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Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
Ne laissez pas ce retard s'accumuler
Sans maîtrise des compétences clés pour l'autonomie professionnelle, les professionnels gaspillent en moyenne 2 heures par jour en tâches inefficientes, soit plus de 500 heures perdues annuellement par salarié.
Cela se traduit par un coût direct de 12 000 € par an et par personne en productivité évitable, freinant la croissance des entreprises de 15 % en moyenne.
60 % des échecs managériaux et 40 % des burnouts sont liés à ce manque d'efficacité personnelle, compromettant promotions, équipes et compétitivité globale.
Chaque trimestre sans renforcement expose à des retards cumulés insurmontables et des opportunités irrattrapables.
Définir l’autonomie et ses enjeux. Différencier autonomie, indépendance et responsabilité. Diagnostiquer son niveau actuel d’autonomie. Prendre conscience de ses rapports à l’organisation et à la hiérarchie. Exercice : auto-évaluation de l’autonomie.
S’approprier des méthodes d’organisation : to-do list, matrice d’Eisenhower, techniques de planification. Prioriser ses tâches. Gérer son agenda de façon proactive. Gérer les interruptions et les imprévus avec autonomie. Études de cas : organiser une semaine type.
Identifier et lever les obstacles personnels à l’autonomie (peur de l’erreur, du jugement, confiance en soi). Développer l’auto-motivation et la proactivité. Prendre des initiatives sans attendre les instructions. Mettre en place un plan d’action personnalisé. Simulation : gestion d’un projet autonome.
La formation Développer son autonomie professionnelle : Maîtriser les compétences clés pour gagner en efficacité est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour le bon déroulement de la formation Développer son autonomie professionnelle : Maîtriser les compétences clés pour gagner en efficacité, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Développer son autonomie professionnelle : Maîtriser les compétences clés pour gagner en efficacité s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
« cool, j'ai appris des trucs »
« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »
« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »
« 😊👍 »
« bien 👍 »
« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »
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Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.
Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.
Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.
Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.
Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.
Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.
Développement PersonnelQualiopi
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