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Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
Ne laissez pas ce retard s'accumuler
Sans maîtrise du Test Driven Development (TDD), vos projets regorgent de bugs cachés dès le codage initial, multipliant les régressions imprévues.
Les équipes perdent en moyenne 50 % de leur temps en débogage et maintenance corrective, soit 30 000 € annuels par développeur senior en productivité gaspillée.
60 % des incidents de production critiques sont dus à des tests insuffisants, entraînant pertes clients, retards projets et amendes RGPD pouvant atteindre des centaines de milliers d'euros.
Chaque mois sans TDD expose votre carrière et votre entreprise à l'échec face à des concurrents agiles.
Découverte des enjeux de la qualité logicielle, définition et historique du Test Driven Development, comparaison avec d’autres pratiques de tests, bénéfices et limites du TDD. Introduction à la boucle Red/Green/Refactor. Premier atelier pratique : premiers tests simples, structure d’un test unitaire.
Structure d’un projet piloté par les tests. Organisation du code source et des dossiers de tests. Écriture de scénarios de tests unitaires avancés. Interaction entre développeur et tests automatisés. Utilisation de mocks, stubs et doubles de test. Premier mini-projet fil rouge avec application de la démarche TDD.
Refactorisation avancée. Passage du test unitaire à la couverture fonctionnelle via les tests d’intégration. Intégration continue (CI), automatisation des tests sur une chaîne CI/CD. Étude de cas : migrations de code legacy vers TDD, adoption de TDD en équipe, pièges et solutions. Finalisation du projet fil rouge avec analyse collective.
La formation Apprendre le Test Driven Development (TDD) : Méthodologie et Pratique est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour le bon déroulement de la formation Apprendre le Test Driven Development (TDD) : Méthodologie et Pratique, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Apprendre le Test Driven Development (TDD) : Méthodologie et Pratique s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
« cool, j'ai appris des trucs »
« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »
« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »
« 😊👍 »
« bien 👍 »
« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »
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Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.
Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.
Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.
Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.
Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.
Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.
Développement WebQualiopi
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