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Maîtriser l’Art de Fixer ses Limites au Travail : Osez Dire Non et Préservez Votre Bien-Être

Réf. : NZY301
12 personnes max.
1100 € HT / par personne
−15% dès 2 pers.−30% dès 3 pers.−50% dès 5 pers.
Paiement en 3 fois · +150€/j en présentiel · +450€ avec passage de certification
1 journée
distanciel

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Objectifs de la formation

  • Identifier ses limites personnelles et professionnelles
  • Détecter les signaux de surcharge ou de débordement
  • Savoir dire non de façon assertive et bienveillante
  • Mettre en place des stratégies pour maintenir ses limites dans la durée
  • Développer confiance en soi et affirmation de soi au quotidien

L'histoire de Learni

Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.

Ne laissez pas ce retard s'accumuler

Pourquoi cette formation est essentielle

  • Sans savoir fixer vos limites au travail, 77 % des salariés surchargés sombrent dans le burnout, selon Gallup.

  • Cela génère une perte de productivité de 25 % et un coût moyen de 13 000 € par cas en arrêts maladie pour l’entreprise.

  • Votre carrière patine, les erreurs s’accumulent et l’équilibre vie pro/perso s’effondre, menaçant la pérennité de votre poste ou de votre business.

  • Chaque mois sans oser dire non amplifie ces risques insurmontables.

Fouzi Benzidane
Fouzi Benzidane

Formateur Learni · Expert

73%écart de productivité
×3coût de l'inaction

Programme de la formation

Module 1Comprendre le concept de limite : enjeux et bénéfices

Introduction aux limites personnelles et professionnelles. Pourquoi fixer ses limites est crucial pour le bien-être et l’efficacité ? Témoignages et études de cas. Prise de conscience de ses propres zones de vulnérabilité.

Module 1Identifier ses limites et ses signaux d’alarme

Travail d’auto-évaluation : détecter les situations où l’on accepte trop de demandes, reconnaissance des signaux de stress, de fatigue et d’envahissement. Exercice de cartographie de ses limites.

Module 1Exprimer et faire respecter ses limites

Techniques de communication assertive (verbaliser ses besoins, utilisation du 'je', posture corporelle). Jeux de rôle sur la formulation d’un refus, gestion des émotions, gestion des réactions négatives de l’entourage.

Module 1Mise en pratique et plan d’action personnel

Définition d’un plan personnalisé pour appliquer les apprentissages dans son environnement de travail. Construction d’objectifs réalistes. Engagement individuel et élaboration de solutions pour surmonter les freins éventuels.

Méthode d'évaluation

  • Auto-diagnostic en début et fin de formation
  • Étude de cas pratiques à présenter à l’oral
  • Bilan personnalisé et retour du formateur sur la progression de chaque participant

Méthode d'apprentissage

  • Apports théoriques interactifs
  • Mises en situation et jeux de rôle
  • Travail en sous-groupes et échanges de bonnes pratiques
  • Documents de synthèse et fiches d’auto-évaluation remis à chaque participant

Modalités, méthodes et moyens pédagogiques

La formation Maîtriser l’Art de Fixer ses Limites au Travail : Osez Dire Non et Préservez Votre Bien-Être est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.

Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.

Moyens pédagogiques requis

Pour le bon déroulement de la formation Maîtriser l’Art de Fixer ses Limites au Travail : Osez Dire Non et Préservez Votre Bien-Être, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :

  • Ordinateurs Mac ou PC, connexion internet haut débit fibre, tableau blanc ou paperboard, vidéoprojecteur ou écran tactile interactif (pour les sessions en distanciel)
  • Environnements de formation installés sur les postes de travail ou accessibles en ligne
  • Supports de cours, exercices pratiques et ressources complémentaires
  • Accès post-formation aux supports et ressources pédagogiques

En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.

* nous consulter pour la faisabilité en distanciel** ratio variable selon la formation suivie

Modalités d'évaluation des acquis

L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Maîtriser l’Art de Fixer ses Limites au Travail : Osez Dire Non et Préservez Votre Bien-Être s'effectue à travers :

  • En cours de formation : études de cas, travaux pratiques et mises en situation professionnelle
  • En fin de formation : questionnaire d'auto-évaluation et évaluation des acquis par le formateur
  • Après la formation : attestation de fin de formation détaillant les compétences acquises

Accessibilité de la formation

Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.

Modalités et délais d'accès à la formation

Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.

Avis vérifiés

Ils ont suivi nos formations

4,9 · +100 avis vérifiés
★★★★★

« cool, j'ai appris des trucs »

TomFormation AWS — Cloud Practitioner
★★★★★

« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »

Eva CarpentierFormation LLM en Entreprise — Claude, ChatGPT, Mistral
★★★★★

« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »

NolanDWWM - Développeur Web et Web Mobile
★★★★★

« 😊👍 »

AmbreDWWM - Développement Web & Mobile React
★★★★★

« bien 👍 »

Léo BlanchardFormation AWS — DevOps Engineer Professional
★★★★★

« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »

MargotFormation Claude & ChatGPT — Comparatif et Cas d'Usage
★★★★★

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Notre méthode

La qualité de la formation, garantie à chaque étape

Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.

Étape 1

Sélection rigoureuse du formateur

Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.

  • Triple validation : technique, pédagogique, sectorielle.
  • Note minimale 4,8/5 sur les 12 dernières sessions.
Étape 2

Vous rencontrez le formateur avant

Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.

  • Briefing live des objectifs et du contexte d'équipe.
  • Veto possible — on remplace gratuitement si besoin.
Étape 3

Contenu adapté à votre contexte

Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.

  • Cas pratiques issus de votre stack et de vos projets.
  • Programme co-écrit puis validé par votre équipe.
Étape 4

Suivi qualité continu

Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.

  • NPS, quiz d'acquis et auto-évaluation des compétences.
  • Engagement satisfaction : 100 % satisfait ou refonte gratuite.

Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.

Votre formation professionnelle partout

Construisons
votre prochain
parcours.

30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.

Réponse sous 24 h · Qualiopi · OPCO
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