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Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
Ne laissez pas ce retard s'accumuler
Sans maîtrise de la Scorecard, les indicateurs de performance d'une entreprise deviennent imprécis, générant des décisions stratégiques hasardeuses et un pilotage à l'aveugle.
Les organisations sans tableau de bord équilibré perdent en moyenne 25 % de productivité, équivalant à 200 000 € annuels en coûts cachés et opportunités manquées par PME.
65 % des échecs stratégiques sont liés à un suivi défaillant, exposant l'entreprise à une perte de 15 % de parts de marché et risquant des restructurations massives.
Chaque trimestre sans optimisation menace la compétitivité et votre trajectoire professionnelle, alors que les concurrents accélèrent.
Historique et enjeux du Scorecard. Les différentes approches : Balanced Scorecard (BSC), Scorecards opérationnels. Bénéfices pour l’entreprise. Étude de cas : exemples pratiques.
Traduire la vision et la stratégie en objectifs opérationnels. Définition des axes stratégiques (financier, client, processus internes, apprentissage/innovation). Identification des parties prenantes et attentes. Atelier : formulation des axes principaux pour votre entreprise.
Construction des KPIs et tableaux de bord efficaces. Collecte, suivi, et fiabilité des données. Mise en place des outils de reporting. Animation de réunions de suivi de performance. Étude de cas : exploitation d’une Scorecard en situation réelle. Plan d’action pour le déploiement dans l’entreprise.
La formation Scorecard : Mise en place et gestion de la performance en entreprise est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour le bon déroulement de la formation Scorecard : Mise en place et gestion de la performance en entreprise, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Scorecard : Mise en place et gestion de la performance en entreprise s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
« cool, j'ai appris des trucs »
« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »
« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »
« 😊👍 »
« bien 👍 »
« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »
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Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.
Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.
Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.
Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.
Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.
Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.
Outils de GestionQualiopi
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Développement JavaScriptQualiopi30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.
