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Founded by passionate advocates of learning and innovation, Learni set out to make professional training accessible to everyone, everywhere in the world. Our team works in the largest cities such as Paris, Lyon, Marseille, and internationally, to support talents and organizations in their skills development.
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Master competitive analysis skills essential for product teams with this step-by-step guide, including tools, frameworks, and 2026 trends like AI-driven insights.
Cybersecurity training in Oklahoma City in December 2026 with Learni. Certified, expert trainers, eligible for employer funding. Free quote.
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Don't let this gap widen
Sans maîtrise de l'Analyse Transactionnelle, 70 % des entretiens professionnels génèrent des malentendus et transactions croisées, source de conflits récurrents.
Ces dysfonctionnements provoquent un turnover moyen de 25 % par an, coûtant à une entreprise 20 000 € par salarié perdu en recrutement, formation et productivité.
Les managers et RH exposés voient leur réputation et leurs promotions compromises, tandis que l'équipe s'essouffle face à une communication toxique.
Chaque mois sans compétences en AT amplifie ces pertes, jeopardisant la performance globale de l'organisation.
The Maîtriser l'Analyse Transactionnelle pour les Entretiens Professionnels : Techniques et Applications training is delivered in-person or remotely (blended-learning, e-learning, virtual classroom, remote in-person). At Learni, a Qualiopi-certified training organization, each program is designed to maximize skills acquisition, regardless of the training mode chosen.
The trainer alternates between demonstrative, interrogative, and active methods (through practical exercises and/or real-world scenarios). This pedagogical approach ensures concrete and directly applicable learning in the workplace.
To ensure the quality of the Maîtriser l'Analyse Transactionnelle pour les Entretiens Professionnels : Techniques et Applications training, Learni provides the following teaching resources:
For in-house training at a location external to Learni, the client ensures and commits to having all necessary teaching materials (IT equipment, internet connection...) for the proper conduct of the training action in accordance with the prerequisites indicated in the communicated training program.
The assessment of skills acquired during the Maîtriser l'Analyse Transactionnelle pour les Entretiens Professionnels : Techniques et Applications training is carried out through:
Learni is committed to the accessibility of its professional training programs. All our training programs are accessible to people with disabilities. Our teams are available to adapt teaching methods to your specific needs. Do not hesitate to contact us for any accommodation request.
Learni training programs are available for inter-company and intra-company settings, both in-person and remote. Registration is possible up to 48 business hours before the start of training. Our programs are eligible for OPCO, Pôle emploi, and FNE-Formation funding. Contact us to discuss your training project and funding possibilities.
Présentation de l’AT et de son histoire, les origines et les concepts clés (états du moi : Parent, Adulte, Enfant). Identification de ces états dans des situations courantes d’entretien. Mises en situation et autodiagnostic.
Définition des transactions simples et croisées, analyse de cas concrets. Découverte des positions de vie positives et de leurs impacts. Atelier d’identification sur la base de jeux de rôles d’entretien professionnel.
Reconnaître les principaux jeux psychologiques qui sabotent les entretiens. Comprendre l’origine des scénarios de vie, leur influence et stratégies pour en sortir. Exercices de simulation d’entretien pour repérer et réguler ces schémas.
Développement d’une écoute active avec l’AT. Utilisation des questions ouvertes pour mobiliser l’état Adulte. Outils d’analyse des échanges transactionnels. Application aux différents types d’entretiens : évaluation, recadrage, accompagnement, etc.
Supervision de simulations d’entretiens menés par les stagiaires. Analyse collective, feedback personnalisé et consolidation des acquis. Mise au point d’un plan d’action individuel pour intégrer l’AT dans sa pratique professionnelle.
Target audience
Managers, responsables RH, coachs, formateurs et professionnels de l’accompagnement souhaitant intégrer l’Analyse Transactionnelle dans leur pratique d'entretien
Prerequisites
Connaissances de base en communication interpersonnelle
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