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Formation Getting Things Done (GTD) - Optimiser productivité télécoms

Réf. : ECB117
10 personnes max.
5500€ HT / par personne
−15% dès 2 pers.−30% dès 3 pers.−50% dès 5 pers.
Paiement en 3 fois · +150€/j en présentiel · +450€ avec passage de certification
5 journées
présentiel

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Objectifs de la formation

  • Maîtriser les workflows GTD avancés pour optimiser la productivité en formation professionnelle télécoms
  • Développer des systèmes personnalisés GTD adaptés aux défis 5G et réseaux mobiles
  • Implémenter des outils GTD pour gérer efficacement les déploiements fibre optique en entreprise
  • Concevoir des tableaux de bord GTD pour la supervision VoIP et téléphonie IP
  • Optimiser les compétences en gestion du stress et priorisation pour équipes télécom certifiantes
  • Déployer GTD à l'échelle organisationnelle pour booster performance entreprise
  • Évaluer et affiner les processus GTD via audits professionnels certifiés

L'histoire de Learni

Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.

Ne laissez pas ce retard s'accumuler

Pourquoi cette formation est essentielle

  • Sans maîtrise experte GTD, 70% ingénieurs télécoms subissent burnout selon étude Gartner, entraînant retards projets 5G coûtant 2M€/an par équipe.

  • Surcharge tâches VoIP/fibre multiplie erreurs déploiement de 40%, risquant pertes clients et amendes RGPD.

  • Carrières stagnent : promotions refusées à 60% managers non-productifs, entreprises perdent 25% efficacité compétitive face concurrents agiles.

  • Investissez dès maintenant en formation GTD expert pour sécuriser performance et leadership télécoms.

Allan Busi
Allan Busi

Formateur Learni · Expert

73%écart de productivité
×3coût de l'inaction

Programme de la formation

Module 1Capture et Clarification GTD : Collecte avancée des tâches télécoms (outils Todoist, méthodes Next Actions)

Plongez dans la capture exhaustive des engagements professionnels avec GTD, en utilisant Todoist et Omnifocus pour trier inbox télécoms surchargés, analysez 50 tâches réelles de projets 5G, clarifiez actions via 2-min rule et tickler system, réalisez exercices pratiques sur cas fibre optique, produisez un inbox zéro personnalisé, intégrez feedback groupe pour raffiner votre système, préparez livrable jour 1 : mindmap GTD adaptée télécoms.

Module 2Organisation GTD Expert : Listes contextuelles pour réseaux mobiles (Trello, labels prioritaires)

Organisez vos listes GTD avec contextes experts comme @télécom, @urgence5G, via Trello et Evernote, classez 100+ items projets VoIP, implémentez projets, someday/maybe pour innovations fibre, testez sur simulations déploiement 5G, optimisez avec horizons review, collaborez en binôme pour peer-review listes, générez livrable : dashboard GTD multi-contextes, intégrez métriques performance pour mesure immédiate gains productivité entreprise.

Module 3Réflexion GTD : Reviews hebdo avancées en télécommunications (calendriers Outlook, audits)

Maîtrisez reviews GTD quotidiennes/hebdo/mensuelles adaptées télécoms, configurez Outlook pour triggers automatisés, auditez workflows sur cas réels VoIP overload, identifiez bottlenecks 5G via mindmaps, pratiquez natural planning pour roadmaps fibre, simulez reviews équipe en présentiel, ajustez avec coaching individuel, produisez livrable : template review GTD certifiant, mesurez ROI via KPIs productivité avant/après, renforcez compétences leadership.

Module 4Engagement GTD : Décision-making expert pour projets fibre (2-min rule scalée, delegation)

Activez engagement GTD avec décisions rapides sur 80 tâches télécoms, scalez 2-min rule à delegation mats via Asana, priorisez quadrants Eisenhower-GTD pour 5G rollouts, négociez waiting-for avec fournisseurs VoIP, exercez sur war games scénarios crise fibre, recevez feedback vidéo personnalisé, optimisez flow état via triggers, livrable : playbook décision GTD entreprise, intégrez analytics pour tracking avances, boostez confiance exécution professionnelle.

Module 5Intégration GTD Scalable : Déploiement entreprise télécoms (APIs Zapier, certification)

Intégrez GTD à l'échelle via Zapier pour automatisations 5G/VoIP, déployez sur équipes fibre optique, testez stress-test 200 tâches, certifiez compétences via QCM expert et portfolio, revue finale horizons of focus stratégique télécoms, planifiez post-formation coaching 30 jours, collaborez hackathon GTD custom, finalisez livrable : kit implémentation GTD certifié Qualiopi, mesurez transformation via sondages NPS, sécurisez gains productivité durables.

Méthode d'évaluation

  • QCM expert final sur 100 questions GTD télécoms avec score 90% requis
  • Étude de cas pratique : refonte workflow personnel notée par coach
  • Portfolio livrables 5 jours évalué en binôme avec feedback certifié

Méthode d'apprentissage

  • Exercices pratiques 70% temps sur cas réels télécoms 5G et VoIP
  • Coaching individuel 1h/jour pour personnalisation GTD experte
  • Simulations immersives de projets fibre optique en groupe restreint
  • Feedback continu et peer-review pour consolidation compétences

Modalités, méthodes et moyens pédagogiques

La formation Formation Getting Things Done (GTD) - Optimiser productivité télécoms est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.

Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.

Moyens pédagogiques requis

Pour le bon déroulement de la formation Formation Getting Things Done (GTD) - Optimiser productivité télécoms, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :

  • Ordinateurs Mac ou PC, connexion internet haut débit fibre, tableau blanc ou paperboard, vidéoprojecteur ou écran tactile interactif (pour les sessions en distanciel)
  • Environnements de formation installés sur les postes de travail ou accessibles en ligne
  • Supports de cours, exercices pratiques et ressources complémentaires
  • Accès post-formation aux supports et ressources pédagogiques

En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.

* nous consulter pour la faisabilité en distanciel** ratio variable selon la formation suivie

Modalités d'évaluation des acquis

L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Getting Things Done (GTD) - Optimiser productivité télécoms s'effectue à travers :

  • En cours de formation : études de cas, travaux pratiques et mises en situation professionnelle
  • En fin de formation : questionnaire d'auto-évaluation et évaluation des acquis par le formateur
  • Après la formation : attestation de fin de formation détaillant les compétences acquises

Accessibilité de la formation

Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.

Modalités et délais d'accès à la formation

Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.

Avis vérifiés

Ils ont suivi nos formations

4,9 · +100 avis vérifiés
★★★★★

« cool, j'ai appris des trucs »

TomFormation AWS — Cloud Practitioner
★★★★★

« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »

Eva CarpentierFormation LLM en Entreprise — Claude, ChatGPT, Mistral
★★★★★

« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »

NolanDWWM - Développeur Web et Web Mobile
★★★★★

« 😊👍 »

AmbreDWWM - Développement Web & Mobile React
★★★★★

« bien 👍 »

Léo BlanchardFormation AWS — DevOps Engineer Professional
★★★★★

« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »

MargotFormation Claude & ChatGPT — Comparatif et Cas d'Usage
★★★★★

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Notre méthode

La qualité de la formation, garantie à chaque étape

Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.

Étape 1

Sélection rigoureuse du formateur

Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.

  • Triple validation : technique, pédagogique, sectorielle.
  • Note minimale 4,8/5 sur les 12 dernières sessions.
Étape 2

Vous rencontrez le formateur avant

Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.

  • Briefing live des objectifs et du contexte d'équipe.
  • Veto possible — on remplace gratuitement si besoin.
Étape 3

Contenu adapté à votre contexte

Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.

  • Cas pratiques issus de votre stack et de vos projets.
  • Programme co-écrit puis validé par votre équipe.
Étape 4

Suivi qualité continu

Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.

  • NPS, quiz d'acquis et auto-évaluation des compétences.
  • Engagement satisfaction : 100 % satisfait ou refonte gratuite.

Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.

Votre formation professionnelle partout

Construisons
votre prochain
parcours.

30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.

Réponse sous 24 h · Qualiopi · OPCO
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