La formation est-elle certifiée Qualiopi ?

Oui, Learni est un organisme certifié Qualiopi. Cette certification garantit la qualité de nos formations et permet leur prise en charge par les OPCO et autres dispositifs de financement.

Comment financer ma formation ?

Nos formations sont éligibles aux financements OPCO. Learni vous accompagne dans les démarches de prise en charge. Un devis personnalisé est disponible sur demande.

Quels sont les prérequis pour cette formation ?

Les prérequis pour la formation Formation Mindset de croissance - Booster performances et résilience sont : Expérience professionnelle de 2 ans minimum et bases en développement personnel. Un entretien préalable permet de valider votre éligibilité.

La formation est-elle disponible en présentiel ?

Oui, la formation Formation Mindset de croissance - Booster performances et résilience est disponible en distanciel. Le format peut être adapté à vos besoins (inter, intra, sur-mesure).

Formation Mindset de croissance - Booster perfor... | Learni

L'histoire de Learni

Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles telles que Paris, Lyon, Marseille, mais aussi à l'international, afin d'accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.

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Réponse sous 24hSans engagement100% gratuit

Plus que 3 places disponibles ce mois-ci

10 places par session maximum — 8 déjà prises

FormatParticipantsDateCoordonnées

Quel format préférez-vous ?

Modalités, méthodes et moyens pédagogiques

La formation Formation Mindset de croissance - Booster performances et résilience est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.

Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.

Moyens pédagogiques mis en œuvre

Pour garantir la qualité de la formation Formation Mindset de croissance - Booster performances et résilience, Learni met à disposition les moyens pédagogiques suivants :

Ordinateurs Mac ou PC, connexion internet haut débit fibre, tableau blanc ou paperboard, vidéoprojecteur ou écran tactile interactif (pour les sessions en distanciel)
Environnements de formation installés sur les postes de travail ou accessibles en ligne
Supports de cours, exercices pratiques et ressources complémentaires
Accès post-formation aux supports et ressources pédagogiques

En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet...) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.

* nous consulter pour la faisabilité en distanciel** ratio variable selon la formation suivie

Modalités d'évaluation des acquis

L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Mindset de croissance - Booster performances et résilience s'effectue à travers :

En cours de formation : études de cas, travaux pratiques et mises en situation professionnelle
En fin de formation : questionnaire d'auto-évaluation et évaluation des acquis par le formateur
Après la formation : attestation de fin de formation détaillant les compétences acquises

Accessibilité de la formation

Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.

Objectifs de la formation

Maîtriser les principes du mindset de croissance pour des performances professionnelles

Développer des compétences en résilience face aux défis en entreprise

Implémenter des stratégies mentales pour une productivité certifiante

Concevoir des habitudes gagnantes adaptées au contexte professionnel

Optimiser son état d'esprit pour des résultats durables en formation

Appliquer le mindset de croissance dans des projets d'équipe certifiants

Programme de la formation

Module 1Fondamentaux du Mindset de croissance en entreprise

Définition du mindset fixe vs croissance. Principes de Carol Dweck appliqués au pro. Identifier ses croyances limitantes. Exercices d'auto-évaluation. Cas concrets de leaders. Mise en pratique avec journaling. Démarrage du projet fil rouge personnel. Analyse de succès et échecs passés. Outils pour tracker progrès.

Module 2Développer le Mindset de croissance face aux défis

Stratégies pour transformer échecs en opportunités. Techniques de reframing mental. Gestion du stress professionnel. Exercices pratiques en binôme. Études de cas d'entreprises résilientes. Renforcement des feedbacks positifs. Intégration au projet fil rouge. Rôles des défis dans la croissance. Outils de visualisation quotidienne.

Module 3Implémenter le Mindset de croissance en équipe

Application collective du mindset. Communication growth-oriented. Motivation d'équipes via mindset. Simulations de réunions pro. Exercices de coaching pair. Analyse de cultures d'entreprise gagnantes. Avancée du projet fil rouge en groupe. Outils collaboratifs pour mindset partagé. Gestion des résistances collectives.

Module 4Optimiser et ancrer le Mindset de croissance durable

Habitudes quotidiennes pour mindset pro. Mesure des progrès personnels. Plan d'action post-formation. Soutenance du projet fil rouge. QCM d'évaluation compétences. Stratégies d'ancrage long terme. Ressources certifiantes en ligne. Feedback formateur. Préparation à l'intégration en entreprise.