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Maîtriser la gestion de projets Agile avec Targetprocess : Formation complète

Réf. : TUK608
8 personnes max.
3300 € HT / par personne
−15% dès 2 pers.−30% dès 3 pers.−50% dès 5 pers.
Paiement en 3 fois · +250€/j en présentiel · +450€ avec passage de certification
3 journées
distanciel

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EquansAptarArcelorMittalUbisoftINSEECLa PlateformeCESIEFREIEPSIINGETISMy Digital SchoolYnovEquansAptarArcelorMittalUbisoftINSEECLa PlateformeCESIEFREIEPSIINGETISMy Digital SchoolYnov

Objectifs de la formation

  • Comprendre le fonctionnement global de Targetprocess et son positionnement dans l'écosystème Agile
  • Paramétrer et organiser son espace de travail selon la méthodologie Agile Scrum/Kanban
  • Configurer les processus de gestion de projets (templates, boards, backlogs, user stories, sprints)
  • Gérer l’avancement, suivi des tâches et tableaux de bord personnalisés
  • Exploiter les rapports visuels et analyser les indicateurs clés de performance (KPI)
  • Intégrer Targetprocess avec d’autres outils (JIRA, Slack, Git, etc.)
  • Déployer les bonnes pratiques pour accompagner l’équipe et le changement

L'histoire de Learni

Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.

Ne laissez pas ce retard s'accumuler

Pourquoi cette formation est essentielle

  • Sans maîtrise de la gestion de projets Agile avec Targetprocess, vos workflows s'embourbent dans des configurations inadaptées et des doublons chronophages.

  • Les équipes perdent en moyenne 25% de productivité, soit 15 000 € par mois sur un projet de taille moyenne, avec des sprints qui dérapent de 40% en délais.

  • 68% des échecs de déploiements Agile sont liés à une mauvaise utilisation de l'outil, exposant l'entreprise à des pertes concurrentielles et les chefs de projet à des remises en question critiques.

  • Chaque trimestre sans optimisation aggrave les risques de burnout équipe et d'échecs stratégiques irréversibles.

Allan Busi
Allan Busi

Formateur Learni · Expert

73%écart de productivité
×3coût de l'inaction

Programme de la formation

Module 1Introduction à Targetprocess et fondamentaux Agile

Présentation de Targetprocess, principes Agiles (Scrum, Kanban, Lean), création de compte et prise en main de l’interface, gestion des utilisateurs, overview des types d’entités (Epic, Feature, Story, Task, Bug), structuration de l’arborescence projet, présentation des principaux workflows.

Module 2Configuration avancée et personnalisation

Mise en place des boards Scrum/Kanban, personnalisation des flux de travail et des champs, gestion des permissions et rôles, utilisation des templates de projet, organisation des releases et des sprint backlogs, paramétrage des notifications et automatisations (règles, triggers).

Module 3Gestion, analyse et intégration

Planification et suivi des releases, utilisation des outils visuels (views, charts, dashboard), exploitation des rapports prêts à l'emploi et création de rapports personnalisés, suivi des KPIs (burndown, vélocité, throughput), connexion et synchronisation avec les outils externes, conseils pour l’adoption en équipe et changements organisationnels.

Méthode d'évaluation

  • QCM à la fin de chaque journée sur les fonctionnalités abordées
  • Réalisation d’un projet fil rouge (paramétrage complet d’un espace projet selon un cas réel proposé par les participants)
  • Évaluation continue à travers des quiz interactifs et exercices pratiques

Méthode d'apprentissage

  • Alternance de théorie, démonstrations live, mises en pratique sur un espace Targetprocess dédié
  • Ateliers collectifs pour la configuration de projets réels
  • Support de cours détaillé et accès à des ressources complémentaires (tutoriels vidéo, FAQ, documentation technique)

Modalités, méthodes et moyens pédagogiques

La formation Maîtriser la gestion de projets Agile avec Targetprocess : Formation complète est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.

Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.

Moyens pédagogiques requis

Pour le bon déroulement de la formation Maîtriser la gestion de projets Agile avec Targetprocess : Formation complète, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :

  • Ordinateurs Mac ou PC, connexion internet haut débit fibre, tableau blanc ou paperboard, vidéoprojecteur ou écran tactile interactif (pour les sessions en distanciel)
  • Environnements de formation installés sur les postes de travail ou accessibles en ligne
  • Supports de cours, exercices pratiques et ressources complémentaires
  • Accès post-formation aux supports et ressources pédagogiques

En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.

* nous consulter pour la faisabilité en distanciel** ratio variable selon la formation suivie

Modalités d'évaluation des acquis

L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Maîtriser la gestion de projets Agile avec Targetprocess : Formation complète s'effectue à travers :

  • En cours de formation : études de cas, travaux pratiques et mises en situation professionnelle
  • En fin de formation : questionnaire d'auto-évaluation et évaluation des acquis par le formateur
  • Après la formation : attestation de fin de formation détaillant les compétences acquises

Accessibilité de la formation

Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.

Modalités et délais d'accès à la formation

Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.

Avis vérifiés

Ils ont suivi nos formations

4,9 · +100 avis vérifiés
★★★★★

« cool, j'ai appris des trucs »

TomFormation AWS — Cloud Practitioner
★★★★★

« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »

Eva CarpentierFormation LLM en Entreprise — Claude, ChatGPT, Mistral
★★★★★

« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »

NolanDWWM - Développeur Web et Web Mobile
★★★★★

« 😊👍 »

AmbreDWWM - Développement Web & Mobile React
★★★★★

« bien 👍 »

Léo BlanchardFormation AWS — DevOps Engineer Professional
★★★★★

« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »

MargotFormation Claude & ChatGPT — Comparatif et Cas d'Usage
★★★★★

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Notre méthode

La qualité de la formation, garantie à chaque étape

Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.

Étape 1

Sélection rigoureuse du formateur

Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.

  • Triple validation : technique, pédagogique, sectorielle.
  • Note minimale 4,8/5 sur les 12 dernières sessions.
Étape 2

Vous rencontrez le formateur avant

Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.

  • Briefing live des objectifs et du contexte d'équipe.
  • Veto possible — on remplace gratuitement si besoin.
Étape 3

Contenu adapté à votre contexte

Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.

  • Cas pratiques issus de votre stack et de vos projets.
  • Programme co-écrit puis validé par votre équipe.
Étape 4

Suivi qualité continu

Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.

  • NPS, quiz d'acquis et auto-évaluation des compétences.
  • Engagement satisfaction : 100 % satisfait ou refonte gratuite.

Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.

Votre formation professionnelle partout

Construisons
votre prochain
parcours.

30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.

Réponse sous 24 h · Qualiopi · OPCO
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