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Founded by passionate advocates of learning and innovation, Learni set out to make professional training accessible to everyone, everywhere in the world. Our team works in the largest cities such as Paris, Lyon, Marseille, and internationally, to support talents and organizations in their skills development.
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Don't let this gap widen
Sans maîtrise des entretiens annuels 2026, les entreprises voient leur turnover grimper de 22% en moyenne, selon l'étude Deloitte 2025.
Les équipes perdent 15% de productivité faute d'objectifs alignés, coûtant jusqu'à 50 000€ par manager annuellement en recrutements ratés.
68% des collaborateurs démotivés citent des entretiens mal conduits comme cause principale de départ.
En ignorant ces évolutions, votre entreprise risque des litiges prud'homaux et un retard compétitif majeur face aux RH agiles qui fidélisent 30% mieux leurs talents.
The Formation Entretiens annuels 2026 - Aligner performance et objectifs training is delivered in-person or remotely (blended-learning, e-learning, virtual classroom, remote in-person). At Learni, a Qualiopi-certified training organization, each program is designed to maximize skills acquisition, regardless of the training mode chosen.
The trainer alternates between demonstrative, interrogative, and active methods (through practical exercises and/or real-world scenarios). This pedagogical approach ensures concrete and directly applicable learning in the workplace.
To ensure the quality of the Formation Entretiens annuels 2026 - Aligner performance et objectifs training, Learni provides the following teaching resources:
For in-house training at a location external to Learni, the client ensures and commits to having all necessary teaching materials (IT equipment, internet connection...) for the proper conduct of the training action in accordance with the prerequisites indicated in the communicated training program.
The assessment of skills acquired during the Formation Entretiens annuels 2026 - Aligner performance et objectifs training is carried out through:
Learni is committed to the accessibility of its professional training programs. All our training programs are accessible to people with disabilities. Our teams are available to adapt teaching methods to your specific needs. Do not hesitate to contact us for any accommodation request.
Learni training programs are available for inter-company and intra-company settings, both in-person and remote. Registration is possible up to 48 business hours before the start of training. Our programs are eligible for OPCO, Pôle emploi, and FNE-Formation funding. Contact us to discuss your training project and funding possibilities.
Analyse approfondie des évolutions 2026 en droit du travail et performance management, prise en main d'outils comme Workday ou BambooHR pour préparer les fiches d'entretien, élaboration de matrices OKR personnalisées sur cas réels d'entreprise, simulation de recueil de données pré-entretien avec feedback immédiat du formateur, création de votre template d'entretien prêt à déployer, exercices pratiques pour anticiper les résistances collaboratrices.
Mise en situation immersive d'entretiens annuels via role-playing vidéo en distanciel, maîtrise des techniques de feedback 360° et STAR pour des échanges percutants, gestion des émotions et conflits avec modèles PNL adaptés 2026, négociation d'objectifs ambitieux sur scénarios business concrets, enregistrement et débriefing individuel de votre session, production d'un rapport d'entretien type avec plans correctifs immédiats, focus sur l'inclusion et diversité pour une équité certifiante.
Déploiement de plans d'action post-entretien avec dashboards KPI via Google Data Studio ou Power BI, mesure du ROI des entretiens sur productivité et rétention, coaching individuel pour ancrer les compétences managériales, étude de cas d'entreprises leaders ayant boosté leur engagement de 25%, élaboration de votre stratégie de suivi annuel personnalisée, simulation de comité de suivi RH, remise de livrables certifiants pour intégration immédiate en entreprise.
Target audience
Managers, DRH, responsables RH et dirigeants pour une montée en compétences certifiante
Prerequisites
Expérience confirmée en management d'équipes et conduite d'entretiens individuels
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