Frequently Asked Questions
Vos questions mérites des réponses
Financement de Formation
Trouver les financements adéquats pour votre formation est essentiel. Que vous soyez salarié, indépendant ou demandeur d'emploi, il existe plusieurs options pour financer vos formations professionnelles. Découvrez ici les principales aides disponibles.
Le Compte Personnel de Formation (CPF)
Le CPF est un dispositif permettant à chaque salarié d’accumuler des droits à la formation. Ces droits peuvent être utilisés pour financer des formations certifiantes ou diplômantes.
- Accessible à tous les salariés et demandeurs d'emploi.
- Possibilité de suivre une formation complète ou partielle selon le solde CPF.
- Consultable et mobilisable directement via le site officiel ou l’application CPF.
Les OPCO (Opérateurs de Compétences)
Les OPCO sont des organismes chargés de financer la formation des salariés d'entreprises dans différents secteurs d'activité. Ils prennent en charge une partie ou la totalité des coûts de formation.
- Financement disponible pour les entreprises selon leur secteur.
- Prise en charge partielle ou totale des frais de formation.
- Appui et accompagnement pour élaborer un plan de formation.
Le Financement Personnel
Le financement personnel est une option pour ceux qui souhaitent investir dans leur formation en utilisant leurs propres fonds. Plusieurs solutions de paiement sont souvent proposées par les organismes de formation.
- Options de paiement échelonné ou en plusieurs fois.
- Possibilité de financement bancaire pour certaines formations.
- Investissement direct pour accroître ses compétences et sa valeur sur le marché de l’emploi.
Autres Options de Financement
D'autres dispositifs existent pour financer une formation, notamment pour les indépendants, les travailleurs non-salariés et les demandeurs d'emploi :
- Aides régionales et locales pour la formation professionnelle
- Le Plan de développement des compétences en entreprise
- Aide individuelle à la formation (AIF) pour les demandeurs d’emploi
Quels types de formations Learni propose-t-elle aux centres de formation ?
Learni propose une gamme étendue de formations adaptées à divers secteurs, y compris mais sans s'y limiter, aux compétences numériques, à la gestion d'entreprise, au développement personnel, et aux compétences spécifiques à certaines professions. Nos formateurs spécialisés conçoivent des programmes sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques de chaque centre de formation.
Comment Learni assure-t-elle la qualité de ses formateurs ?
Tous nos formateurs sont rigoureusement sélectionnés pour leur expertise dans leur domaine, leur expérience pédagogique et leur capacité à engager les apprenants. Nous assurons une formation continue à nos formateurs pour qu'ils restent à la pointe des méthodologies d'enseignement et des technologies éducatives.
Learni peut-elle aider à personnaliser les programmes de formation pour des besoins spécifiques ?
Absolument. Learni travaille en étroite collaboration avec les responsables pédagogiques pour développer des programmes de formation personnalisés qui répondent précisément aux objectifs d'apprentissage et aux exigences spécifiques de chaque centre. Notre processus comprend l'analyse des besoins, la conception de programme, l'implémentation, et l'évaluation pour assurer l'efficacité de la formation.
Quelles sont les modalités de formation proposées par Learni ?
Nous proposons diverses modalités pour s'adapter à vos besoins, incluant des formations en présentiel, à distance (e-learning), et en mode hybride. Nous utilisons des plateformes d'apprentissage en ligne de pointe pour faciliter l'accès aux ressources pédagogiques et encourager l'interaction entre les apprenants et les formateurs.
Comment évaluez-vous l'impact des formations sur les apprenants ?
Learni adopte une approche multicritère pour l'évaluation de l'impact de la formation, incluant des évaluations avant et après la formation, des feedbacks réguliers des apprenants, des études de cas, et des analyses de performance. Nous fournissons également des rapports détaillés aux responsables pédagogiques pour leur permettre de mesurer l'efficacité de la formation et d'identifier les domaines d'amélioration.