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Objectifs de la formation

Comprendre les différentes formes de déficiences visuelles et leurs impacts

Sensibiliser les équipes à l’inclusion des personnes déficientes visuelles

Identifier et appliquer les bonnes pratiques d’adaptation des postes et outils de travail

Savoir accompagner un collaborateur déficient visuel au quotidien

Mettre en place un environnement professionnel accessible et inclusif

Programme

Jour 1Introduction et sensibilisation à la déficience visuelle

Définition et types de déficiences visuelles : cécité, malvoyance, troubles visuels fréquents. Présentation de chiffres clés et du cadre légal. Témoignages vidéo ou intervention d’un expert vivant la déficience visuelle. Premières expériences immersives de mise en situation via outils numériques.

Jour 2Impacts professionnels et adaptation du poste de travail

Analyse des impacts sur les tâches quotidiennes : mobilité, communication, accès à l’information. Outils technologiques adaptés (lecteurs d’écran, contrastes, loupes numériques, logiciels spécifiques). Bonnes pratiques pour l’organisation du poste, l’éclairage, la signalétique. Exercices pratiques : évaluation de l’accessibilité d’un espace et d’outils numériques courants.

Jour 3Pratiques inclusives et accompagnement

Communication inclusive et posture à adopter : comment accueillir, guider, communiquer efficacement sans maladresse. Rôles du référent handicap et des collègues. Cas pratiques : adaptation de documents, réunions, procédures internes. Élaboration d’un plan d’action d’accessibilité applicable dans l’entreprise. Retours d’expériences et partage des bonnes pratiques.

Méthode d'évaluation

QCM de connaissances en fin de chaque journée
Études de cas pratiques et analyse de situations réelles
Auto-évaluation des acquis sur les pratiques inclusives

Méthode d'apprentissage

Exposés interactifs et partages d’expérience
Mises en situation immersive
Études de cas concrets en contexte professionnel
Remise d’un guide d’adaptation et d’accessibilité

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Déficience visuelle : Comprendre, accompagner et adapter l’environnement professionnel

Objectifs de la formation

Programme

Méthode d'évaluation

Méthode d'apprentissage

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