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Pour lutter contre les inégalités d'accès à l'éducation, Learni offre un kit scolaire complet à un enfant dans le besoin pour chaque formation réservée. Vous montez en compétence, un enfant prend le chemin de l'école.
Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
Ne laissez pas ce retard s'accumuler
Sans maîtrise de la Communication non violente, 70% des conflits internes réduisent la productivité d'équipe de 25% selon des études Harvard Business Review, entraînant un turnover moyen de 18% dans les entreprises mal structurées relationnellement.
Les managers novices risquent des burnouts personnels et des pertes de talents clés, avec des coûts de recrutement avoisinant 20 000€ par poste.
Votre carrière stagne face à des pairs empathiques qui avancent plus vite.
Investissez dès maintenant pour transformer ces risques en opportunités de leadership serein et performant.
Découvrez les bases de la Communication non violente via des vidéos introductives et exercices guidés en distanciel, analysez des cas concrets d'équipes en conflit, pratiquez l'observation factuelle sans jugement avec des mises en situation interactives sur plateforme dédiée, produisez votre premier livrable d'auto-évaluation relationnelle, intégrez des outils comme le modèle de Marshall Rosenberg pour une application immédiate en entreprise.
Plongez dans l'écoute active avec des simulations en visio-conférence, reformulez émotions et besoins de collègues via des dialogues filmés, utilisez des fiches pratiques pour décoder les non-dits, réalisez des exercices de rôle en binôme sur Zoom, générez un rapport personnel sur vos patterns communicants, appliquez ces compétences à des scénarios RH réels pour booster la cohésion d'équipe.
Apprenez à exprimer vos besoins sans agressivité à travers des ateliers pratiques en direct, construisez des demandes concrètes et actionnables avec des templates fournis, testez en temps réel avec feedbacks pairs, analysez des emails professionnels conflictuels pour les transformer, produisez un kit de phrases prêtes à l'emploi, intégrez ces méthodes dans votre quotidien entreprise pour des échanges fluides.
Simulez des médiations d'équipe en distanciel avec des cas inspirés de conflits réels en entreprise, appliquez les 4 étapes pour désamorcer tensions, pratiquez des jeux de rôle collectifs sur plateforme interactive, évaluez l'impact via des grilles d'observation, créez un plan d'action personnalisé pour votre poste, maîtrisez des outils digitaux pour suivre les progrès relationnels post-formation.
Synthétisez vos acquis en élaborant un plan d'implémentation pour votre organisation, partagez en plénière virtuelle des retours d'expérience, préparez votre certification via un quiz et portfolio, accédez à des ressources post-formation comme vidéos et communauté en ligne, définissez des KPIs relationnels pour mesurer l'impact, déployez immédiatement ces compétences professionnelles pour une communication sereine.
La formation Formation Communication non violente - Résoudre conflits sereinement est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour le bon déroulement de la formation Formation Communication non violente - Résoudre conflits sereinement, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Communication non violente - Résoudre conflits sereinement s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, France Travail, FNE-Formation et CSP (contrat de sécurisation professionnelle). Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
« Learni a co-conçu notre programme IA pour 200 collaborateurs. Sélection rigoureuse, intervenants experts et accompagnement post-formation. Résultat : 92 % des apprenants ont mis en application en moins de 30 jours, et un ROI mesuré à +180 % sur le premier semestre. »
« Nous avons confié à Learni la création de notre nouveau cycle. Allan sélectionne désormais nos formateurs : contenus pertinents et fort engagement. Apprenants très satisfaits et offre éducative renforcée. »
« En tant que Responsable pédagogique, j'ai été conquis par la réactivité et le professionnalisme de Learni : sélection rigoureuse des formateurs, suivi exemplaire et impact concret sur nos cohortes. »
Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.
Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.
Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.
Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.
Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.
Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.
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Réseaux sociauxQualiopiRéseaux sociauxQualiopi30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.
