Pourquoi choisir l’alternance dans les métiers du numérique en 2025 ?

Le secteur du numérique offre une multitude d’opportunités et connaît une croissance continue. Selon les dernières études, plus de 80 000 postes restent à pourvoir chaque année dans les domaines du développement web, de la cybersécurité, de la data ou du marketing digital. L’alternance permet non seulement de se former sur le terrain et de gagner en expérience, mais aussi de bénéficier d’un salaire pendant ses études, tout en facilitant l’insertion professionnelle : 7 alternants sur 10 trouvent un emploi dans les 6 mois après leur diplôme.

Les métiers du numérique qui recrutent en alternance

• Développeur web et mobile
• Technicien support et systèmes
• Analyste data (Data Analyst, Data Scientist)
• Administrateur réseaux et cybersécurité
• Chef de projet digital
• UX/UI designer
• Spécialiste SEO/SEA
• Community manager et social media manager

De nombreux métiers numériques recrutent des alternants, que ce soit en entreprise du numérique (startups, ESN) ou dans toute organisation en pleine transformation digitale.

Quel contrat d’alternance en 2025 ? Apprentissage ou professionnalisation

Deux grands types de contrats existent pour les métiers du numérique : le contrat d’apprentissage (orienté diplôme) et le contrat de professionnalisation (plutôt orientation compétences). Les deux permettent d’alterner phases en entreprise et en centre de formation (CFA, écoles privées, universités). Les formations couvrent du Bac+2 (BTS SIO, DUT informatique) jusqu’au Bac+5 (masters, écoles d’ingénieurs, mastères spécialisés).

Trouver son entreprise d’accueil : Où candidater en 2025 ?

• Les grandes entreprises du numérique (Capgemini, Atos, Sopra Steria...)
• Startups innovantes
• Agences digitales locales
• Services numériques de grandes sociétés (banques, distribution, industrie)
• Plateformes spécialisées : Welcome to the Jungle, LesJeudis, Hellowork, France Travail