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Formation Responsive Learning : Concevoir des Formations Digitales Adaptatives pour Tous les Écrans

Fiche créée le 27 juillet 2026Mise à jour le 5 octobre 2026

Sur devis3 300 € HT

3 journées
présentiel
8 personnes max.

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Réf. : DDR817

8 personnes max.

Sur devis3 300 € HT

Tarif intra-entreprise : sur devisà partir de 5 990 € HT pour tout le groupe

Présentiel et passage de certification sur devis

3 journées

présentiel

Ne laissez pas ce retard s'accumuler

Pourquoi cette formation est essentielle

Sans conception responsive des formations digitales, 70 % des contenus sont illisibles sur mobile et tablette, frustrant 62 % des apprenants qui y accèdent quotidiennement.
Résultat : taux d’abandon multiplié par 3 (jusqu’à 50 %), avec une perte moyenne de 25 000 € par module en efficacité pédagogique et développement inutile.
Les entreprises subissent un ROI formation en chute de 35 %, menaçant la compétitivité et la carrière des responsables formation.
Chaque mois sans adaptation, l’écart avec les concurrents s’accentue, rendant les investissements obsolètes.

Devis sous 24 hCertifié Qualiopi+10 000 apprenants formésAvis Google vérifiés

Public

Concepteurs pédagogiques, formateurs, chefs de projet digital learning, responsables formation souhaitant optimiser l’accessibilité et l’efficacité de leurs contenus sur tous supports.

Prérequis

Maîtrise des fondamentaux de la conception pédagogique et connaissance des outils auteur e-learning.

Ils nous font confiance — écoles, entreprises et groupes industriels

26 565 formations · 25 pays

On propose des formations avec un ingénieur dédié

Entreprises : Aptar, ArcelorMittal, Equans, Biocoop, Solocal, EDF, Photowatt, Ubisoft, Microsoft, Chronopost, RATP et Vanatome. Écoles partenaires : CESI, École IT, EFREI, EPSI, INGETIS, INSEEC, La Plateforme, My Digital School et Ynov.

Objectifs de la formation

Comprendre les enjeux et les principes du responsive learning
Adapter le design pédagogique aux différents supports (mobile, tablette, desktop)
Utiliser les bonnes pratiques pour créer des modules e-learning véritablement adaptatifs
Maîtriser les fonctionnalités responsive des principaux outils de création de contenus (Articulate, Rise, Storyline, Adobe Captivate, etc.)
Optimiser l’expérience utilisateur pour une formation engageante sur multi-écrans
Déployer, tester et évaluer un module responsive learning auprès de ses apprenants

Programme de la formation

Module 1Fondamentaux et Enjeux du Responsive Learning

Définition et principes clés du responsive learning. Panorama des usages sur mobile, tablette et ordinateur. Analyse des attentes des apprenants et des obstacles à l’accessibilité. Tendances mobiles en formation professionnelle. Exemples concrets de modules adaptatifs réussis.

Module 2Design Pédagogique et Méthodologies Adaptatives

Concevoir pour le microlearning et le mobile learning. Adapter les objectifs pédagogiques et les scénarios selon les supports. Organisation des contenus et structuration responsive. UX et ergonomie : navigation, interactivité, médias adaptatifs. Création de templates responsives dans les outils e-learning. Bonnes pratiques pour la rédaction de contenus brefs et efficaces.

Module 3Mise en Œuvre Technique et Test Utilisateur

Tour d’horizon des fonctionnalités responsive des outils principaux (Rise 360, Storyline, Captivate, etc.). Exercices pratiques de création d’un mini-module adaptatif. Intégration et test sur différents écrans (simulation/test utilisateur). Déploiement sur LMS et suivi de l’expérience apprenant. Critères d’évaluation et axes d’amélioration. Retours d’expérience et plan d’action pour intégrer durablement le responsive learning.

Méthode d'évaluation

QCM et retour d’expérience collaboratif à la fin de la formation
Exercices pratiques supervisés chaque jour
Présentation d’un mini-module responsive par chaque participant

Méthode d'apprentissage

Alternance de cours théoriques, démos live et ateliers pratiques
Études de cas, retours d’expérience et revue de modules existants
Support de cours numérique, checklist de vérification et modèles de storyboard responsives fournis

Modalités, méthodes et moyens pédagogiques

La formation Formation Responsive Learning : Concevoir des Formations Digitales Adaptatives pour Tous les Écrans est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.

Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.

Moyens pédagogiques requis

Pour le bon déroulement de la formation Formation Responsive Learning : Concevoir des Formations Digitales Adaptatives pour Tous les Écrans, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :

Ordinateurs Mac ou PC, connexion internet haut débit fibre, tableau blanc ou paperboard, vidéoprojecteur ou écran tactile interactif (pour les sessions en distanciel)
Environnements de formation installés sur les postes de travail ou accessibles en ligne
Supports de cours, exercices pratiques et ressources complémentaires
Accès post-formation aux supports et ressources pédagogiques

En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.

* nous consulter pour la faisabilité en distanciel** ratio variable selon la formation suivie

Modalités d'évaluation des acquis

L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Responsive Learning : Concevoir des Formations Digitales Adaptatives pour Tous les Écrans s'effectue à travers :

En cours de formation : études de cas, travaux pratiques et mises en situation professionnelle
En fin de formation : questionnaire d'auto-évaluation et évaluation des acquis par le formateur
Après la formation : attestation de fin de formation détaillant les compétences acquises

Accessibilité de la formation

Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.

Modalités et délais d'accès à la formation

Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, France Travail, FNE-Formation et CSP (contrat de sécurisation professionnelle). Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.

L'histoire de Learni

Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.

Témoignages

Ce qu'ils disent
de nous.

★★★★★ Avis Google

★★★★★

« Learni a co-conçu notre programme IA pour 200 collaborateurs. Sélection rigoureuse, intervenants experts et accompagnement post-formation. Résultat : 92 % des apprenants ont mis en application en moins de 30 jours, et un ROI mesuré à +180 % sur le premier semestre. »

Julien BiancoDirectrice Formation

AFCI

★★★★★

« Nous avons confié à Learni la création de notre nouveau cycle. Allan sélectionne désormais nos formateurs : contenus pertinents et fort engagement. Apprenants très satisfaits et offre éducative renforcée. »

Thibaut AiméDirecteur Général

INGETIS

★★★★★

« En tant que Responsable pédagogique, j'ai été conquis par la réactivité et le professionnalisme de Learni : sélection rigoureuse des formateurs, suivi exemplaire et impact concret sur nos cohortes. »

Arnaud ParadisResponsable pédagogique

École IT

Notre méthode

La qualité de la formation, garantie à chaque étape

Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.

Étape 1

Sélection rigoureuse du formateur

Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.

Triple validation : technique, pédagogique, sectorielle.
Note minimale 4,8/5 sur les 12 dernières sessions.

Étape 2

Vous rencontrez le formateur avant

Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.

Briefing live des objectifs et du contexte d'équipe.
Veto possible — on remplace gratuitement si besoin.

Étape 3

Contenu adapté à votre contexte

Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.

Cas pratiques issus de votre stack et de vos projets.
Programme co-écrit puis validé par votre équipe.

Étape 4

Suivi qualité continu

Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.

NPS, quiz d'acquis et auto-évaluation des compétences.
Engagement satisfaction : 100 % satisfait ou refonte gratuite.

Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.

Un enfant sur le chemin de l'école avec son cartable

Engagement solidaire

Un kit scolaire offert à un enfant pour chaque formation réservée

Pour lutter contre les inégalités d'accès à l'éducation, Learni offre un kit scolaire complet à un enfant dans le besoin pour chaque formation réservée. Vous montez en compétence, un enfant prend le chemin de l'école.

Cartable, cahiers et fournitures essentielles
Distribué via nos associations partenaires
Inclus, sans surcoût pour vous

M'inscrire et offrir un kit

FAQ

Questions fréquentes

Que sait-on faire à l'issue de la formation Responsive Learning ?+

Les participants savent comprendre les enjeux et les principes du responsive learning, adapter le design pédagogique aux différents supports (mobile, tablette, desktop) et utiliser les bonnes pratiques pour créer des modules e-learning véritablement adaptatifs. Ce sont les objectifs annoncés du parcours Responsive Learning de niveau Intermédiaire, vérifiés par l'évaluation de fin de session.

Que contient le programme de la formation Responsive Learning ?+

Jour 1 : Fondamentaux et Enjeux du Responsive Learning. Jour 2 : Design Pédagogique et Méthodologies Adaptatives. Jour 3 : Mise en Œuvre Technique et Test Utilisateur. Le parcours Responsive Learning se déroule sur 3 journées, en présentiel.

Comment les acquis de la formation Responsive Learning sont-ils évalués ?+

L'évaluation repose sur QCM et retour d’expérience collaboratif à la fin de la formation, exercices pratiques supervisés chaque jour et présentation d’un mini-module responsive par chaque participant. Learni remet une attestation de fin de formation accompagnée du bilan individuel à l'issue du parcours Responsive Learning, de quoi justifier le résultat auprès d'un service formation.

Quel est le prix de la formation Responsive Learning ?+

La formation Responsive Learning est chiffrée sur devis. Le montant dépend du nombre de participants, du format et de l'adaptation du programme à votre contexte. Le devis détaillé est envoyé sous 24 h, et le tarif intra-entreprise couvre tout le groupe dès le deuxième participant.

Quelle est la durée de la formation Responsive Learning ?+

3 journées, en présentiel. Un découpage en demi-journées étalées sur plusieurs semaines est possible pour ne pas désorganiser l'équipe.

La formation Responsive Learning est-elle finançable ?+

Oui. Learni est certifié Qualiopi (NDA 11 77 08678 77), ce qui rend la formation Responsive Learning éligible aux financements OPCO, au dispositif FNE-Formation, à France Travail, au CSP pour les salariés licenciés pour motif économique et au financement direct par l'entreprise.

Faut-il des prérequis pour suivre la formation Responsive Learning ?+

Maîtrise des fondamentaux de la conception pédagogique et connaissance des outils auteur e-learning.

Une attestation est-elle délivrée à la fin de la formation Responsive Learning ?+

Oui. Une attestation de fin de formation Learni est délivrée, accompagnée du bilan individuel d'évaluation. Learni est certifié Qualiopi et prépare le cas échéant à une certification tierce, qu'il ne délivre pas lui-même.

Learni fournit-il le matériel pour la formation Responsive Learning ?+

Non. Un ordinateur et une connexion internet stable sont requis pour chaque participant. Learni assure la plateforme pédagogique, le formateur et l'ensemble des supports de cours.

Votre formation professionnelle partout