026, découverte du cadre réglementaire et des nouveautés 2026, prise en main d'outils numériques comme Excel avancé et logiciels RH (HRIS), exercices pratiques sur l'analyse des performances passées, rédaction d'un premier bilan personnel, cas concrets d'entreprise pour identifier les écarts, et élaboration d'un plan de session type avec feedback du formateur.
Apprentissage de la structuration des entretiens RAG, création de questionnaires personnalisés adaptés aux profils, définition d'indicateurs KPI mesurables pour 2026, simulations d'entretiens en binôme avec enregistrement vidéo pour auto-évaluation, analyse de feedbacks réels d'équipes, utilisation de templates prêts à l'emploi, et production d'un livrable complet : grille d'évaluation corrective pour votre service.
Maîtrise des techniques d'animation d'entretiens RAG, développement de l'écoute active et reformulation, gestion des résistances et conflits via des méthodes éprouvées, role-plays immersifs sur scénarios d'entreprise réels, utilisation d'outils collaboratifs en distanciel comme Teams ou Zoom, analyse des biais cognitifs en évaluation, et création d'un script d'entretien optimisé avec plans d'action immédiats.
Focus sur le suivi post-entretien de la Corrective RAG 2026, définition d'objectifs SMART alignés sur les priorités entreprise, mise en place de tableaux de bord de suivi (Google Sheets, Trello), exercices sur l'ajustement des trajectoires de carrière, cas d'étude sur des reconversions réussies, intégration de formations complémentaires certifiantes, et rédaction d'un rapport de synthèse avec métriques de succès mesurables.
Déploiement global de la RAG corrective 2026 à l'échelle de l'entreprise, création de rapports consolidés et dashboards RH, audit de conformité et optimisation des processus, simulations de comités de direction pour présenter les résultats, exercices sur la scalabilité pour grands groupes, intégration d'IA pour analyses prédictives, et finalisation d'un kit complet RAG prêt à déployer avec support post-formation.
La formation Formation Corrective RAG 2026 - Maîtriser la revue RH annuelle est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour le bon déroulement de la formation Formation Corrective RAG 2026 - Maîtriser la revue RH annuelle, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Corrective RAG 2026 - Maîtriser la revue RH annuelle s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
« cool, j'ai appris des trucs »
« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »
« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »
« 😊👍 »
« bien 👍 »
« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »
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Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.
Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.
Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.
Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.
Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.
Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.
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