Formez-vous avec les meilleures formateurs

Learni, expert en formation, accompagne les centres de formation tout en proposant ses propres programmes, finançables par les OPCOs et autres fonds, pour répondre aux besoins du marché.

Nous travaillons avec les opcos suivants : Akto, Atlas, Ocapiat, Opco 2i, Opco Ep, Opco Mobilités, Opco santé, Afdas, Construlys, Uniformation

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Compétence, Expertise & Réseaux

Nous choisissons avec soin des formateurs d'excellence, évalués et validés par des experts, afin de vous offrir une formation de haute qualité, parfaitement adaptée aux besoins spécifiques de votre établissement.

Satisfaction des apprenants

Formulaire de satisfaction gratuit afin d'évaluer nos formateurs

l'adaptation

Formés en interne, nos formateurs maîtrisent la diversité, l'accessibilité, le milieu professionnel, la reconversion et l'enseignement aux étudiants.

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Nos domaines d'intervention

Nos formateurs couvrent un large éventail de disciplines et vous apportent une expertise pointue et actualisée, vous dotant ainsi des compétences nécessaires dans un monde en constante évolution.

Technologies web

Nos formateurs, experts en technologies actuelles, enseignent la création de sites web, applications mobiles, jeux vidéo et logiciels desktop.

Technologies data

Nos formateurs spécialisés enseignent le Big Data, Blockchain, l'intelligence artificielle, le Cloud Computing et l'utilisation de ChatGPT, alignés sur les dernières avancées technologiques.

Nos domaines de compétence

Une expertise étendue pour répondre à tous vos besoins

Formation professionnelle et continue

Enseignement destiné à acquérir les compétences nécessaires à un métier ou une profession spécifique. Apprentissage continu pour maintenir et améliorer ses compétences professionnelles.

Apprentissage en ligne

Programmes éducatifs accessibles sur Internet, permettant d'apprendre à son rythme. Enseignement et apprentissage via des moyens électroniques, souvent en ligne. Sites ou applications offrant cours, ressources et outils éducatifs.

Développement des compétences

Processus pour améliorer ou acquérir de nouvelles compétences professionnelles ou personnelles. Actions pour perfectionner les compétences existantes et mieux répondre aux exigences professionnelles.

Apprentissage numérique

Utilisation des technologies numériques pour enrichir l'apprentissage. Éducation où enseignants et élèves interagissent via des moyens numériques malgré la distance.

Certifications et formations diplômantes

Reconnaissance formelle des compétences et connaissances acquises, souvent par une institution reconnue. Programmes d'études menant à un diplôme officiellement reconnu.

Développement personnel et carrière

Cours pour améliorer les compétences personnelles et les qualités individuelles. Activités et expériences contribuant à la progression professionnelle.

Programmes et formations sur mesure

Curriculums personnalisés pour répondre aux besoins spécifiques des apprenants. Formations personnalisées pour les besoins d'un individu ou d'une organisation.

Transition et compétences sur le marché du travail

Processus de changement de profession ou de domaine d'emploi, impliquant souvent l'acquisition de nouvelles compétences. Compétences et qualifications recherchées par les employeurs.

Apprentissage tout au long de la vie et mentorat

Philosophie d'éducation continue et d'acquisition de connaissances. Relation de soutien entre un mentor expérimenté et un mentoré pour favoriser le développement professionnel.

Photo of Arnaud Paradis

Témoignages de Arnaud Paradis

"En tant que responsable pédagogique, j'ai été impressionné par la réactivité et le professionnalisme de l'équipe Learni. Ils testent systématiquement les formateurs en amont, ce qui garantit un excellent niveau de prestation. Les notes des apprenants sont transmises rapidement grâce à leur suivi rigoureux. J'apprécie particulièrement leur disponibilité : il y a toujours quelqu'un pour répondre à mes questions ou m'accompagner dans mes démarches. De plus, leur soutien aux jurys et leur préparation des apprenants à la professionnalisation font vraiment la différence. Je recommande vivement Learni !"

- Arnaud Paradis - Référent Pédagogique

Témoignages de Thibault Aimé

"Nous avons mis en place un nouveau programme pour le second cycle et avons missionné Learni pour sa création de A à Z. Aujourd'hui, Learni travaille à nos côtés pour nous aider à placer les meilleurs formateurs au sein de notre établissement. La rigueur d'Allan et de Fouzi nous inspire une grande confiance, et c'est pourquoi nous leur confions l'ensemble des tâches liées à ce projet.Grâce à leur expertise et à leur accompagnement personnalisé, nous constatons une grande satisfaction chez nos apprenants, qui apprécient la qualité des formations, la pertinence des contenus et l'engagement des formateurs sélectionnés. Ce partenariat a significativement contribué à renforcer notre offre éducative et à répondre aux attentes de nos étudiants."

- Thibault Aimé - Directeur GénéralPhoto of Thibault Aimé

Testimonials

Témoignages d'étudiants

Avec 3000 élèves accompagnés en 2 ans et demi, nous avons créé notre méthode pédagogique

Allan nous a permis de monter en compétences sur la cybersécurité .

Célian Lebacle

Célian Lebacle

Développeur freelance

Grâce à Allan, j'ai obtenu un stage qui m'a permis de décrocher une alternance.

Rufus Hilaire Mouakassa

Rufus Hilaire Mouakassa

Développeur informatique

Allan m'a permis d'avoir mon dîplome TSSR et j'ai trouvé un travail grâce à mes connaissances.

Nicolas Thiebault

Nicolas Thiebault

Administrateur Système et Réseaux

Allan m'a aidé à développer de nouvelles compétences dans le domaine du web, et obtenir un stage rapidement .

Jean-Ely Gendrau

Jean-Ely Gendrau

Développeur Web

Avec Allan j'ai appris des nouvelles méthodes de développement et de nouveaux langages .

Alexandre Detroy

Alexandre Detroy

Développeur Web

FAQ

Frequently Asked Questions

Vos questions mérites des réponses

Quels types de formations Learni propose-t-elle aux centres de formation ?

Learni propose une gamme étendue de formations adaptées à divers secteurs, y compris mais sans s'y limiter, aux compétences numériques, à la gestion d'entreprise, au développement personnel, et aux compétences spécifiques à certaines professions. Nos formateurs spécialisés conçoivent des programmes sur mesure pour répondre aux besoins spécifiques de chaque centre de formation.

Comment Learni assure-t-elle la qualité de ses formateurs ?

Tous nos formateurs sont rigoureusement sélectionnés pour leur expertise dans leur domaine, leur expérience pédagogique et leur capacité à engager les apprenants. Nous assurons une formation continue à nos formateurs pour qu'ils restent à la pointe des méthodologies d'enseignement et des technologies éducatives.

Learni peut-elle aider à personnaliser les programmes de formation pour des besoins spécifiques ?

Absolument. Learni travaille en étroite collaboration avec les responsables pédagogiques pour développer des programmes de formation personnalisés qui répondent précisément aux objectifs d'apprentissage et aux exigences spécifiques de chaque centre. Notre processus comprend l'analyse des besoins, la conception de programme, l'implémentation, et l'évaluation pour assurer l'efficacité de la formation.

Quelles sont les modalités de formation proposées par Learni ?

Nous proposons diverses modalités pour s'adapter à vos besoins, incluant des formations en présentiel, à distance (e-learning), et en mode hybride. Nous utilisons des plateformes d'apprentissage en ligne de pointe pour faciliter l'accès aux ressources pédagogiques et encourager l'interaction entre les apprenants et les formateurs.

Comment évaluez-vous l'impact des formations sur les apprenants ?

Learni adopte une approche multicritère pour l'évaluation de l'impact de la formation, incluant des évaluations avant et après la formation, des feedbacks réguliers des apprenants, des études de cas, et des analyses de performance. Nous fournissons également des rapports détaillés aux responsables pédagogiques pour leur permettre de mesurer l'efficacité de la formation et d'identifier les domaines d'amélioration.

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