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Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles telles que Paris, Lyon, Marseille, mais aussi à l'international, afin d'accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
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Formation Intelligence Artificielle à Villeurbanne en Août 2026 avec Learni. Qualiopi, formateurs experts, éligible OPCO. Devis gratuit.
Allan Busi
1 août 20268 min de lectureVilleurbanne
Découvrez comment les récentes politiques publiques redessinent l'enseignement supérieur dès avril 2026, avec des effets sur le financement, la numérisation et l'accès aux études.
Allan Busi29 avr. 202612 min de lectureFormation Automatisation & Productivité à Bordeaux en Juillet 2026 avec Learni. Qualiopi, formateurs experts, éligible OPCO/CPF. Devis gratuit.
Allan Busi1 juil. 20268 min de lectureBordeauxFormation Développement Informatique à Tours en Juin 2026 avec Learni. Qualiopi, formateurs experts, éligible OPCO. Devis gratuit pour reconversion ou montée en compétences fullstack.
Allan Busi1 juin 20268 min de lectureToursNe laissez pas ce retard s'accumuler
Sans maîtrise de la transparence en entreprise, les rumeurs et le manque de confiance génèrent un turnover de 25 % plus élevé, coûtant en moyenne 20 000 € par salarié perdu.
65 % des conflits internes sont directement liés à ce déficit, entraînant une perte de productivité estimée à 15 % du CA mensuel.
Dirigeants et managers exposés risquent des atteintes réputationnelles graves, des litiges RH coûteux et un effondrement de la motivation collective.
Chaque trimestre sans action aggrave ces pertes cumulées, menaçant la viabilité même de l'organisation.
La formation Maîtriser la Transparence en Entreprise : Stratégies et Bonnes Pratiques est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour garantir la qualité de la formation Maîtriser la Transparence en Entreprise : Stratégies et Bonnes Pratiques, Learni met à disposition les moyens pédagogiques suivants :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet...) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Maîtriser la Transparence en Entreprise : Stratégies et Bonnes Pratiques s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
Définition et histoire de la transparence, bénéfices et risques, cas concrets d’entreprises transparentes, analyse des enjeux pour la performance et le climat social.
Techniques de communication transparente, diffuser l’information sans risques, outils collaboratifs, gestion du feedback, développer la confiance et l’ouverture.
Elaborer une charte interne, formation et sensibilisation des équipes, gestion des erreurs et des conflits de manière transparente, mesurer l’impact et ajuster le plan d’action.
12 personnes max.
2200 € HT / par personne
2 jours
distancielPublic
Managers, responsables RH, dirigeants, chefs d’équipes
Prérequis
Expérience professionnelle en entreprise ou en management
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Intermédiaire
3 300,00 €3 journées
distanciel12 pers. max.Novice1 100,00 €1 journéedistanciel12 pers. max.Novice1 100,00 €1 journéedistanciel12 pers. max.Novice1 100,00 €1 journéedistanciel12 pers. max.
