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Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles — Paris, Lyon, Marseille — mais aussi à l'international, pour accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
Ne laissez pas ce retard s'accumuler
Ne pas maîtriser les Purple team exercises expose les entreprises à des risques majeurs.
Les statistiques montrent que 68% des organisations subissent des incidents non détectés pendant plus de 200 jours.
Cette lacune entraîne des pertes financières moyennes de 4,5 millions d'euros par violation et fragilise la carrière des professionnels de la sécurité.
Agir maintenant permet d'éviter ces conséquences coûteuses et de sécuriser l'avenir de votre entreprise.
Les participants découvrent les principes des Purple team exercises à travers des ateliers pratiques. Ils utilisent des outils comme ELK Stack et ATT&CK Navigator pour cartographier des menaces, analysent des cas concrets d'entreprise et produisent un premier rapport d'exercice structuré.
Cette journée met l'accent sur l'exécution de scénarios d'attaque simulée. Les apprenants intègrent GitLab pour versionner les playbooks, testent des détections en temps réel et livrent des recommandations actionnables adaptées à leur contexte professionnel.
Les stagiaires approfondissent la collaboration défensive avec GitHub pour partager les détections. Ils créent des tableaux de bord interactifs, simulent des incidents complexes et valident des améliorations mesurables pour renforcer la posture de l'entreprise.
Focus sur l'automatisation des Purple team exercises via scripts et pipelines DevOps. Les participants intègrent des outils de corrélation, exécutent des exercices itératifs et génèrent des livrables automatisés pour une mise en œuvre rapide en entreprise.
Journée de synthèse avec évaluation finale des Purple team exercises. Les apprenants présentent leur stratégie complète, reçoivent un feedback personnalisé et finalisent un plan d'action certifiant pour déployer les compétences dans leur organisation.
La formation Formation Purple team exercises 2026 - Cybersécurité collaborative est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour le bon déroulement de la formation Formation Purple team exercises 2026 - Cybersécurité collaborative, les moyens pédagogiques suivants sont nécessaires :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet…) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Purple team exercises 2026 - Cybersécurité collaborative s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
« cool, j'ai appris des trucs »
« j'etais perdu au debut mais Ramy Saharaoui m'a pas laché, il a pris le temps. merci vraiment »
« la formation dev etait intense mais grave bien. merci Anthony Khelil »
« 😊👍 »
« bien 👍 »
« Allan Busi t'es au top, continue comme ça. formation géniale »
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Avant, pendant, après : on cadre, on présente le formateur, on adapte le contenu et on mesure l'impact. Vous gardez la main du début à la fin.
Chaque formateur est validé sur trois critères : expertise métier en exercice, pédagogie éprouvée et alignement avec votre secteur.
Visio de 30 minutes entre vous et le formateur retenu pour valider l'alignement, ajuster le contenu et lever les derniers doutes.
Pas de slides recyclées. Le syllabus est retravaillé à partir de vos cas réels : outils, contraintes, vocabulaire, projets en cours.
Évaluations à chaud, à 30/90/180 jours et plan de consolidation. Si la formation n'a pas l'impact prévu, on retravaille.
Une promesse simple : vous ne payez pas pour découvrir le formateur le jour J. Tout est validé en amont, par vous.
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