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Pour lutter contre les inégalités d'accès à l'éducation, Learni offre un kit scolaire complet à un enfant dans le besoin pour chaque formation réservée. Vous montez en compétence, un enfant prend le chemin de l'école.
Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
Ne laissez pas ce retard s'accumuler
Sans maîtrise de la Communication non violente, 70% des conflits en entreprise persistent selon une étude Harvard Business Review, entraînant une perte de productivité estimée à 15 000€ par salarié et par an en turnover et arrêts maladie.
Les malentendus non résolus minent la cohésion d'équipe, freinent les promotions et exposent à des risques juridiques comme les litiges RH.
Votre carrière stagne tandis que vos concurrents empathiques décrochent des postes clés.
Investissez dès maintenant dans cette formation certifiante pour transformer tensions en opportunités relationnelles durables.
Découvrez les origines et piliers de la Communication non violente 2026 via des présentations interactives et vidéos inspirantes de Marshall Rosenberg, pratiquez l'auto-observation en binômes pour identifier vos patterns habituels, réalisez des exercices écrits sur vos déclencheurs émotionnels, recevez des feedbacks immédiats du formateur certifié, produisez un journal personnel de première prise de conscience, tout en intégrant des cas concrets d'entreprises ayant boosté leur culture bienveillante.
Plongez dans l'observation factuelle sans jugement à travers des analyses de mails professionnels et réunions filmées, exprimez vos sentiments authentiques via des tours de table guidés, utilisez des roues des émotions pour enrichir votre vocabulaire affectif, testez en duo des reformulations précises, analysez des cas réels de malentendus en entreprise, générez des fiches outils personnalisées, consolidez par des mises en situation ludiques favorisant une écoute profonde et bienveillante.
Explorez la liste universelle des besoins humains via des brainstormings collectifs et mappings visuels, reliez-les à des scénarios professionnels tendus comme négociations salariales ou feedbacks, formulez des demandes claires et actionnables en ateliers chronométrés, pratiquez des dialogues empathiques en petits groupes, évaluez l'impact sur la motivation d'équipe, créez des templates réutilisables pour vos échanges quotidiens, intégrez des retours pairs pour affiner votre pratique certifiante.
Simulez des conflits complexes inspirés de votre environnement pro comme tensions interservices ou gestion de clients difficiles, appliquez l'ensemble des 4 étapes en temps réel avec coaching individuel, débriefez en cercle pour consolider apprentissages, élaborez un plan personnel d'intégration CNV sur 90 jours, partagez des engagements concrets en entreprise, recevez votre attestation Qualiopi et ressources numériques post-formation, terminez par une célébration collective des progrès réalisés.
La formation Formation Communication non violente 2026 - Résoudre conflits empathiquement est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour le bon déroulement de la formation Formation Communication non violente 2026 - Résoudre conflits empathiquement, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Communication non violente 2026 - Résoudre conflits empathiquement s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, France Travail, FNE-Formation et CSP (contrat de sécurisation professionnelle). Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
« Learni a co-conçu notre programme IA pour 200 collaborateurs. Sélection rigoureuse, intervenants experts et accompagnement post-formation. Résultat : 92 % des apprenants ont mis en application en moins de 30 jours, et un ROI mesuré à +180 % sur le premier semestre. »
« Nous avons confié à Learni la création de notre nouveau cycle. Allan sélectionne désormais nos formateurs : contenus pertinents et fort engagement. Apprenants très satisfaits et offre éducative renforcée. »
« En tant que Responsable pédagogique, j'ai été conquis par la réactivité et le professionnalisme de Learni : sélection rigoureuse des formateurs, suivi exemplaire et impact concret sur nos cohortes. »
Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.
Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.
Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.
Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.
Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.
Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.
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Réseaux sociauxQualiopiRéseaux sociauxQualiopi30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.
