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Founded by passionate advocates of learning and innovation, Learni set out to make professional training accessible to everyone, everywhere in the world. Our team works in the largest cities such as Paris, Lyon, Marseille, and internationally, to support talents and organizations in their skills development.
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Sans maîtrise des entretiens annuels 2026, 35% des entreprises risquent un turnover accru selon l'observatoire RH 2025, entraînant des coûts de recrutement multipliés par 3, soit 20 000€ par poste vacant.
Les équipes démotivées perdent 15% de productivité, impactant directement le CA, tandis que les managers subissent des évaluations négatives bloquant leur évolution carrière.
Les litiges prud'homaux explosent de 25% sans conformité légale, exposant l'entreprise à des amendes salées.
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The Formation Entretiens annuels 2026 - Booster l'engagement équipes training is delivered in-person or remotely (blended-learning, e-learning, virtual classroom, remote in-person). At Learni, a Qualiopi-certified training organization, each program is designed to maximize skills acquisition, regardless of the training mode chosen.
The trainer alternates between demonstrative, interrogative, and active methods (through practical exercises and/or real-world scenarios). This pedagogical approach ensures concrete and directly applicable learning in the workplace.
To ensure the quality of the Formation Entretiens annuels 2026 - Booster l'engagement équipes training, Learni provides the following teaching resources:
For in-house training at a location external to Learni, the client ensures and commits to having all necessary teaching materials (IT equipment, internet connection...) for the proper conduct of the training action in accordance with the prerequisites indicated in the communicated training program.
The assessment of skills acquired during the Formation Entretiens annuels 2026 - Booster l'engagement équipes training is carried out through:
Learni is committed to the accessibility of its professional training programs. All our training programs are accessible to people with disabilities. Our teams are available to adapt teaching methods to your specific needs. Do not hesitate to contact us for any accommodation request.
Learni training programs are available for inter-company and intra-company settings, both in-person and remote. Registration is possible up to 48 business hours before the start of training. Our programs are eligible for OPCO, Pôle emploi, and FNE-Formation funding. Contact us to discuss your training project and funding possibilities.
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Pratiquez la conduite d'entretiens via role-playing filmés avec débriefing individuel, maîtrisez le feedback 360 pour une vision complète des compétences, fixez des objectifs SMART adaptés aux défis 2026, élaborez des plans de développement personnalisés avec formations ciblées, suivez les indicateurs post-entretien comme le taux d'engagement, analysez des cas concrets d'entreprises leaders, intégrez des outils de suivi digital pour mesurer l'impact, obtenez des livrables comme rapports synthétiques et calendriers de suivi trimestriel.
Target audience
Managers intermédiaires, responsables RH, chefs d'équipe et dirigeants PME en montée en compétences sur l'évaluation annuelle
Prerequisites
Expérience d'au moins deux entretiens annuels, bases en gestion des talents et connaissance des obligations légales RH
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