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Entreprises : Aptar, ArcelorMittal, Equans, Biocoop, Solocal, EDF, Photowatt, Ubisoft, Microsoft, Chronopost, RATP et Vanatome. Écoles partenaires : CESI, École IT, EFREI, EPSI, INGETIS, INSEEC, La Plateforme, My Digital School et Ynov.
Immersion dans les principes blameless postmortems avancés, exploration des biais cognitifs via ateliers interactifs, élaboration de checklists personnalisées pour incidents complexes, simulation de préparation en équipe avec outils comme Miro et timelines initiales, production d'un cadre psychologique sécurisé pour favoriser la transparence, exercices sur cas réels d'entreprise pour ancrer les compétences dès le premier jour.
Maîtrise de la facilitation experte pour blameless postmortems, utilisation de techniques comme 5 Whys étendues et fishbone diagrams, modération de sessions tendues avec outils numériques collaboratifs tels que MURAL ou Lucidchart, exercices pratiques sur incidents simulés en haute pression, feedback en temps réel du formateur, création de guides de facilitation adaptés à votre contexte entreprise pour des rétrospectives fluides et productives.
Construction de timelines précises pour blameless postmortems avec outils SRE comme Knative et Grafana, modélisation avancée des root causes via causal maps et blameless walkthroughs, analyse de logs complexes et métriques en temps réel, ateliers sur incidents multitechnos réels, identification de patterns récurrents, livrable d'un rapport timeline annoté prêt pour production, valorisant directement la résilience de votre système.
Définition d'actions correctives impactantes issues de blameless postmortems, priorisation via matrices risque/bénéfice et OKR DevOps, intégration à des roadmaps CI/CD avec Jira ou Azure DevOps, simulations d'implémentation rapide sur prototypes, suivi automatisé des métriques de succès, exercices collaboratifs pour ancrer des habitudes durables, production d'un plan d'action concret déployable en entreprise le lendemain.
Déploiement à l'échelle des blameless postmortems en organisation mature, intégration à la culture DevOps avec cas prospectifs 2026 incluant IA pour analyse automatisée, revue de postmortems historiques pour optimisation, ateliers sur scaling multi-équipes avec outils comme Blameless ou Firehydrant, étude de cas leaders du marché, finalisation du projet fil rouge avec soutenance, remise de kit expert pour une adoption immédiate et certifiante.
La formation Formation Blameless Postmortems - Résoudre incidents sans blame en entreprise est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour le bon déroulement de la formation Formation Blameless Postmortems - Résoudre incidents sans blame en entreprise, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Blameless Postmortems - Résoudre incidents sans blame en entreprise s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, France Travail, FNE-Formation et CSP (contrat de sécurisation professionnelle). Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
« Learni a co-conçu notre programme IA pour 200 collaborateurs. Sélection rigoureuse, intervenants experts et accompagnement post-formation. Résultat : 92 % des apprenants ont mis en application en moins de 30 jours, et un ROI mesuré à +180 % sur le premier semestre. »
« Nous avons confié à Learni la création de notre nouveau cycle. Allan sélectionne désormais nos formateurs : contenus pertinents et fort engagement. Apprenants très satisfaits et offre éducative renforcée. »
« En tant que Responsable pédagogique, j'ai été conquis par la réactivité et le professionnalisme de Learni : sélection rigoureuse des formateurs, suivi exemplaire et impact concret sur nos cohortes. »
Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.
Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.
Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.
Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.
Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.
Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.
Pour lutter contre les inégalités d'accès à l'éducation, Learni offre un kit scolaire complet à un enfant dans le besoin pour chaque formation réservée. Vous montez en compétence, un enfant prend le chemin de l'école.
30 minutes avec un conseiller formation. Sans engagement. Sans argumentaire commercial maquillé en démo.
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