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Pour lutter contre les inégalités d'accès à l'éducation, Learni offre un kit scolaire complet à un enfant dans le besoin pour chaque formation réservée. Vous montez en compétence, un enfant prend le chemin de l'école.
Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
Ne laissez pas ce retard s'accumuler
Ne pas maîtriser la diversité des solutions de virtualisation en 2026 expose les entreprises à des retards technologiques majeurs.
42 % des organisations qui ne diversifient pas leurs hyperviseurs subissent des surcoûts de 25 % et des pannes critiques.
Les professionnels stagnent dans leur carrière et perdent en employabilité face à la concurrence.
Agir maintenant permet d'éviter ces risques et de sécuriser l'avenir de votre infrastructure.
Analyse approfondie des fonctionnalités avancées de VMware dans des contextes d'entreprise, exercices pratiques de déploiement vSphere et vCenter, comparaison des licences, études de cas réels de migration et optimisation des ressources, livrables incluant un audit d'infrastructure.
Exploration des capacités d'Hyper-V dans des scénarios professionnels hybrides, ateliers de configuration de clusters et de réplication, intégration avec Azure, analyse comparative des coûts et performances, cas concrets d'entreprises et rapport de recommandations techniques.
Maîtrise de Proxmox VE en environnement professionnel, mise en place de clusters haute disponibilité, exercices de sauvegarde et restauration, intégration avec outils tiers, analyse de cas d'usage réels et production d'un plan d'implémentation complet.
Étude comparative des outils de migration entre VMware, Hyper-V et Proxmox, ateliers pratiques de transfert de machines virtuelles, gestion des risques et interruptions, élaboration de plans de migration détaillés avec livrables et simulations.
Synthèse des tendances 2026 en virtualisation, mise en œuvre de politiques de gouvernance et de sécurité, ateliers de conformité et d'optimisation des coûts, exercices de reporting et de présentation à la direction, remise d'un dossier stratégique final.
La formation Formation Diversité 2026 - Optimiser les choix de virtualisation est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour le bon déroulement de la formation Formation Diversité 2026 - Optimiser les choix de virtualisation, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Diversité 2026 - Optimiser les choix de virtualisation s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, France Travail, FNE-Formation et CSP (contrat de sécurisation professionnelle). Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
« Learni a co-conçu notre programme IA pour 200 collaborateurs. Sélection rigoureuse, intervenants experts et accompagnement post-formation. Résultat : 92 % des apprenants ont mis en application en moins de 30 jours, et un ROI mesuré à +180 % sur le premier semestre. »
« Nous avons confié à Learni la création de notre nouveau cycle. Allan sélectionne désormais nos formateurs : contenus pertinents et fort engagement. Apprenants très satisfaits et offre éducative renforcée. »
« En tant que Responsable pédagogique, j'ai été conquis par la réactivité et le professionnalisme de Learni : sélection rigoureuse des formateurs, suivi exemplaire et impact concret sur nos cohortes. »
Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.
Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.
Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.
Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.
Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.
Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.
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Cloud computingQualiopiNotre veille hebdomadaire sur le sujet, par les experts Learni.
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