Formation Conception de grilles d’évaluation professionnelles : de l’analyse à l’exploitation

2 200 € HT

  • 2 journées
  • présentiel
  • 12 personnes max.
Réf. : UCF409
12 personnes max.
2 200 € HT
Tarif intra-entreprise : à partir de 3 990 € HT pour tout le groupe
Présentiel et passage de certification sur devis
2 journées
présentiel

Ne laissez pas ce retard s'accumuler

Pourquoi cette formation est essentielle

  • Sans maîtrise de la conception de grilles d’évaluation professionnelles, vos processus RH génèrent des biais et des erreurs systématiques, faussant l’analyse des compétences.

  • Une entreprise perd en moyenne 28 000 € par an en turnover et recrutements inadaptés dus à des évaluations imprécises, selon des études sectorielles.

  • 65 % des litiges prud’homaux proviennent de grilles mal conçues, exposant votre organisation à des sanctions financières et une perte de réputation irréversible.

  • Chaque trimestre sans expertise expose managers et RH à des décisions stratégiques défaillantes, compromettant promotions et performances globales.

Youcef TAHRI, Formateur Learni · Expert Management
Youcef TAHRI

Formateur Learni · Expert Management

73%écart de productivité
×3coût de l'inaction
Drapeau de la FranceOrganisme de formation français
Formateurs en France · certifié QualiopiÉligible OPCO et FNE-FormationDevis sous 24 h

Ils nous font confiance — écoles, entreprises et groupes industriels

26 639 formations · 25 pays

  • CESI
  • École IT
  • EFREI
  • EPSI
  • INGETIS
  • INSEEC
  • La Plateforme
  • My Digital School
  • Ynov
  • Aptar
  • ArcelorMittal
  • Equans
  • Biocoop
  • Solocal
  • EDF
  • Photowatt
  • Ubisoft
  • Microsoft
  • Chronopost
  • RATP
  • Vanatome

On propose des formations avec un ingénieur dédié

  • OpenAI
  • Anthropic
  • Mistral AI
  • NVIDIA
  • Google
  • Amazon Web Services
  • Microsoft Dynamics 365
  • Salesforce
  • ServiceNow
  • SAP
  • Oracle
  • Cisco
  • Fortinet
  • Palo Alto Networks
  • Aruba
  • VMware
  • Red Hat
  • Databricks
  • Snowflake
  • OVHcloud
  • Notion
  • AMD
  • Apple

Entreprises : Aptar, ArcelorMittal, Equans, Biocoop, Solocal, EDF, Photowatt, Ubisoft, Microsoft, Chronopost, RATP et Vanatome. Écoles partenaires : CESI, École IT, EFREI, EPSI, INGETIS, INSEEC, La Plateforme, My Digital School et Ynov.

Objectifs de la formation Formation de formateur & e-learning

  • Comprendre les enjeux et objectifs d’une grille d’évaluation
  • Savoir analyser les besoins de l’organisation et du poste pour structurer une grille pertinente
  • Concevoir différentes typologies de grilles (compétence, performance, acquisition de savoirs…)
  • Rédiger des critères d’évaluation objectifs et mesurables
  • Savoir formaliser les niveaux d’exigence
  • Maîtriser les méthodes de pondération et de notation
  • Exploiter les résultats d’une grille d’évaluation et utiliser la grille comme outil de décision et de formation

Programme Formation de formateur & e-learning : 3 modules sur 2 journées

Module 1 : Fondements et préparation d’une grille d’évaluation

Panorama des différentes grilles d’évaluation (formation, entreprise, recrutement…). Analyser le contexte d’utilisation, les enjeux (objectifs, usages, contraintes légales). Définir les compétences, aptitudes ou savoirs à évaluer. Identification des acteurs de l’évaluation. Ateliers de réflexion sur les erreurs fréquentes et biais cognitifs.

Module 2 : Construction de la grille : critères, niveaux et pondération

Élaboration des critères d’évaluation clairs, objectifs et mesurables (méthode SMART, technique des incidents critiques). Définition des niveaux/dégré de maîtrise. Introduction à la pondération et notation (pondération simple, pondération complexe). Rédaction collaborative de modèles de grilles. Études de cas selon des référentiels métiers.

Module 3 : Exploitation des résultats & intégration dans les process

Lecture et interprétation des résultats. Exploiter la grille comme un support de dialogue et de développement professionnel. Processus d’amélioration continue des grilles (feedback, ajustements). Atelier d’adaptation de grilles à des cas réels (recrutement, évaluation annuelle, validation d’acquis). Pilotage de la diffusion d’une grille d’évaluation dans une organisation.

Comment sont évalués les acquis en Formation de formateur & e-learning

  • Exercices de construction de grille par cas d’usage
  • Évaluation continue via mises en situation
  • Quizz de validation des acquis en fin de formation

Méthode pédagogique de la formation Formation de formateur & e-learning

  • Alternance de cours interactifs, analyses de cas et ateliers pratiques
  • Supports de cours complets remis
  • Accès à des modèles de grilles personnalisables

Modalités d'accès à la formation Formation de formateur & e-learning

La formation Formation Conception de grilles d’évaluation professionnelles : de l’analyse à l’exploitation est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.

Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.

Moyens pédagogiques requis

Pour le bon déroulement de la formation Formation Conception de grilles d’évaluation professionnelles : de l’analyse à l’exploitation, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :

  • Ordinateurs Mac ou PC, connexion internet haut débit fibre, tableau blanc ou paperboard, vidéoprojecteur ou écran tactile interactif (pour les sessions en distanciel)
  • Environnements de formation installés sur les postes de travail ou accessibles en ligne
  • Supports de cours, exercices pratiques et ressources complémentaires
  • Accès post-formation aux supports et ressources pédagogiques

En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.

* nous consulter pour la faisabilité en distanciel** ratio variable selon la formation suivie

Modalités d'évaluation des acquis

L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Conception de grilles d’évaluation professionnelles : de l’analyse à l’exploitation s'effectue à travers :

  • En cours de formation : études de cas, travaux pratiques et mises en situation professionnelle
  • En fin de formation : questionnaire d'auto-évaluation et évaluation des acquis par le formateur
  • Après la formation : attestation de fin de formation détaillant les compétences acquises

Accessibilité de la formation

Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.

Modalités et délais d'accès à la formation

Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, France Travail, FNE-Formation et CSP (contrat de sécurisation professionnelle). Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.

L'histoire de Learni

Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.

Témoignages

Ce qu'ils disent
de nous.

★★★★★ Avis Google
★★★★★

« Learni a co-conçu notre programme IA pour 200 collaborateurs. Sélection rigoureuse, intervenants experts et accompagnement post-formation. Résultat : 92 % des apprenants ont mis en application en moins de 30 jours, et un ROI mesuré à +180 % sur le premier semestre. »

Julien Bianco
Julien BiancoDirectrice Formation
★★★★★

« Nous avons confié à Learni la création de notre nouveau cycle. Allan sélectionne désormais nos formateurs : contenus pertinents et fort engagement. Apprenants très satisfaits et offre éducative renforcée. »

Thibaut Aimé
Thibaut AiméDirecteur Général
★★★★★

« En tant que Responsable pédagogique, j'ai été conquis par la réactivité et le professionnalisme de Learni : sélection rigoureuse des formateurs, suivi exemplaire et impact concret sur nos cohortes. »

Arnaud Paradis
Arnaud ParadisResponsable pédagogique
Notre méthode

Comment Learni garantit la qualité de votre formation Formation de formateur & e-learning

Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.

Étape 1

Sélection rigoureuse du formateur

Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.

  • Triple validation : technique, pédagogique, sectorielle.
  • Note minimale 4,8/5 sur les 12 dernières sessions.
Étape 2

Vous rencontrez le formateur avant

Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.

  • Briefing live des objectifs et du contexte d'équipe.
  • Veto possible — on remplace gratuitement si besoin.
Étape 3

Contenu adapté à votre contexte

Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.

  • Cas pratiques issus de votre stack et de vos projets.
  • Programme co-écrit puis validé par votre équipe.
Étape 4

Suivi qualité continu

Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.

  • NPS, quiz d'acquis et auto-évaluation des compétences.
  • Engagement satisfaction : 100 % satisfait ou refonte gratuite.

Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.

Un enfant sur le chemin de l'école avec son cartable
Engagement solidaire

Un kit scolaire offert à un enfant pour chaque formation réservée

Pour lutter contre les inégalités d'accès à l'éducation, Learni offre un kit scolaire complet à un enfant dans le besoin pour chaque formation réservée. Vous montez en compétence, un enfant prend le chemin de l'école.

  • Cartable, cahiers et fournitures essentielles
  • Distribué via nos associations partenaires
  • Inclus, sans surcoût pour vous
M'inscrire et offrir un kit
FAQ

Questions fréquentes sur Formation de formateur & e-learning

Que sait-on faire à l'issue de la formation Conception de grilles d’évaluation professionnelles ?+
Les participants savent comprendre les enjeux et objectifs d’une grille d’évaluation, savoir analyser les besoins de l’organisation et du poste pour structurer une grille pertinente et concevoir différentes typologies de grilles (compétence, performance, acquisition de savoirs…). Ce sont les objectifs annoncés du parcours Conception de grilles d’évaluation professionnelles de niveau Intermédiaire, vérifiés par l'évaluation de fin de session.
Que contient le programme de la formation Conception de grilles d’évaluation professionnelles ?+
Jour 1 : Fondements et préparation d’une grille d’évaluation. Jour 2 : Construction de la grille : critères, niveaux et pondération. Jour 3 : Exploitation des résultats & intégration dans les process. Le parcours Conception de grilles d’évaluation professionnelles se déroule sur 2 journées, en présentiel.
Comment les acquis de la formation Conception de grilles d’évaluation professionnelles sont-ils évalués ?+
L'évaluation repose sur exercices de construction de grille par cas d’usage, évaluation continue via mises en situation et quizz de validation des acquis en fin de formation. Learni remet une attestation de fin de formation accompagnée du bilan individuel à l'issue du parcours Conception de grilles d’évaluation professionnelles, de quoi justifier le résultat auprès d'un service formation.
Quel est le prix de la formation Conception de grilles d’évaluation professionnelles ?+
La formation Conception de grilles d’évaluation professionnelles coûte 2 200 € HT par participant. En intra-entreprise, le forfait démarre à 3 990 € HT pour tout le groupe, jusqu'à 8 personnes. Le devis détaillé, envoyé sous 24 h, ajuste le montant au format et à l'adaptation du programme à votre contexte.
Quelle est la durée de la formation Conception de grilles d’évaluation professionnelles ?+
2 journées, en présentiel. Un découpage en demi-journées étalées sur plusieurs semaines est possible pour ne pas désorganiser l'équipe.
La formation Conception de grilles d’évaluation professionnelles est-elle finançable ?+
Oui. Learni est certifié Qualiopi (NDA 11 77 08678 77), ce qui rend la formation Conception de grilles d’évaluation professionnelles éligible aux financements OPCO, au dispositif FNE-Formation, à France Travail, au CSP pour les salariés licenciés pour motif économique et au financement direct par l'entreprise.
Faut-il des prérequis pour suivre la formation Conception de grilles d’évaluation professionnelles ?+
Avoir une première expérience en gestion de formation ou RH. Connaître les fondamentaux de l’évaluation professionnelle.
Une attestation est-elle délivrée à la fin de la formation Conception de grilles d’évaluation professionnelles ?+
Oui. Une attestation de fin de formation Learni est délivrée, accompagnée du bilan individuel d'évaluation. Learni est certifié Qualiopi et prépare le cas échéant à une certification tierce, qu'il ne délivre pas lui-même.
Learni fournit-il le matériel pour la formation Conception de grilles d’évaluation professionnelles ?+
Non. Un ordinateur et une connexion internet stable sont requis pour chaque participant. Learni assure la plateforme pédagogique, le formateur et l'ensemble des supports de cours.
Votre formation professionnelle partout

Construisons votre parcours Formation de formateur & e-learning.

30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.

Réponse sous 24 h · Qualiopi · OPCO
Présentiel & distanciel

Formation Formation de formateur & e-learning dans votre ville

Disponible en présentiel et à distance. Choisissez votre ville pour accéder au centre de formation local.

Partagez en 2 clics

WhatsApp