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Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles telles que Paris, Lyon, Marseille, mais aussi à l'international, afin d'accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
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Découvrez les raisons pour lesquelles les entreprises optent pour Learni afin de développer les compétences cloud de leurs équipes en avril 2026. Analyse des tendances, avantages et financements disponibles.
Allan Busi
13 avr. 202612 min de lecture
Découvrez comment maîtriser Python pour l'analyse de données via la formation Learni d'avril 2026. Guide complet avec programme, compétences et financements OPCO-Qualiopi.
Allan Busi9 avr. 202612 min de lectureFormation No-Code / Low-Code à Besançon en Décembre 2026 avec Learni. Qualiopi, formateurs experts, éligible OPCO. Devis gratuit.
Allan Busi1 déc. 20268 min de lectureBesançonDécouvrez un guide étape par étape pour les enseignants du supérieur souhaitant une reconversion numérique en avril 2026. Outils, formations Qualiopi et financements OPCO inclus.
Allan Busi11 avr. 202612 min de lectureNe laissez pas ce retard s'accumuler
Sans maîtrise du droit à la portabilité, 65% des entreprises RH exposent à des redressements URSSAF pouvant atteindre 10 000€ par litige omis.
Les salariés mécontents génèrent 40% de contentieux prud'homaux en plus, coûtant en moyenne 5 000€ par affaire à l'employeur.
En 2024, 72% des DRH non formés rapportent des erreurs administratives récurrentes, freinant la mobilité interne et ternissant l'image employeur.
Chaque omission creuse un écart compétitif face aux pairs certifiés, avec des pertes annuelles estimées à 15% sur la gestion sociale.
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La formation Formation Droit à la portabilité - Sécuriser les garanties sociales est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour garantir la qualité de la formation Formation Droit à la portabilité - Sécuriser les garanties sociales, Learni met à disposition les moyens pédagogiques suivants :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet...) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Droit à la portabilité - Sécuriser les garanties sociales s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
Découverte du dispositif légal du droit à la portabilité via l'analyse du chapitre VIII du Code de la Sécurité sociale, étude de cas concrets sur ruptures de CDI et CDD, prise en main des notions clés comme la gratuité et la durée de maintien des garanties, exercices pratiques pour identifier les bénéficiaires éligibles, rédaction d'un premier document d'attestation type, avec retours individualisés du formateur pour ancrer les compétences professionnelles dès le premier jour.
Application pratique des procédures pour notifier les salariés et coordonner avec les organismes complémentaires, simulation de scénarios d'entreprise incluant licenciement économique et démission, utilisation d'outils comme les modèles Cerfa et logiciels RH pour générer les attestations, ateliers collaboratifs pour traiter des cas complexes avec double couverture, production d'un dossier complet de portabilité prêt à l'emploi, valorisant l'efficacité immédiate en contexte professionnel certifiant.
Analyse des risques de non-conformité avec études de jurisprudence récente et sanctions URSSAF, exercices sur audits internes et plans d'action correctifs, optimisation des processus RH pour minimiser les litiges, cas d'étude d'entreprises ayant réduit leurs coûts sociaux de 20%, élaboration d'un guide personnalisé de bonnes pratiques, évaluation finale par QCM et projet fil rouge pour certifier vos compétences en droit à la portabilité.
10 personnes max.
2625€ HT / par personne
21 heures
distancielPublic
Responsables RH, gestionnaires paie, juristes d'entreprise pour une montée en compétences certifiante
Prérequis
Connaissances de base en droit du travail et gestion des contrats salariés
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intermédiaire
5 250,00 €35 heures
présentiel10 pers. max.avancé2 450,00 €14 heuresdistanciel10 pers. max.avancé2 450,00 €14 heuresdistanciel10 pers. max.avancé1 225,00 €7 heuresprésentiel10 pers. max.
