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Formation Plan de formation 2026 - Optimiser la stratégie PAO entreprise

Réf. : UKK172
10 personnes max.
4400€ HT / par personne
−15% dès 2 pers.−30% dès 3 pers.−50% dès 5 pers.
Paiement en 3 fois · Présentiel sur devis · +450€ avec passage de certification
4 journées
distanciel

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Objectifs de la formation

  • Maîtriser l'élaboration d'un plan de formation 2026 adapté aux métiers de l'impression et PAO
  • Développer des compétences professionnelles pour anticiper les évolutions technologiques en sérigraphie
  • Concevoir des parcours certifiants alignés sur les besoins de l'entreprise en PAO et print
  • Optimiser les ressources formation pour renforcer la compétitivité des équipes impression
  • Implémenter des outils de suivi et d'évaluation pour le plan de formation 2026

L'histoire de Learni

Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.

Ne laissez pas ce retard s'accumuler

Pourquoi cette formation est essentielle

  • Sans un plan de formation 2026 structuré, 62% des entreprises du secteur PAO accusent un retard technologique selon les dernières études.

  • Les équipes perdent en productivité et les coûts de recrutement explosent.

  • Votre compétitivité en impression et sérigraphie s'effrite face à la concurrence.

  • Agissez dès maintenant pour sécuriser vos compétences professionnelles.

Allan Busi
Allan Busi

Formateur Learni · Expert

73%écart de productivité
×3coût de l'inaction

Programme de la formation

Module 1Thématique : Plan de formation 2026 - Analyse des besoins en impression et PAO (audit, cartographie, livrables)

Réalisez un audit complet des compétences PAO et impression de votre entreprise. Utilisez des méthodes d'analyse et des outils de cartographie pour identifier les écarts. Travaillez sur des cas concrets de votre secteur, produisez une cartographie des besoins et un premier draft de plan de formation 2026.

Module 2Thématique : Plan de formation 2026 - Conception des parcours sérigraphie et print (outils, méthodes, livrables)

Concevez des parcours de formation intermédiaires intégrant les dernières technologies d'impression. Manipulez des logiciels de planification et créez des modules adaptés à la sérigraphie. Produisez des maquettes de parcours certifiants avec indicateurs de performance pour votre plan de formation 2026.

Module 3Thématique : Plan de formation 2026 - Planification budgétaire et calendrier PAO (outils, méthodes, livrables)

Élaborez le calendrier et le budget de votre plan de formation 2026. Utilisez des outils de gestion de projet et des méthodes de priorisation pour intégrer les formations PAO et print. Livrez un planning détaillé et un tableau de suivi financier validé sur des cas d'entreprise réels.

Module 4Thématique : Plan de formation 2026 - Suivi, évaluation et ajustement impression (outils, méthodes, livrables)

Mettez en place les dispositifs d'évaluation et d'ajustement de votre plan de formation 2026. Pratiquez des outils de reporting et analysez des indicateurs liés à la sérigraphie et au PAO. Finalisez un livrable complet avec plan d'amélioration continue pour votre entreprise.

Méthode d'évaluation

  • Quiz de validation des acquis chaque jour
  • Études de cas pratiques sur plan de formation 2026
  • Livraison du plan de formation finalisé

Méthode d'apprentissage

  • Méthodes actives et mises en situation réelle
  • Travaux dirigés sur outils PAO professionnels
  • Feedback personnalisé par le formateur expert
  • Ressources et modèles réutilisables fournis

Modalités, méthodes et moyens pédagogiques

La formation Formation Plan de formation 2026 - Optimiser la stratégie PAO entreprise est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.

Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.

Moyens pédagogiques requis

Pour le bon déroulement de la formation Formation Plan de formation 2026 - Optimiser la stratégie PAO entreprise, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :

  • Ordinateurs Mac ou PC, connexion internet haut débit fibre, tableau blanc ou paperboard, vidéoprojecteur ou écran tactile interactif (pour les sessions en distanciel)
  • Environnements de formation installés sur les postes de travail ou accessibles en ligne
  • Supports de cours, exercices pratiques et ressources complémentaires
  • Accès post-formation aux supports et ressources pédagogiques

En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.

* nous consulter pour la faisabilité en distanciel** ratio variable selon la formation suivie

Modalités d'évaluation des acquis

L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Plan de formation 2026 - Optimiser la stratégie PAO entreprise s'effectue à travers :

  • En cours de formation : études de cas, travaux pratiques et mises en situation professionnelle
  • En fin de formation : questionnaire d'auto-évaluation et évaluation des acquis par le formateur
  • Après la formation : attestation de fin de formation détaillant les compétences acquises

Accessibilité de la formation

Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.

Modalités et délais d'accès à la formation

Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.

Avis vérifiés

Ils ont suivi nos formations

4,9 · +100 avis vérifiés
★★★★★

« cool, j'ai appris des trucs »

TomFormation AWS — Cloud Practitioner
★★★★★

« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »

Eva CarpentierFormation LLM en Entreprise — Claude, ChatGPT, Mistral
★★★★★

« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »

NolanDWWM - Développeur Web et Web Mobile
★★★★★

« 😊👍 »

AmbreDWWM - Développement Web & Mobile React
★★★★★

« bien 👍 »

Léo BlanchardFormation AWS — DevOps Engineer Professional
★★★★★

« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »

MargotFormation Claude & ChatGPT — Comparatif et Cas d'Usage
★★★★★

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Notre méthode

La qualité de la formation, garantie à chaque étape

Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.

Étape 1

Sélection rigoureuse du formateur

Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.

  • Triple validation : technique, pédagogique, sectorielle.
  • Note minimale 4,8/5 sur les 12 dernières sessions.
Étape 2

Vous rencontrez le formateur avant

Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.

  • Briefing live des objectifs et du contexte d'équipe.
  • Veto possible — on remplace gratuitement si besoin.
Étape 3

Contenu adapté à votre contexte

Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.

  • Cas pratiques issus de votre stack et de vos projets.
  • Programme co-écrit puis validé par votre équipe.
Étape 4

Suivi qualité continu

Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.

  • NPS, quiz d'acquis et auto-évaluation des compétences.
  • Engagement satisfaction : 100 % satisfait ou refonte gratuite.

Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.

Votre formation professionnelle partout

Construisons
votre prochain
parcours.

30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.

Réponse sous 24 h · Qualiopi · OPCO
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