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Founded by passionate advocates of learning and innovation, Learni set out to make professional training accessible to everyone, everywhere in the world. Our team works in the largest cities such as Paris, Lyon, Marseille, and internationally, to support talents and organizations in their skills development.
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Don't let this gap widen
Sans maîtrise du microlearning, 70% des apprenants abandonnent les formations longues, gaspillant jusqu'à 50% des budgets L&D annuels en entreprises.
Les équipes perdent 40% de productivité faute de compétences actualisées rapidement, avec un ROI formation inférieur à 20% selon Gartner.
En 2025, 65% des RH écartent les entreprises non agiles en digital learning, risquant turnover et retard concurrentiel.
Chaque trimestre sans microlearning creuse l'écart, exposant à des pertes chiffrées en millions.
The Formation Microlearning - Booster l'engagement en entreprise training is delivered in-person or remotely (blended-learning, e-learning, virtual classroom, remote in-person). At Learni, a Qualiopi-certified training organization, each program is designed to maximize skills acquisition, regardless of the training mode chosen.
The trainer alternates between demonstrative, interrogative, and active methods (through practical exercises and/or real-world scenarios). This pedagogical approach ensures concrete and directly applicable learning in the workplace.
To ensure the quality of the Formation Microlearning - Booster l'engagement en entreprise training, Learni provides the following teaching resources:
For in-house training at a location external to Learni, the client ensures and commits to having all necessary teaching materials (IT equipment, internet connection...) for the proper conduct of the training action in accordance with the prerequisites indicated in the communicated training program.
The assessment of skills acquired during the Formation Microlearning - Booster l'engagement en entreprise training is carried out through:
Learni is committed to the accessibility of its professional training programs. All our training programs are accessible to people with disabilities. Our teams are available to adapt teaching methods to your specific needs. Do not hesitate to contact us for any accommodation request.
Learni training programs are available for inter-company and intra-company settings, both in-person and remote. Registration is possible up to 48 business hours before the start of training. Our programs are eligible for OPCO, Pôle emploi, and FNE-Formation funding. Contact us to discuss your training project and funding possibilities.
Plongez dans les mécanismes cérébraux favorisant la rétention via microlearning, analysez les profils apprenants avec des outils comme xAPI et Heatmaps, identifiez les pain points des formations longues traditionnelles, réalisez un audit précis sur un cas d'entreprise réel, produisez un rapport de besoins avec métriques ROI projetées, et testez des prototypes interactifs pour valider l'approche scientifique dès le premier jour.
Créez des modules microlearning de 3-7 minutes en utilisant Articulate Rise et Adobe Captivate pour une interactivité maximale, appliquez le design thinking à des scénarios professionnels concrets, intégrez gamification et quizzes adaptatifs, développez un premier burst learning sur compétences critiques, évaluez l'impact via simulations utilisateurs, et itérez sur feedback pour une efficacité prouvée en entreprise.
Intégrez vos modules microlearning dans des LMS comme Moodle ou Docebo avec APIs fluides, configurez des algorithmes d'IA pour une personnalisation dynamique des parcours, testez des flux omnicanaux mobile-first, analysez les données d'engagement en temps réel, optimisez les push notifications pour booster la complétion, et déployez un POC sur un groupe pilote entreprise pour mesurer l'accroissement des compétences.
Maîtrisez les métriques avancées xAPI pour tracker l'impact business du microlearning, construisez des dashboards custom avec Tableau ou Power BI sur taux de rétention et transfert compétences, simulez des ROI chiffrés sur cas réels, identifiez les leviers d'optimisation scalables, testez A/B sur variantes de modules, et validez une stratégie d'upscaling pour toute l'organisation.
Déployez une campagne microlearning complète multicanale avec conformité Qualiopi, intégrez certifications numériques via badges Open Badges, formez des ambassadeurs internes pour rollout entreprise-wide, anticipez challenges d'adoption avec change management, évaluez le projet fil rouge via peer-review, et repartez avec un plan d'action déployable immédiatement pour transformer vos formations professionnelles.
Target audience
Concepteurs pédagogiques seniors, responsables formation L&D, experts RH en digital learning pour montée en compétences
Prerequisites
Expérience avancée en conception de modules e-learning, maîtrise des LMS et analytics pédagogiques
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