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Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles telles que Paris, Lyon, Marseille, mais aussi à l'international, afin d'accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
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30 minutes gratuites avec un conseiller formation — sans engagement.
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Formation Développement Informatique à Avignon en Mai 2026 avec Learni. Qualiopi, formateurs experts, éligible OPCO/CPF. Devis gratuit.
Découvrez les pièges courants à contourner pour un pilotage pédagogique efficace en avril 2026. Conseils pratiques pour optimiser la gestion de votre établissement de formation.
Formation Cybersécurité à Angers en Mai 2026 avec Learni. Qualiopi, formateurs experts, éligible OPCO. Devis gratuit.
Formation Formation Professionnelle à Saint-Denis en Novembre 2026 avec Learni. Qualiopi, formateurs experts, éligible OPCO/CPF. Devis gratuit.
Ne laissez pas ce retard s'accumuler
Sans maîtrise des stratégies d'engagement en formation digitale, 75% des apprenants abandonnent les modules avant terme, gaspillant jusqu'à 20 000 € par programme en budgets inutilisés.
Les entreprises perdent en moyenne 30% de ROI sur leurs investissements formation, avec une productivité des équipes en chute de 15% due à des compétences mal acquises.
Responsables pédagogiques et RH s'exposent à des audits critiques et à une stagnation carrière, tandis que la concurrence agile avance.
Chaque mois sans optimisation, les risques d'inefficacité s'accumulent, compromettant la transformation digitale de l'organisation.
La formation Optimiser l’Engagement des Apprenants en Formation Digitale : Stratégies et Outils Performants est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour garantir la qualité de la formation Optimiser l’Engagement des Apprenants en Formation Digitale : Stratégies et Outils Performants, Learni met à disposition les moyens pédagogiques suivants :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet...) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Optimiser l’Engagement des Apprenants en Formation Digitale : Stratégies et Outils Performants s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
Analyse des concepts clés : motivation, implication, parcours utilisateur. Exploration des freins et leviers de l’engagement en environnement digital. Typologies d’apprenants et attentes spécifiques. Diagnostic initial de l’engagement dans ses dispositifs actuels.
Scénarisation pédagogique, storytelling, et gamification. Création de modules interactifs : forums, quiz, challenges, feedback instantané. Adaptation de l’accompagnement en fonction des profils d’apprenants. Intégration de microlearning et de modalités hybrides.
Découverte des plateformes LMS et d’outils d’animation (Kahoot!, Wooclap, Padlet, Mural, etc.). Mise en place de KPIs d’engagement (taux de complétion, interaction, satisfaction). Analyse de données d’apprentissage et ajustement des parcours. Élaboration d’un plan d’action personnalisé pour renforcer l’implication continue.
Public
Formateurs, responsables pédagogiques, ingénieurs de formation, concepteurs e-learning, responsables RH
Prérequis
Expérience préalable en conception ou animation de formation (présentiel ou distanciel)
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