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Founded by passionate advocates of learning and innovation, Learni set out to make professional training accessible to everyone, everywhere in the world. Our team works in the largest cities such as Paris, Lyon, Marseille, and internationally, to support talents and organizations in their skills development.
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Don't let this gap widen
Sans une maîtrise approfondie de l’inclusion des personnes en situation de handicap, 35 % des entreprises françaises manquent leur quota légal de 6 %, exposant à des amendes de 1 500 € par poste vacant, soit plus de 50 000 € par an en moyenne.
Chaque erreur de gestion génère un turnover 20 % plus élevé et des contentieux discriminatoires coûtant 25 000 € en moyenne par affaire.
L’image de marque s’effrite, avec 40 % des talents handicapés évitant les recruteurs non sensibilisés, freinant la croissance.
Votre entreprise et votre carrière sont en péril face à ces risques cumulés – agissez avant les prochaines inspections.
The Inclusion et Handicap : Favoriser l’Intégration en Milieu Professionnel training is delivered in-person or remotely (blended-learning, e-learning, virtual classroom, remote in-person). At Learni, a Qualiopi-certified training organization, each program is designed to maximize skills acquisition, regardless of the training mode chosen.
The trainer alternates between demonstrative, interrogative, and active methods (through practical exercises and/or real-world scenarios). This pedagogical approach ensures concrete and directly applicable learning in the workplace.
To ensure the quality of the Inclusion et Handicap : Favoriser l’Intégration en Milieu Professionnel training, Learni provides the following teaching resources:
For in-house training at a location external to Learni, the client ensures and commits to having all necessary teaching materials (IT equipment, internet connection...) for the proper conduct of the training action in accordance with the prerequisites indicated in the communicated training program.
The assessment of skills acquired during the Inclusion et Handicap : Favoriser l’Intégration en Milieu Professionnel training is carried out through:
Learni is committed to the accessibility of its professional training programs. All our training programs are accessible to people with disabilities. Our teams are available to adapt teaching methods to your specific needs. Do not hesitate to contact us for any accommodation request.
Learni training programs are available for inter-company and intra-company settings, both in-person and remote. Registration is possible up to 48 business hours before the start of training. Our programs are eligible for OPCO, Pôle emploi, and FNE-Formation funding. Contact us to discuss your training project and funding possibilities.
Définitions du handicap (loi de 2005, typologies : moteur, sensoriel, psychique, intellectuel, maladies invalidantes) ; mythes et réalités ; chiffres clés sur le handicap en France ; présentation des différents acteurs de l’accompagnement.
Présentation de la législation : obligations d’emploi, OETH, DOETH, accords collectifs ; processus de reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) ; accès à l’emploi, maintien dans l’emploi et adaptations ; sanctions et subventions.
Identifier et lever les obstacles à l’intégration (préjugés, freins organisationnels) ; analyser les situations de travail ; adapter l’environnement, les postes et le matériel ; communication adaptée et sensibilisation auprès des équipes ; élaboration d’un plan d’action ; retours d’expériences et études de cas.
Target audience
Managers, responsables RH, référents handicap, membres de CSE, toute personne impliquée dans la gestion de la diversité et l’inclusion
Prerequisites
Aucun prérequis nécessaire mais une expérience en management ou gestion RH est un atout
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