Chargement en cours...
Veuillez patienter un instant
Nouveau
Chargement en cours...
Veuillez patienter un instant
Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles telles que Paris, Lyon, Marseille, mais aussi à l'international, afin d'accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
Quel format préférez-vous ?
30 minutes gratuites avec un conseiller formation — sans engagement.
Chargement des créneaux...
Découvrez les étapes précises pour obtenir un financement OPCO pour une formation IA chez Learni en avril 2026. Guide complet avec Qualiopi et conseils pratiques pour entreprises et salariés.
Allan Busi
7 avr. 202612 min de lecture
Découvrez les pièges courants à contourner pour un pilotage pédagogique efficace en avril 2026. Conseils pratiques pour optimiser la gestion de votre établissement de formation.
Allan Busi17 avr. 202612 min de lectureFormation No-Code / Low-Code à Besançon en Décembre 2026 avec Learni. Qualiopi, formateurs experts, éligible OPCO. Devis gratuit.
Allan Busi1 déc. 20268 min de lectureBesançonFormation Développement Informatique à Avignon en Mai 2026 avec Learni. Qualiopi, formateurs experts, éligible OPCO/CPF. Devis gratuit.
Allan Busi1 mai 20268 min de lectureAvignonNe laissez pas ce retard s'accumuler
Sans maîtrise du feedback positif, vos collaborateurs se sentent dévalorisés et perdent rapidement en motivation, générant des tensions internes chroniques.
Les entreprises négligeant cette compétence voient leur turnover grimper de 50 %, avec un coût moyen de 25 000 € par départ et une perte de productivité estimée à 15 % par équipe.
70 % des échecs managériaux et baisses de performance sont directement liés à un feedback inadapté, menaçant la croissance de l'organisation et votre crédibilité en tant que leader.
Chaque mois sans stratégie efficace, l'avantage concurrentiel s'évapore, exposant votre entreprise à des risques irréversibles.
La formation Maîtriser l’Art du Feedback Positif en Entreprise : Stratégies et Outils pour Valoriser ses Collaborateurs est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour garantir la qualité de la formation Maîtriser l’Art du Feedback Positif en Entreprise : Stratégies et Outils pour Valoriser ses Collaborateurs, Learni met à disposition les moyens pédagogiques suivants :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet...) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Maîtriser l’Art du Feedback Positif en Entreprise : Stratégies et Outils pour Valoriser ses Collaborateurs s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
Introduction au feedback en entreprise. Définitions : feedback positif vs. critique, éloges, reconnaissance et gratitude. Bénéfices du feedback positif pour la dynamique d’équipe, la motivation, la fidélisation des talents et la performance globale. Présentation d’études de cas et résultats concrets d’entreprises ayant transformé leur culture grâce au feedback positif.
Principes de base : spécificité, sincérité, bonne temporalité et cohérence. Les différentes structures de feedback (méthode SBI/STAR, DESC, PIP). Faire la différence entre compliment et feedback de développement. Exercices pratiques : formulation de feedbacks concrets, adaptation du langage selon le profil du collaborateur.
Les freins fréquents à la reconnaissance et comment les lever. Intégrer le feedback positif dans les réunions, entretiens annuels, et rituels managériaux. Utilisation des outils digitaux pour diffuser le feedback à l’échelle : plateformes RH, boîtes à feedback, applications mobiles. Plan d’actions individuel et collectif pour déployer le feedback positif en entreprise.
12 personnes max.
1100 € HT / par personne
1 journée
distancielPublic
Managers, responsables RH, chefs d’équipe et toute personne souhaitant instaurer une culture du feedback positif au sein de son organisation
Prérequis
Aucun prérequis
Chargement en cours...
Veuillez patienter un instant
Partagez en 2 clics
Intermédiaire
2 200,00 €2 journées
distanciel12 pers. max.Novice3 300,00 €3 journéesdistanciel8 pers. max.Intermédiaire3 300,00 €3 journéesdistanciel12 pers. max.Intermédiaire3 300,00 €3 journéesdistanciel12 pers. max.
