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Entreprises : Aptar, ArcelorMittal, Equans, Biocoop, Solocal, EDF, Photowatt, Ubisoft, Microsoft, Chronopost, RATP et Vanatome. Écoles partenaires : CESI, École IT, EFREI, EPSI, INGETIS, INSEEC, La Plateforme, My Digital School et Ynov.
Les participants découvrent CodeQL dans un contexte accessibilité numérique. Ils installent l'environnement, exécutent des requêtes standards sur des bases de code réelles et identifient des violations WCAG basiques. Des exercices pratiques portent sur l'extraction de données sémantiques, la création de rapports simples et l'intégration avec des outils d'entreprise. Chaque apprenant produit un premier audit documenté.
La journée est consacrée à l'écriture de requêtes CodeQL sophistiquées ciblant les critères RGAA. Les professionnels apprennent à manipuler les graphes de code, à filtrer les éléments interactifs et à quantifier les risques d'accessibilité. Des cas concrets d'applications web sont analysés en binôme, suivis de livrables sous forme de jeux de requêtes réutilisables en contexte professionnel.
Les experts configurent CodeQL au sein de pipelines d'intégration continue pour surveiller l'accessibilité en continu. Ils créent des workflows automatisés, des tableaux de bord et des notifications adaptées aux équipes produit. Des exercices portent sur la gestion des faux positifs et la priorisation des correctifs selon l'impact utilisateur, avec livrables de configuration prêts à l'emploi.
Cette session explore l'analyse de composants React et Vue avec CodeQL pour détecter les problèmes d'accessibilité dynamique. Les participants conçoivent des requêtes spécifiques aux ARIA, aux gestionnaires d'événements et aux rendus conditionnels. Des projets fil rouge permettent de produire des audits complets et des recommandations actionnables pour des entreprises clientes.
Les apprenants finalisent leur projet certifiant en réalisant un audit complet d'une application fournie. Ils optimisent leurs requêtes, présentent les résultats et les correctifs devant le groupe. La formation se conclut par la remise d'un kit de requêtes CodeQL adaptées à l'accessibilité numérique et des conseils de déploiement en environnement professionnel.
La formation Formation CodeQL - Auditer le code pour l'accessibilité est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour le bon déroulement de la formation Formation CodeQL - Auditer le code pour l'accessibilité, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation CodeQL - Auditer le code pour l'accessibilité s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, France Travail, FNE-Formation et CSP (contrat de sécurisation professionnelle). Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
« Learni a co-conçu notre programme IA pour 200 collaborateurs. Sélection rigoureuse, intervenants experts et accompagnement post-formation. Résultat : 92 % des apprenants ont mis en application en moins de 30 jours, et un ROI mesuré à +180 % sur le premier semestre. »
« Nous avons confié à Learni la création de notre nouveau cycle. Allan sélectionne désormais nos formateurs : contenus pertinents et fort engagement. Apprenants très satisfaits et offre éducative renforcée. »
« En tant que Responsable pédagogique, j'ai été conquis par la réactivité et le professionnalisme de Learni : sélection rigoureuse des formateurs, suivi exemplaire et impact concret sur nos cohortes. »
Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.
Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.
Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.
Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.
Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.
Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.
Pour lutter contre les inégalités d'accès à l'éducation, Learni offre un kit scolaire complet à un enfant dans le besoin pour chaque formation réservée. Vous montez en compétence, un enfant prend le chemin de l'école.
30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.
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