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On propose des formations avec un ingénieur dédié
Entreprises : Aptar, ArcelorMittal, Equans, Biocoop, Solocal, EDF, Photowatt, Ubisoft, Microsoft, Chronopost, RATP et Vanatome. Écoles partenaires : CESI, École IT, EFREI, EPSI, INGETIS, INSEEC, La Plateforme, My Digital School et Ynov.
Découverte de l’accessibilité numérique : définitions, chiffres-clés, enjeux sociétaux et juridiques. Panorama des lois internationales (Section 508, ADA, RGAA, WCAG, EN 301 549) et focus sur la Section 508 : historique, texte, champs d’application, obligations pour le secteur public et les sous-traitants. Comprendre les profils d’utilisateurs concernés (personnes malvoyantes, ayant des troubles cognitifs, etc.).
Introduction approfondie aux critères WCAG reconnus par la Section 508. Méthodologie d’audit : outils d’évaluation, création d’une grille de vérification, analyse de sites et documents numériques (.html, PDF, Word, Excel). Étude de cas pratiques : détection d’erreurs courantes, notation de non-conformités. Prise en compte des supports mobiles et applications.
Intégration de l’accessibilité dans la démarche projet via des checklists et des process robustes. Bonnes pratiques de développement : structure HTML sémantique, alternatives textuelles, navigation au clavier, contrastes, formulaires accessibles. Sensibilisation et formation des équipes. Rédaction d’un rapport d’audit, plan d’actions et suivi de conformité. Coûts, ROI et bénéfices organisationnels.
Accessibilité des documents bureautiques et PDF : générer et auditer des fichiers conformes Section 508. Accessibilité des progiciels, services SaaS, applications complexes (JS/SPA/React/Vue). Automatisation des tests et mise en place de tests utilisateurs en situation de handicap.
Atelier fil rouge : audit complet d’un site, rédaction d’un rapport de conformité détaillé. Présentation d’un plan de mise à niveau d’un projet digital réel. Questions/réponses, retour d’expérience, création d’un référentiel interne. Remise d’un guide pratique, ressources et outils pour aller plus loin.
La formation Formation Section 508 : Devenir Expert de la Conformité et de l’Accessibilité Numérique est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour le bon déroulement de la formation Formation Section 508 : Devenir Expert de la Conformité et de l’Accessibilité Numérique, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Section 508 : Devenir Expert de la Conformité et de l’Accessibilité Numérique s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, France Travail, FNE-Formation et CSP (contrat de sécurisation professionnelle). Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
« Learni a co-conçu notre programme IA pour 200 collaborateurs. Sélection rigoureuse, intervenants experts et accompagnement post-formation. Résultat : 92 % des apprenants ont mis en application en moins de 30 jours, et un ROI mesuré à +180 % sur le premier semestre. »
« Nous avons confié à Learni la création de notre nouveau cycle. Allan sélectionne désormais nos formateurs : contenus pertinents et fort engagement. Apprenants très satisfaits et offre éducative renforcée. »
« En tant que Responsable pédagogique, j'ai été conquis par la réactivité et le professionnalisme de Learni : sélection rigoureuse des formateurs, suivi exemplaire et impact concret sur nos cohortes. »
Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.
Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.
Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.
Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.
Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.
Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.
Pour lutter contre les inégalités d'accès à l'éducation, Learni offre un kit scolaire complet à un enfant dans le besoin pour chaque formation réservée. Vous montez en compétence, un enfant prend le chemin de l'école.
30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.
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