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Founded by passionate advocates of learning and innovation, Learni set out to make professional training accessible to everyone, everywhere in the world. Our team works in the largest cities such as Paris, Lyon, Marseille, and internationally, to support talents and organizations in their skills development.
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30 free minutes with a training advisor — no commitment.
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Discover comprehensive Tailwind CSS training essentials for web developers. Learn utility-first styling, best practices, and future trends shaping web design in April 2026.
Professional Training training in Dallas in July 2026 with Learni. Certified, expert trainers, eligible for employer funding. Free quote.
Artificial Intelligence training in Mesa in September 2026 with Learni. Certified, expert trainers, eligible for employer funding. Free quote.
No-Code / Low-Code training in Leeds in November 2026 with Learni. Certified, expert trainers, eligible for employer funding. Free quote.
Don't let this gap widen
Sans maîtrise de la formation distancielle, 70 % des sessions à distance connaissent un taux d'abandon prématuré, gaspillant des heures précieuses de conception et d'animation.
Chaque erreur de conception ou d'évaluation coûte en moyenne 4 500 € à l'entreprise en ressources perdues et en productivité impactée des apprenants.
45 % des échecs de programmes en ligne sont directement liés à une animation inadaptée, exposant votre réputation professionnelle et la compétitivité de votre organisation à un risque majeur.
Chaque trimestre sans compétences solides amplifie ces pertes face à la transition digitale inéluctable.
The Maîtriser la Formation Distancielle : Concevoir, Animer et Évaluer vos Sessions à Distance training is delivered in-person or remotely (blended-learning, e-learning, virtual classroom, remote in-person). At Learni, a Qualiopi-certified training organization, each program is designed to maximize skills acquisition, regardless of the training mode chosen.
The trainer alternates between demonstrative, interrogative, and active methods (through practical exercises and/or real-world scenarios). This pedagogical approach ensures concrete and directly applicable learning in the workplace.
To ensure the quality of the Maîtriser la Formation Distancielle : Concevoir, Animer et Évaluer vos Sessions à Distance training, Learni provides the following teaching resources:
For in-house training at a location external to Learni, the client ensures and commits to having all necessary teaching materials (IT equipment, internet connection...) for the proper conduct of the training action in accordance with the prerequisites indicated in the communicated training program.
The assessment of skills acquired during the Maîtriser la Formation Distancielle : Concevoir, Animer et Évaluer vos Sessions à Distance training is carried out through:
Learni is committed to the accessibility of its professional training programs. All our training programs are accessible to people with disabilities. Our teams are available to adapt teaching methods to your specific needs. Do not hesitate to contact us for any accommodation request.
Learni training programs are available for inter-company and intra-company settings, both in-person and remote. Registration is possible up to 48 business hours before the start of training. Our programs are eligible for OPCO, Pôle emploi, and FNE-Formation funding. Contact us to discuss your training project and funding possibilities.
Historique et enjeux du distanciel ; différences avec le présentiel ; typologies (synchrone, asynchrone, blended learning) ; panorama des outils et plateformes ; point sur la législation.
Adapter ses objectifs pédagogiques ; scénarisation de modules ; formats de contenus interactifs (vidéos, quiz, forums, classes virtuelles) ; bonnes pratiques pour l’engagement des apprenants.
Présentation et prise en main des outils : Zoom, Teams, Google Meet, Moodle, Klaxoon, etc.; gestion de la dynamique de groupe à distance ; techniques d’animation (icebreakers, ateliers collaboratifs, sondages, tableaux blancs partagés) ; gestion des imprévus.
Indicateurs d’évaluation ; création de tests, d’activités collaboratives et de feedback ; suivi de la progression individuelle et collective ; analyse des statistiques d’usage et reporting.
Retours d’expériences de formations à distance ; échanges entre pairs ; exploration d’outils avancés (scénarisation immersive, gamification) ; plan d’action individuel de mise en œuvre.
Target audience
Formateurs, responsables RH, enseignants, concepteurs pédagogiques et professionnels souhaitant déployer des formations en ligne
Prerequisites
Maîtrise de l’outil informatique et expérience en animation ou conception de formation en présentiel
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