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Formation Plan de formation 2026 - Optimiser la gestion PAO

Réf. : LIH569
10 personnes max.
3300€ HT / par personne
−15% dès 2 pers.−30% dès 3 pers.−50% dès 5 pers.
Paiement en 3 fois · +150€/j en présentiel · +450€ avec passage de certification
3 journées
présentiel

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Objectifs de la formation

  • Maîtriser l'élaboration d'un plan de formation 2026 professionnel adapté aux métiers de l'impression
  • Développer des compétences en planification stratégique pour l'entreprise
  • Concevoir des modules certifiants en PAO et sérigraphie
  • Optimiser les ressources de formation pour les équipes print
  • Implémenter des outils de suivi et d'évaluation performants
  • Aligner le plan de formation 2026 sur les besoins du marché de l'impression

L'histoire de Learni

Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.

Ne laissez pas ce retard s'accumuler

Pourquoi cette formation est essentielle

  • Sans maîtrise d'un plan de formation 2026 structuré, 65% des entreprises du secteur impression perdent en compétitivité face à la digitalisation.

  • Les équipes PAO et sérigraphie accumulent des retards de compétences chiffrés à 20% de productivité en moins.

  • Les managers risquent des départs de talents et une obsolescence rapide des savoir-faire print.

  • Ne pas investir maintenant expose l'entreprise à des coûts de recrutement supérieurs de 40%.

  • Agissez pour sécuriser votre avenir professionnel.

Allan Busi
Allan Busi

Formateur Learni · Expert

73%écart de productivité
×3coût de l'inaction

Programme de la formation

Module 1Thématique : Plan de formation 2026 : analyse des besoins en impression (outils PAO, méthodes d'audit, livrables stratégiques)

Les participants découvrent les méthodes d'audit des compétences en impression et PAO. Ils utilisent des outils comme Excel et Trello pour cartographier les besoins de l'entreprise. Des exercices pratiques sur cas concrets de sérigraphie permettent d'identifier les écarts de compétences. Le livrable du jour est un diagnostic complet intégrant les tendances 2026 du secteur print.

Module 2Thématique : Plan de formation 2026 : conception de parcours certifiants (outils de design, méthodes pédagogiques, livrables opérationnels)

La journée est dédiée à la création de modules de formation en PAO et impression. Les apprenants conçoivent des parcours avec Adobe Suite et des méthodes blended learning. Des ateliers sur des projets réels de sérigraphie aboutissent à des maquettes de programmes. Le livrable final est un plan de formation 2026 structuré et prêt à déployer.

Module 3Thématique : Plan de formation 2026 : déploiement et évaluation (outils de suivi, méthodes d'impact, livrables ROI)

Les participants apprennent à déployer le plan de formation 2026 en entreprise avec des outils comme LMS et Power BI. Des simulations de sessions en présentiel sur l'impression et la PAO sont réalisées. L'analyse des résultats et le calcul du ROI complètent la formation. Le livrable est un tableau de bord complet avec indicateurs de performance.

Méthode d'évaluation

  • Quiz interactif quotidien
  • Projet fil rouge de plan de formation 2026
  • Présentation orale du livrable final

Méthode d'apprentissage

  • Exercices pratiques sur cas d'entreprise
  • Ateliers collaboratifs en groupe
  • Retours d'expérience entre pairs
  • Mises en situation réelle en impression

Modalités, méthodes et moyens pédagogiques

La formation Formation Plan de formation 2026 - Optimiser la gestion PAO est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.

Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.

Moyens pédagogiques requis

Pour le bon déroulement de la formation Formation Plan de formation 2026 - Optimiser la gestion PAO, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :

  • Ordinateurs Mac ou PC, connexion internet haut débit fibre, tableau blanc ou paperboard, vidéoprojecteur ou écran tactile interactif (pour les sessions en distanciel)
  • Environnements de formation installés sur les postes de travail ou accessibles en ligne
  • Supports de cours, exercices pratiques et ressources complémentaires
  • Accès post-formation aux supports et ressources pédagogiques

En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.

* nous consulter pour la faisabilité en distanciel** ratio variable selon la formation suivie

Modalités d'évaluation des acquis

L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Plan de formation 2026 - Optimiser la gestion PAO s'effectue à travers :

  • En cours de formation : études de cas, travaux pratiques et mises en situation professionnelle
  • En fin de formation : questionnaire d'auto-évaluation et évaluation des acquis par le formateur
  • Après la formation : attestation de fin de formation détaillant les compétences acquises

Accessibilité de la formation

Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.

Modalités et délais d'accès à la formation

Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.

Avis vérifiés

Ils ont suivi nos formations

4,9 · +100 avis vérifiés
★★★★★

« cool, j'ai appris des trucs »

TomFormation AWS — Cloud Practitioner
★★★★★

« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »

Eva CarpentierFormation LLM en Entreprise — Claude, ChatGPT, Mistral
★★★★★

« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »

NolanDWWM - Développeur Web et Web Mobile
★★★★★

« 😊👍 »

AmbreDWWM - Développement Web & Mobile React
★★★★★

« bien 👍 »

Léo BlanchardFormation AWS — DevOps Engineer Professional
★★★★★

« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »

MargotFormation Claude & ChatGPT — Comparatif et Cas d'Usage
★★★★★

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Notre méthode

La qualité de la formation, garantie à chaque étape

Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.

Étape 1

Sélection rigoureuse du formateur

Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.

  • Triple validation : technique, pédagogique, sectorielle.
  • Note minimale 4,8/5 sur les 12 dernières sessions.
Étape 2

Vous rencontrez le formateur avant

Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.

  • Briefing live des objectifs et du contexte d'équipe.
  • Veto possible — on remplace gratuitement si besoin.
Étape 3

Contenu adapté à votre contexte

Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.

  • Cas pratiques issus de votre stack et de vos projets.
  • Programme co-écrit puis validé par votre équipe.
Étape 4

Suivi qualité continu

Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.

  • NPS, quiz d'acquis et auto-évaluation des compétences.
  • Engagement satisfaction : 100 % satisfait ou refonte gratuite.

Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.

Votre formation professionnelle partout

Construisons
votre prochain
parcours.

30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.

Réponse sous 24 h · Qualiopi · OPCO
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