Frequently Asked Questions
Vos questions mérites des réponses
Ex. : Excel, Word, Photoshop, Java, Agile...
Les Opérateurs de Compétences (OPCO) sont des organismes chargés de financer la formation professionnelle pour les entreprises et leurs salariés, en fonction de leur secteur d’activité. Voici un guide détaillé des principaux OPCOs en France.
L'OPCO AFDAS est dédié aux secteurs de la culture, des médias, des loisirs, et du divertissement. Il finance les formations pour les entreprises et salariés dans ces domaines, favorisant ainsi le développement des compétences spécifiques à ces industries créatives.
L'OPCO Santé couvre le secteur de la santé et des services sociaux. Il assure le financement des formations pour les établissements de santé, les EHPAD, et les services d’aide à domicile, contribuant à améliorer les compétences dans un domaine en constante évolution.
OPCO Mobilité s'adresse aux entreprises des secteurs du transport, de la logistique, de l'automobile, et des services associés. Il vise à accompagner ces industries dans la formation de leurs employés pour répondre aux enjeux de mobilité.
L’OPCO EP (Entreprises de Proximité) regroupe les entreprises de l’artisanat, du commerce de proximité, et de services. Cet opérateur soutient les initiatives de formation adaptées aux petites entreprises.
L'OPCO Construction est chargé des entreprises de construction et du bâtiment. Il finance les formations visant à développer les compétences techniques et réglementaires essentielles dans ce secteur.
OPCO ATLAS s'occupe des entreprises des services financiers, du conseil, de l'ingénierie, et du numérique. Il permet de soutenir les compétences dans des secteurs souvent spécialisés et en rapide évolution.
OPCO Cohésion Sociale regroupe les associations et organismes à but non lucratif qui œuvrent dans le domaine social. Il vise à améliorer les compétences des salariés pour renforcer la cohésion sociale en France.
L'OPCO Commerce accompagne les entreprises des secteurs du commerce, incluant la grande distribution, le commerce de détail, et le commerce de gros, en finançant des formations pour améliorer les compétences des employés dans ce domaine.
OPCO 2i est dédié aux industries de la métallurgie, de la chimie, du textile, et d'autres secteurs industriels. Il a pour mission de financer et de développer les compétences techniques nécessaires à l'industrie.
Cet OPCO finance les formations dans les secteurs où la main-d'œuvre est essentielle, comme le nettoyage, la sécurité, et les services d'aide à domicile. Il vise à améliorer les qualifications dans ces métiers.
L'OPCO Agriculture est chargé des entreprises dans le secteur agricole, incluant l'agriculture, la viticulture, et l'élevage. Il soutient les formations visant à développer les compétences agricoles.
Vos questions mérites des réponses
Learni propose une gamme étendue de formations adaptées à divers secteurs, y compris mais sans s'y limiter, aux compétences numériques, à la gestion d'entreprise, au développement personnel, et aux compétences spécifiques à certaines professions. Nos formateurs spécialisés conçoivent des programmes sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques de chaque centre de formation.
Tous nos formateurs sont rigoureusement sélectionnés pour leur expertise dans leur domaine, leur expérience pédagogique et leur capacité à engager les apprenants. Nous assurons une formation continue à nos formateurs pour qu'ils restent à la pointe des méthodologies d'enseignement et des technologies éducatives.
Absolument. Learni travaille en étroite collaboration avec les responsables pédagogiques pour développer des programmes de formation personnalisés qui répondent précisément aux objectifs d'apprentissage et aux exigences spécifiques de chaque centre. Notre processus comprend l'analyse des besoins, la conception de programme, l'implémentation, et l'évaluation pour assurer l'efficacité de la formation.
Nous proposons diverses modalités pour s'adapter à vos besoins, incluant des formations en présentiel, à distance (e-learning), et en mode hybride. Nous utilisons des plateformes d'apprentissage en ligne de pointe pour faciliter l'accès aux ressources pédagogiques et encourager l'interaction entre les apprenants et les formateurs.
Learni adopte une approche multicritère pour l'évaluation de l'impact de la formation, incluant des évaluations avant et après la formation, des feedbacks réguliers des apprenants, des études de cas, et des analyses de performance. Nous fournissons également des rapports détaillés aux responsables pédagogiques pour leur permettre de mesurer l'efficacité de la formation et d'identifier les domaines d'amélioration.