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Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles telles que Paris, Lyon, Marseille, mais aussi à l'international, afin d'accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
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Découvrez les raisons pour lesquelles les entreprises optent pour Learni afin de développer les compétences cloud de leurs équipes en avril 2026. Analyse des tendances, avantages et financements disponibles.
Allan Busi
13 avr. 202612 min de lecture
Formation Professionnelle à Marseille en Août 2026 avec Learni. Qualiopi, formateurs experts, éligible OPCO. Devis gratuit pour entreprises marseillaises.
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Allan Busi15 avr. 202612 min de lectureNe laissez pas ce retard s'accumuler
Sans maîtrise de l'empowerment, vos équipes végètent dans la démotivation et le manque d'autonomie, multipliant les erreurs et l'absentéisme.
Les entreprises paient le prix fort : 25% de productivité perdue en moyenne, soit 45 000 € annuels par équipe de 10 collaborateurs, selon des études Gallup adaptées au marché français.
85% des démissions sont liées à un sentiment d'impuissance, boostant le turnover de 20% et menaçant la stabilité business et votre leadership.
Chaque mois sans action aggrave les risques : compétitivité érodée, talents fuient vers la concurrence.
La formation Empowerment en entreprise : Libérez le potentiel de vos équipes est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour garantir la qualité de la formation Empowerment en entreprise : Libérez le potentiel de vos équipes, Learni met à disposition les moyens pédagogiques suivants :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet...) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Empowerment en entreprise : Libérez le potentiel de vos équipes s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
Intermédiaire
2 200,00 €2 journées
distanciel12 pers. max.Intermédiaire3 300,00 €3 journéesdistanciel12 pers. max.Novice1 100,00 €1 journéedistanciel8 pers. max.Intermédiaire2 200,00 €2 journéesdistanciel12 pers. max.Définition et origines du concept d'empowerment, enjeux actuels en entreprise, bénéfices attendus pour l'organisation et les collaborateurs, analyse de cas concrets d'entreprises ayant adopté l’empowerment.
Identifier les besoins et attentes des collaborateurs ; instaurer un climat de confiance ; adopter une posture managériale facilitatrice ; outils de délégation efficace; mise en place de dispositifs d’autonomisation progressifs ; exercices d’écoute active et de feedback constructif.
Intégrer les valeurs d’empowerment dans les processus RH, management par objectifs, gestion des talents ; suivi des indicateurs de satisfaction/engagement ; communication interne ; accompagnement du changement et gestion des résistances ; retours d’expérience et plan d’action personnalisé.
12 personnes max.
3300 € HT / par personne
3 jours
distancielPublic
Managers, responsables RH, chefs d'équipe, encadrants souhaitant développer l'autonomie et l'engagement de leurs collaborateurs
Prérequis
Expérience en management ou supervision d'équipe
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