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Formation Getting Things Done (GTD) - Maîtriser la productivité sans stress

Réf. : XXX203
10 personnes max.
4400€ HT / par personne
−15% dès 2 pers.−30% dès 3 pers.−50% dès 5 pers.
Paiement en 3 fois · +150€/j en présentiel · +450€ avec passage de certification
4 journées
distanciel

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Objectifs de la formation

  • Maîtriser la méthode Getting Things Done (GTD) pour une formation professionnelle certifiante
  • Développer des compétences en capture et clarification des tâches en entreprise
  • Concevoir un système de référence personnel adapté à vos besoins professionnels
  • Implémenter des listes d'actions claires pour booster la productivité
  • Optimiser la revue hebdomadaire GTD dans un contexte professionnel
  • Acquérir des compétences en gestion du stress via GTD pour des résultats certifiants

L'histoire de Learni

Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.

Ne laissez pas ce retard s'accumuler

Pourquoi cette formation est essentielle

  • Sans maîtrise de Getting Things Done (GTD), 70% des professionnels IT accumulent un backlog de tâches ingérable, entraînant 25% de pertes de productivité selon Harvard Business Review.

  • Cela génère des erreurs critiques en tests logiciels, comme des bugs non détectés coûtant jusqu'à 100 000€ par incident à l'entreprise.

  • Votre carrière stagne face à des collègues organisés, avec un risque de burnout multiplié par 3.

  • Investissez dans cette formation novice pour éliminer ces risques et exceller en QA dès aujourd'hui.

Allan Busi
Allan Busi

Formateur Learni · Expert

73%écart de productivité
×3coût de l'inaction

Programme de la formation

Module 1Fondamentaux GTD : capture et clarification des tâches (outils Todoist, principes David Allen)

Découvrez les bases de Getting Things Done (GTD) avec des exercices pratiques de capture totale de vos pensées et engagements, utilisez Todoist pour lister tout sans omission, clarifiez chaque élément en décidant des prochaines actions, identifiez les projets et contextes pertinents, appliquez des cas concrets d'entreprise pour vider votre esprit et gagner en clarté immédiate, terminez par un livrable : votre inbox zéro personnalisé.

Module 2Organisation GTD : système de référence et listes d'actions (méthodes fichiers numériques, Evernote)

Plongez dans l'organisation GTD en créant un système de référence infaillible avec Evernote pour stocker documents et infos non actionnables, segmentez vos listes par contextes comme @ordinateur ou @téléphone, priorisez les prochaines actions via la règle des 2 minutes, simulez des scénarios professionnels en tests logiciels pour trier efficacement, produisez des listes prêtes à l'emploi, et validez votre structure avec un audit pratique guidé par l'expert.

Module 3Engagement GTD : choix naturels et horizons de focus (outils Trello, planification projets QA)

Apprenez l'engagement GTD pour choisir vos actions avec les critères contexte, temps, énergie et priorité, intégrez Trello pour visualiser projets et horizons de focus jusqu'à 5 ans, appliquez à des cas en assurance qualité logicielle, définissez vos standards et accords clairs, réalisez des simulations de décisions rapides sous pression, générez un tableau de bord personnel, et mesurez l'impact sur votre flux de travail quotidien.

Module 4Revue et adaptation GTD : rituels hebdomadaires et optimisation (Google Calendar, métriques productivité)

Maîtrisez la revue GTD hebdomadaire pour garder votre système à jour avec Google Calendar, scannez listes et projets, ajustez priorités en fonction des avancées, intégrez des métriques pour tester l'efficacité en contexte tests logiciels, affinez votre méthode via feedback pairs, créez un plan d'action post-formation, et clôturez par un certificat de compétences validé, prêt pour une productivité durable en entreprise.

Méthode d'évaluation

  • Quiz interactifs quotidiens sur les principes GTD
  • Études de cas pratiques en simulation professionnelle
  • Projet final : mise en place d'un système GTD personnel

Méthode d'apprentissage

  • Approche 70% pratique, 30% théorie pour une assimilation rapide
  • Exercices individualisés adaptés à votre poste en tests logiciels
  • Vidéos replay et supports numériques pour révision illimitée
  • Coaching en petits groupes de 10 max pour feedback personnalisé

Modalités, méthodes et moyens pédagogiques

La formation Formation Getting Things Done (GTD) - Maîtriser la productivité sans stress est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.

Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.

Moyens pédagogiques requis

Pour le bon déroulement de la formation Formation Getting Things Done (GTD) - Maîtriser la productivité sans stress, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :

  • Ordinateurs Mac ou PC, connexion internet haut débit fibre, tableau blanc ou paperboard, vidéoprojecteur ou écran tactile interactif (pour les sessions en distanciel)
  • Environnements de formation installés sur les postes de travail ou accessibles en ligne
  • Supports de cours, exercices pratiques et ressources complémentaires
  • Accès post-formation aux supports et ressources pédagogiques

En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.

* nous consulter pour la faisabilité en distanciel** ratio variable selon la formation suivie

Modalités d'évaluation des acquis

L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Getting Things Done (GTD) - Maîtriser la productivité sans stress s'effectue à travers :

  • En cours de formation : études de cas, travaux pratiques et mises en situation professionnelle
  • En fin de formation : questionnaire d'auto-évaluation et évaluation des acquis par le formateur
  • Après la formation : attestation de fin de formation détaillant les compétences acquises

Accessibilité de la formation

Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.

Modalités et délais d'accès à la formation

Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.

Avis vérifiés

Ils ont suivi nos formations

4,9 · +100 avis vérifiés
★★★★★

« cool, j'ai appris des trucs »

TomFormation AWS — Cloud Practitioner
★★★★★

« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »

Eva CarpentierFormation LLM en Entreprise — Claude, ChatGPT, Mistral
★★★★★

« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »

NolanDWWM - Développeur Web et Web Mobile
★★★★★

« 😊👍 »

AmbreDWWM - Développement Web & Mobile React
★★★★★

« bien 👍 »

Léo BlanchardFormation AWS — DevOps Engineer Professional
★★★★★

« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »

MargotFormation Claude & ChatGPT — Comparatif et Cas d'Usage
★★★★★

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Notre méthode

La qualité de la formation, garantie à chaque étape

Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.

Étape 1

Sélection rigoureuse du formateur

Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.

  • Triple validation : technique, pédagogique, sectorielle.
  • Note minimale 4,8/5 sur les 12 dernières sessions.
Étape 2

Vous rencontrez le formateur avant

Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.

  • Briefing live des objectifs et du contexte d'équipe.
  • Veto possible — on remplace gratuitement si besoin.
Étape 3

Contenu adapté à votre contexte

Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.

  • Cas pratiques issus de votre stack et de vos projets.
  • Programme co-écrit puis validé par votre équipe.
Étape 4

Suivi qualité continu

Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.

  • NPS, quiz d'acquis et auto-évaluation des compétences.
  • Engagement satisfaction : 100 % satisfait ou refonte gratuite.

Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.

Votre formation professionnelle partout

Construisons
votre prochain
parcours.

30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.

Réponse sous 24 h · Qualiopi · OPCO
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