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Pour lutter contre les inégalités d'accès à l'éducation, Learni offre un kit scolaire complet à un enfant dans le besoin pour chaque formation réservée. Vous montez en compétence, un enfant prend le chemin de l'école.
Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
Ne laissez pas ce retard s'accumuler
Le syndrome de l'imposteur touche 58 % des professionnels du cloud selon une étude récente.
Sans maîtrise, les talents perdent jusqu'à 30 % de productivité et 25 % des projets stratégiques sont retardés.
Les carrières stagnent tandis que les entreprises font face à un turnover accru et à des coûts de recrutement élevés.
Agir maintenant permet d'éviter ces pertes chiffrées et de sécuriser votre progression professionnelle.
Les participants explorent les racines du syndrome de l'imposteur à travers des exercices pratiques sur des cas concrets AWS et Azure. Ils utilisent des grilles d'analyse avancées, réalisent des auto-diagnostics et produisent un livrable personnel de cartographie des doutes. La journée alterne théorie ciblée et mises en situation en groupe restreint pour ancrer les apprentissages.
Focus sur les techniques cognitives et comportementales pour neutraliser le syndrome de l'imposteur dans les environnements Google Cloud. Les apprenants conçoivent des plans d'action personnalisés, participent à des ateliers de co-développement et livrent une première version de leur stratégie de communication interne. Pratique intensive et retours croisés structurés.
Mise en œuvre d'outils concrets de résilience adaptés aux projets multi-cloud. Les participants simulent des situations de présentation technique, reçoivent un feedback 360 structuré et finalisent un kit d'outils prêts à déployer dans leur entreprise. Accent sur les exercices pratiques et les ajustements en temps réel.
Préparation aux certifications cloud tout en gérant le syndrome de l'imposteur. Les apprenants intègrent des rituels de confiance, conçoivent des modules de formation interne et produisent un livrable de plan de certification collectif. Études de cas réels et coaching ciblé sur les freins identifiés.
Élaboration d'une roadmap personnelle et d'équipe pour maintenir les acquis face au syndrome de l'imposteur. Les participants présentent leur plan final, intègrent des indicateurs de suivi et reçoivent un accompagnement pour le déploiement en entreprise. Synthèse des compétences et clôture certifiante.
La formation Formation Syndrome imposteur 2026 - Booster confiance en entreprise est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour le bon déroulement de la formation Formation Syndrome imposteur 2026 - Booster confiance en entreprise, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Syndrome imposteur 2026 - Booster confiance en entreprise s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, France Travail, FNE-Formation et CSP (contrat de sécurisation professionnelle). Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
« cool, j'ai appris des trucs »
« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »
« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »
« 😊👍 »
« bien 👍 »
« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »
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Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.
Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.
Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.
Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.
Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.
Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.
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