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Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles telles que Paris, Lyon, Marseille, mais aussi à l'international, afin d'accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
Quel format préférez-vous ?
30 minutes gratuites avec un conseiller formation — sans engagement.
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Formation Cybersécurité à Avignon en Octobre 2026 avec Learni. Qualiopi, formateurs experts, éligible OPCO. Devis gratuit.
Formation No-Code / Low-Code à Besançon en Décembre 2026 avec Learni. Qualiopi, formateurs experts, éligible OPCO. Devis gratuit.
Formation Développement Informatique à Perpignan en Novembre 2026 avec Learni. Qualiopi, formateurs experts, éligible OPCO. Devis gratuit.
Formation Développement Informatique à Tours en Juin 2026 avec Learni. Qualiopi, formateurs experts, éligible OPCO. Devis gratuit pour reconversion ou montée en compétences fullstack.
Ne laissez pas ce retard s'accumuler
Une culture d'entreprise faible entraîne un turnover de 25% supérieur à la moyenne, selon une étude Gallup 2023, générant des coûts de recrutement avoisinant 1,5 fois le salaire annuel par départ.
Les équipes démotivées perdent 37% de productivité, impactant directement les résultats financiers et la compétitivité.
Sans maîtrise de ces leviers, les managers risquent un blocage carrière, avec 40% des dirigeants citant la culture comme frein principal à la croissance.
Investissez dès maintenant dans cette formation pour éviter ces pièges et transformer votre organisation en machine à succès.
La formation Formation Culture d'entreprise - Renforcer engagement et performance est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour garantir la qualité de la formation Formation Culture d'entreprise - Renforcer engagement et performance, Learni met à disposition les moyens pédagogiques suivants :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet...) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Formation Culture d'entreprise - Renforcer engagement et performance s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
Découvrez les composantes clés de la culture d'entreprise via un diagnostic interactif en distanciel, utilisant des outils comme le modèle SWOT adapté et des sondages anonymes pour identifier forces et faiblesses, analysez des cas concrets d'entreprises françaises ayant transformé leur culture, participez à des ateliers collaboratifs pour co-construire des leviers d'amélioration, comme des rituels d'équipe ou des valeurs partagées, et finalisez par l'élaboration d'un plan d'action personnalisé avec indicateurs de suivi, tout en intégrant des méthodes agiles pour une mise en œuvre rapide et mesurable.
Public
Managers RH, dirigeants d'entreprise, responsables équipes cherchant à booster la cohésion interne et la productivité via une montée en compétences certifiante.
Prérequis
Expérience en management ou RH d'au moins 2 ans, notions de base sur les dynamiques organisationnelles et la culture interne.
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