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Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles telles que Paris, Lyon, Marseille, mais aussi à l'international, afin d'accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
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Ne laissez pas ce retard s'accumuler
Rester dans sa zone de confort en 2026 expose à une obsolescence rapide : 68% des managers stagnants perdent leur poste selon Harvard Business Review.
Les entreprises non agiles voient leur chiffre d'affaires chuter de 25% face à la concurrence innovante, avec des coûts de turnover multipliés par 3.
Chaque année sans sortie de zone de confort creuse un écart salarial de 15% et freine les promotions.
Les leaders immobiles gaspillent 40% de leur potentiel, manquant les opportunités IA et durabilité.
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La formation Formation Zone de confort 2026 - Booster votre leadership anticipatif est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour garantir la qualité de la formation Formation Zone de confort 2026 - Booster votre leadership anticipatif, Learni met à disposition les moyens pédagogiques suivants :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet...) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Zone de confort 2026 - Booster votre leadership anticipatif s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
Plongez dans un diagnostic approfondi de votre zone de confort actuel via des outils validés scientifiquement comme le modèle de complaisance de White, ateliers interactifs sur vos expériences passées, analyse de cas d'entreprise réels ayant stagné par inertie, élaboration d'un profil personnel détaillé avec forces et blocages identifiés, exercices de visualisation pour anticiper les impacts 2026, restitution immédiate avec feedback du formateur expert.
Explorez des méthodes neuroscientifiques pour reprogrammer vos habitudes, pratique intensive de la thérapie ACT appliquée au management, simulations de stress futur 2026 avec rôle-playing immersif, utilisation d'apps de tracking comportemental pour monitorer les progrès, cas concrets d'équipes ayant multiplié leur agilité par 3, création de votre plan d'actions disruptives personnalisé, avec partage en petits groupes pour multiplier les insights collectifs.
Travaillez sur des scénarios prospectifs 2026 inspirés de rapports Deloitte et McKinsey, ateliers collaboratifs pour concevoir des projets innovants hors zone de confort, implémentation de challenges réels comme l'adoption d'IA en management, outils de design thinking avancé pour prototyper des solutions business, évaluation d'impacts sur la compétitivité via KPI simulés, développement d'un prototype de stratégie d'entreprise résiliente, feedback croisé pour affiner vos livrables concrets.
Consolidez vos acquis avec un dashboard personnel de suivi post-formation, mise en place de rituals quotidiens pour maintenir l'élan hors zone de confort, simulation de revues trimestrielles 2026 avec pairs, outils digitaux comme Habitica pour gamifier l'évolution, élaboration d'un contrat d'engagement professionnel certifiant, plan de 12 mois avec milestones mesurables, clôture par une soutenance de votre roadmap devant le groupe, garantissant une transformation durable.
Public
Managers, dirigeants d'entreprise et cadres supérieurs en quête de montée en compétences pour anticiper 2026
Prérequis
Expérience professionnelle de 5 ans minimum en management et connaissance des bases du développement personnel
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