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Fondée par des passionnés de l'apprentissage et de l'innovation, Learni s'est donnée pour mission de rendre la formation professionnelle accessible à tous, partout dans le monde. Notre équipe intervient dans les plus grandes métropoles telles que Paris, Lyon, Marseille, mais aussi à l'international, afin d'accompagner les talents et les organisations dans leur montée en compétences.
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Formation Automatisation & Productivité à Lyon en Novembre 2026 avec Learni. Qualiopi, formateurs experts, éligible OPCO/CPF. Devis gratuit.
Allan Busi
1 nov. 20268 min de lectureLyon
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Allan Busi1 août 20268 min de lectureMarseilleNe laissez pas ce retard s'accumuler
Sans maîtrise de la déficience visuelle et de ses adaptations professionnelles, 65% des collaborateurs concernés subissent des accidents évitables, générant des coûts d'indemnisation et d'absentéisme supérieurs à 25 000 € par incident.
Les entreprises perdent en moyenne 15% de productivité par employé mal accompagné, avec un turnover atteignant 50% dans l'année.
Cette négligence expose à des plaintes pour discrimination et des amendes jusqu'à 45 000 €, menaçant la réputation et la carrière des managers.
Chaque trimestre sans mesures adaptées amplifie ces risques insurmontables.
La formation Déficience visuelle : Comprendre, accompagner et adapter l’environnement professionnel est délivrée en présentiel ou distanciel (blended-learning, e-learning, classe virtuelle, présentiel à distance). Chez Learni, organisme de formation certifié Qualiopi, chaque parcours est conçu pour maximiser l'acquisition de compétences, quel que soit le mode de formation choisi.
Le formateur alterne entre méthode démonstrative, interrogative et active (via des travaux pratiques et/ou des mises en situation). Cette approche pédagogique garantit un apprentissage concret et directement applicable en entreprise.
Pour garantir la qualité de la formation Déficience visuelle : Comprendre, accompagner et adapter l’environnement professionnel, Learni met à disposition les moyens pédagogiques suivants :
En cas de formation intra-entreprise sur site externe à Learni, le client s'assure et s'engage à disposer de toutes les ressources matérielles pédagogiques nécessaires (équipements informatiques, connexion internet...) au bon déroulement de l'action de formation conformément aux prérequis indiqués dans le programme de formation communiqué.
L'évaluation des compétences acquises lors de la formation Déficience visuelle : Comprendre, accompagner et adapter l’environnement professionnel s'effectue à travers :
Learni s'engage pour l'accessibilité de ses formations professionnelles. Toutes nos formations sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nos équipes sont à votre disposition pour adapter les modalités pédagogiques à vos besoins spécifiques. N'hésitez pas à nous contacter pour toute demande d'aménagement.
Les formations Learni sont disponibles en inter-entreprise et intra-entreprise, en présentiel comme en distanciel. Les inscriptions sont possibles jusqu'à 48 heures ouvrées avant le début de la formation. Nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Pôle emploi et FNE-Formation. Contactez-nous pour étudier ensemble votre projet de formation et les possibilités de prise en charge.
Définition et types de déficiences visuelles : cécité, malvoyance, troubles visuels fréquents. Présentation de chiffres clés et du cadre légal. Témoignages vidéo ou intervention d’un expert vivant la déficience visuelle. Premières expériences immersives de mise en situation via outils numériques.
Analyse des impacts sur les tâches quotidiennes : mobilité, communication, accès à l’information. Outils technologiques adaptés (lecteurs d’écran, contrastes, loupes numériques, logiciels spécifiques). Bonnes pratiques pour l’organisation du poste, l’éclairage, la signalétique. Exercices pratiques : évaluation de l’accessibilité d’un espace et d’outils numériques courants.
Communication inclusive et posture à adopter : comment accueillir, guider, communiquer efficacement sans maladresse. Rôles du référent handicap et des collègues. Cas pratiques : adaptation de documents, réunions, procédures internes. Élaboration d’un plan d’action d’accessibilité applicable dans l’entreprise. Retours d’expériences et partage des bonnes pratiques.
12 personnes max.
3300 € HT / par personne
3 joursPublic
Managers, responsables RH, référents handicap, formateurs, collègues et tout professionnel souhaitant mieux comprendre la déficience visuelle et adapter l'environnement de travail.
Prérequis
Aucune connaissance préalable de la déficience visuelle requise. Une expérience professionnelle dans la gestion d'équipe ou l'accompagnement RH est un plus.
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Novice
3 300,00 €3 journées
distanciel8 pers. max.Intermédiaire3 300,00 €3 journéesdistanciel12 pers. max.Intermédiaire3 300,00 €3 journéesdistanciel12 pers. max.Intermédiaire1 100,00 €1 journéedistanciel8 pers. max.
