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Formation Design Sprint 2026 - Innovez rapidement en équipe

Réf. : AOH623
10 personnes max.
4400€ HT / par personne
−15% dès 2 pers.−30% dès 3 pers.−50% dès 5 pers.
Paiement en 3 fois · +150€/j en présentiel · +450€ avec passage de certification
4 journées
présentiel

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Objectifs de la formation

  • Maîtriser les cinq phases du Design Sprint pour accélérer l'innovation produit en entreprise.
  • Développer des compétences professionnelles certifiantes en facilitation de Design Sprint.
  • Concevoir des prototypes rapides validés par des tests utilisateurs concrets.
  • Optimiser la collaboration d'équipe avec des outils agiles et méthodes structurées.
  • Implémenter des solutions innovantes alignées sur les besoins stratégiques de l'entreprise.
  • Déployer des Design Sprints récurrents pour booster la compétitivité professionnelle.

L'histoire de Learni

Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.

Ne laissez pas ce retard s'accumuler

Pourquoi cette formation est essentielle

  • Ne pas maîtriser le Design Sprint expose les entreprises à des retards coûteux.

  • Selon une étude McKinsey, 65 % des projets innovants échouent par manque de validation rapide.

  • Les équipes perdent en compétitivité et les budgets sont gaspillés dans des développements inutiles.

  • Sur le plan carrière, les professionnels sans ces compétences voient leur employabilité baisser face à la demande croissante de méthodes agiles.

  • Agir maintenant permet d'éviter ces risques concrets et de sécuriser l'avenir de vos projets.

Allan Busi
Allan Busi

Formateur Learni · Expert

73%écart de productivité
×3coût de l'inaction

Programme de la formation

Module 1Thématique : Design Sprint - Cartographie et définition des défis (Journey maps, interviews)

Les participants explorent les fondations du Design Sprint 2026 en cartographiant les problèmes métier avec des journey maps et interviews structurées. Ils identifient les risques critiques grâce à des exercices pratiques en binôme et livrent une carte partagée des opportunités d'innovation. Cette journée combine théorie agile et ateliers concrets pour poser les bases solides d'une semaine intensive.

Module 2Thématique : Design Sprint - Idéation et sélection des solutions (Crazy 8s, vote)

La journée est dédiée à l'idéation intensive avec des techniques comme les Crazy 8s et le vote démocratique. Les apprenants génèrent des dizaines d'idées puis convergent vers les solutions les plus prometteuses adaptées à leur contexte entreprise. Des cas réels permettent de tester la rapidité de décision collective et de produire un plan d'action priorisé.

Module 3Thématique : Design Sprint - Prototypage rapide et itérations (Figma, maquettes)

Les équipes construisent des prototypes haute-fidélité avec Figma en seulement quelques heures. Chaque groupe itère sur son concept à partir des retours rapides et livre un prototype testable prêt pour la validation. L'accent est mis sur la vitesse, la collaboration et l'intégration des méthodes Kanban pour suivre l'avancement du sprint.

Module 4Thématique : Design Sprint - Tests utilisateurs et plan d'action final (SAFe, feedback)

La dernière journée porte sur les tests utilisateurs et l'analyse des retours pour valider ou pivoter. Les participants intègrent les enseignements dans un plan d'action aligné sur le framework SAFe et livrent une présentation exécutive. Des outils de suivi post-sprint assurent la continuité dans l'entreprise.

Méthode d'évaluation

  • Quiz de validation des concepts agiles
  • Projet Design Sprint complet en équipe
  • Présentation finale et feedback collectif

Méthode d'apprentissage

  • Ateliers pratiques intensifs chaque jour
  • Cas d'entreprise réels à traiter
  • Outils numériques collaboratifs fournis
  • Coaching personnalisé pendant les exercices

Modalités, méthodes et moyens pédagogiques

La formation Formation Design Sprint 2026 - Innovez rapidement en équipe est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.

Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.

Moyens pédagogiques requis

Pour le bon déroulement de la formation Formation Design Sprint 2026 - Innovez rapidement en équipe, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :

  • Ordinateurs Mac ou PC, connexion internet haut débit fibre, tableau blanc ou paperboard, vidéoprojecteur ou écran tactile interactif (pour les sessions en distanciel)
  • Environnements de formation installés sur les postes de travail ou accessibles en ligne
  • Supports de cours, exercices pratiques et ressources complémentaires
  • Accès post-formation aux supports et ressources pédagogiques

En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.

* nous consulter pour la faisabilité en distanciel** ratio variable selon la formation suivie

Modalités d'évaluation des acquis

L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Design Sprint 2026 - Innovez rapidement en équipe s'effectue à travers :

  • En cours de formation : études de cas, travaux pratiques et mises en situation professionnelle
  • En fin de formation : questionnaire d'auto-évaluation et évaluation des acquis par le formateur
  • Après la formation : attestation de fin de formation détaillant les compétences acquises

Accessibilité de la formation

Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.

Modalités et délais d'accès à la formation

Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.

Avis vérifiés

Ils ont suivi nos formations

4,9 · +100 avis vérifiés
★★★★★

« cool, j'ai appris des trucs »

TomFormation AWS — Cloud Practitioner
★★★★★

« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »

Eva CarpentierFormation LLM en Entreprise — Claude, ChatGPT, Mistral
★★★★★

« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »

NolanDWWM - Développeur Web et Web Mobile
★★★★★

« 😊👍 »

AmbreDWWM - Développement Web & Mobile React
★★★★★

« bien 👍 »

Léo BlanchardFormation AWS — DevOps Engineer Professional
★★★★★

« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »

MargotFormation Claude & ChatGPT — Comparatif et Cas d'Usage
★★★★★

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Notre méthode

La qualité de la formation, garantie à chaque étape

Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.

Étape 1

Sélection rigoureuse du formateur

Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.

  • Triple validation : technique, pédagogique, sectorielle.
  • Note minimale 4,8/5 sur les 12 dernières sessions.
Étape 2

Vous rencontrez le formateur avant

Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.

  • Briefing live des objectifs et du contexte d'équipe.
  • Veto possible — on remplace gratuitement si besoin.
Étape 3

Contenu adapté à votre contexte

Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.

  • Cas pratiques issus de votre stack et de vos projets.
  • Programme co-écrit puis validé par votre équipe.
Étape 4

Suivi qualité continu

Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.

  • NPS, quiz d'acquis et auto-évaluation des compétences.
  • Engagement satisfaction : 100 % satisfait ou refonte gratuite.

Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.

Votre formation professionnelle partout

Construisons
votre prochain
parcours.

30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.

Réponse sous 24 h · Qualiopi · OPCO
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