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Objectifs de la formation

Comprendre les obligations réglementaires liées au RGPD et à la protection des données personnelles

Identifier et maîtriser le rôle, les missions et la responsabilité du Data Protection Officer

Mettre en œuvre une gouvernance optimale de la protection des données au sein d’une organisation

Maîtriser la gestion du registre des traitements et l'analyse d'impact (PIA)

Savoir communiquer et sensibiliser en interne sur la politique de protection des données

Elaborer un plan d’action conforme au RGPD et garantir sa mise en œuvre

Programme

Jour 1Fondements et cadre réglementaire de la protection des données

Présentation de l’évolution de la législation, panorama international et européen, analyse détaillée du RGPD, missions et responsabilités du DPO, acteurs internes et externes de la protection des données.

Jour 2Cartographie et analyse des traitements de données

Identification des données à caractère personnel, organisation et gestion du registre des traitements, analyse des risques, introduction à la PIA (Privacy Impact Assessment), exercices pratiques de cartographie.

Jour 3Mise en conformité et management du risque

Analyse d'impact sur la vie privée (PIA), politiques de sécurité, gestion des violations de données, notification à la CNIL, désignation/sous-traitance, gestion des droits des personnes (droit d’accès, de rectification, à l’oubli), rédaction de mentions légales.

Jour 4Piloter la conformité au quotidien

Elaboration et déploiement d’une feuille de route RGPD, mise en place d’indicateurs de suivi, procédures internes, audits de conformité, outils et logiciels, procédures de contrôle et de reporting. Cas pratiques.

Jour 5Communication, sensibilisation et veille

Stratégie de communication interne et sensibilisation, animation d’ateliers, gestion de la relation avec les parties prenantes, veille réglementaire et adaptation des procédures, retours d’expérience, bilan et perspectives de la mission de DPO.

Méthode d'évaluation

Etudes de cas pratiques à chaque fin de module
QCM final d’évaluation des compétences acquises
Plan d’action personnel présenté à l’issue de la formation

Méthode d'apprentissage

Sessions interactives en visioconférence
Ateliers pratiques en sous-groupes
Documentation et supports méthodologiques transmis après chaque module
Études de cas réels et retours d’expérience
Accompagnement personnalisé par un formateur expert

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Objectifs de la formation

Programme

Méthode d'évaluation

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