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Founded by passionate advocates of learning and innovation, Learni set out to make professional training accessible to everyone, everywhere in the world. Our team works in the largest cities such as Paris, Lyon, Marseille, and internationally, to support talents and organizations in their skills development.
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Discover how design thinking training programs in March 2026 will equip innovation teams with cutting-edge skills for problem-solving, collaboration, and breakthrough creativity in a rapidly evolving business landscape.
Allan Busi
Mar 23, 202612 min read
Professional Training training in Dallas in July 2026 with Learni. Certified, expert trainers, eligible for employer funding. Free quote.
Allan BusiJul 1, 20268 min readDallasDiscover how SAFe training enhances enterprise agility, key courses, benefits, and trends shaping implementations in March 2026. Prepare your organization for scalable success.
Allan BusiMar 31, 202612 min readProfessional Training training in New York in September 2026 with Learni. Certified, expert trainers, eligible for employer funding. Free quote.
Allan BusiSep 1, 20268 min readNew YorkDon't let this gap widen
Sans maîtrise des techniques de prévention et gestion du stress au travail, 60 % des salariés français rapportent une baisse de productivité quotidienne, selon l'INRS.
Les entreprises subissent ainsi 50 millions de jours d'absentéisme par an, générant un coût direct de 2 milliards d'euros en arrêts maladie et recrutements.
Ce fléau accélère le turnover de 25 % chez les managers stressés, expose à des sanctions légales pour non-respect des obligations RH et fragilise la compétitivité globale.
Chaque mois sans compétences adaptées, le risque de burn-out collectif grimpe, menaçant directement la pérennité de l'équipe et de l'entreprise.
The Prévention et Gestion du Stress au Travail : Maîtriser les Techniques de STP training is delivered in-person or remotely (blended-learning, e-learning, virtual classroom, remote in-person). At Learni, a Qualiopi-certified training organization, each program is designed to maximize skills acquisition, regardless of the training mode chosen.
The trainer alternates between demonstrative, interrogative, and active methods (through practical exercises and/or real-world scenarios). This pedagogical approach ensures concrete and directly applicable learning in the workplace.
To ensure the quality of the Prévention et Gestion du Stress au Travail : Maîtriser les Techniques de STP training, Learni provides the following teaching resources:
For in-house training at a location external to Learni, the client ensures and commits to having all necessary teaching materials (IT equipment, internet connection...) for the proper conduct of the training action in accordance with the prerequisites indicated in the communicated training program.
The assessment of skills acquired during the Prévention et Gestion du Stress au Travail : Maîtriser les Techniques de STP training is carried out through:
Learni is committed to the accessibility of its professional training programs. All our training programs are accessible to people with disabilities. Our teams are available to adapt teaching methods to your specific needs. Do not hesitate to contact us for any accommodation request.
Learni training programs are available for inter-company and intra-company settings, both in-person and remote. Registration is possible up to 48 business hours before the start of training. Our programs are eligible for OPCO, Pôle emploi, and FNE-Formation funding. Contact us to discuss your training project and funding possibilities.
Définition du stress professionnel, données clés et évolutions récentes. Processus physiologique et psychologique du stress. Identification des sources de stress (charge de travail, relations, contraintes organisationnelles...). Conséquences du stress sur la santé et la performance individuelle et collective. Repérage des signaux d’alerte.
Méthodologie d’analyse des situations à risque. Outils STP d’auto-diagnostic : questionnaires, échelles d’évaluation, cartographie du stress. Études de cas et ateliers d’analyse de situations concrètes. Réflexion sur les stratégies déjà mises en place. Initiation à la gestion des priorités.
Présentation détaillée des Techniques STP : techniques de respiration, relaxation, pleine conscience et cohérence cardiaque. Recherche de solutions collectives : communication non violente, gestion des conflits, amélioration des conditions de travail. Plans d'action de prévention primaire. Simulation d'ateliers pratiques et retours d'expérience.
Développement de la résilience individuelle. Apprendre à prendre du recul, à fixer ses limites et à cultiver l’optimisme. Bénéfices de la cohésion d’équipe et outils pour renforcer la coopération. Focus sur la gestion du stress manageriale. Mise en situation et jeux de rôle.
Synthèse des apprentissages et définition d’un plan d’action individuel de prévention et de gestion du stress. Présentation d’expériences inspirantes et d’initiatives collectives. Méthodes d’auto-motivation et suivi dans la durée. Élaboration de ressources et carnet de bord à long terme. Construction d’une charte de bien-être dans l’organisation.
12 participants max.
$2,420 / per person
2 journées
distancielTarget audience
Salariés, managers, responsables RH, toute personne souhaitant mieux gérer le stress professionnel
Prerequisites
Une première expérience professionnelle est recommandée
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